1 beste Stelle als entwickler in erfurt – aktuell auf Personalsuche

SAP EWM Solutions Architect (m/w/d) - projektbefristet bis 30.06.2028
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG —Arnstadt
- Vollzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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SAP EWM Solutions Architect (m/w/d) - projektbefristet bis 30.06.2028

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG -
Arnstadt

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
SAP S/4HANA
Deutsch
SAP EWM

Vollständige Stellenbeschreibung

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihre Aufgaben

Technische Gesamtverantwortung EWM: Sie tragen die architektonische Verantwortung für die gesamte SAP EWM-Lösung, gestalten das Pflichtenheft aktiv mit und kalibrieren die Anforderungen der Prozessingenieure auf technischer Ebene

Systemintegration & Schnittstellendesign: Sie stellen die nahtlose Integration in das bestehende IT-Umfeld sicher (SAP S/4HANA Axon MRO / iMRO) und definieren sowie überwachen die SAP-Schnittstellen-Spezifikation zu externen Lager- und Materialflusssystemen (IDocs, BAPI u. a.)

Architekturoptimierung: Sie bewerten und optimieren bestehende Systemarchitekturen mit dem Ziel eines standardnahen, wirtschaftlich sinnvollen EWM-Betriebs

Steuerung von Entwicklern & Code-Reviews: Sie führen interne und externe Entwickler fachlich, führen Code-Reviews durch und erteilen technische Freigaben für die Implementierung innerhalb der N3-Organisation

Testkoordination & Dokumentation: Sie koordinieren und führen Testphasen eigenständig durch und erstellen Trainingsdokumentationen für Key User

Go-live & Hypercare: Sie sichern die Go-live-Phase ab, begleiten die anschließende Hypercare-Phase und analysieren Systemfehler in enger Zusammenarbeit mit der lokalen IT und der Muttergesellschaft

Boarding / Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 4 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur und Implementierung von SAP EWM, idealerweise S/4HANA Embedded / Advanced EWM

Erfahrung in der eigenständigen Einführung von SAP EWM

Fundierte Kenntnisse des SAP Axon MRO-Templates inkl. Serialnummernpflicht und Compliance-Vorgaben

Tiefes Verständnis der EWM-Integrationspunkte mit MM und PP/PM

Sehr gute Kenntnisse von EWM Best Practices in Umgebungen mit hohem Customizing-Anteil

Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein

Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen – vom Lagermitarbeiter bis zum Lenkungsausschuss

Durchsetzungsvermögen gegenüber Template-Vorgaben, gepaart mit diplomatischer Lösungsorientierung

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Flight / Unser Angebot

Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur

Projektbefristete Anstellung bis zum 30.06.2028: Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag

Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens

Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten

Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld

Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik

Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings

Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!

Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien

Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl

Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen

Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss

E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung

Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 51 24

Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com

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