6 beste Stellen als pmo in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Praktikant*in Rollout Germany - Functional (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
Praktikant*in Projekt- und Program Management (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Informatik
- Mitarbeiter-Rabatt
9 Tage
Manager Leitungsrecht (f/m/d) - IE2S GmbH
MHP - A Porsche Company —Ludwigsburg
- Hybrides Arbeiten
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Teamleitung
- Flexible Arbeitszeiten
Consultant Leitungsrecht & Grunderwerb (f/m/d) - IE2S GmbH
MHP - A Porsche Company —Ludwigsburg
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Experienced Hire, Rapid Value & Cash
Boston Consulting Group —Stuttgart
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Senior Salesforce Architect (all genders)
Diconium Group GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Vertrieb
- Salesforce
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Praktikant*in Projekt- und Program Management (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG —Stuttgart
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und…
9 Tage

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Praktikant*in Rollout Germany - Functional (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Verkehrsanbindung

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Englisch
Microsoft Office
SharePoint
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Tätigkeitsbereich:Personal

Fachabteilung:Rollout Germany - Functional

Gesellschaft:Mercedes-Benz Group AG

Standort:Mercedes-Benz Office Campus Vaihingen, Stuttgart

Startdatum:13.08.2026

Veröffentlichungsdatum:02.07.2026

Stellennummer:MER000431K

Arbeitszeit:Vollzeit

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Im Rahmen der globalen HR Transformation werden in Deutschland HR-Prozesse und die dazugehörige Systemlandschaft neu gestaltet. Der deutsche Roll-out ist dabei eng verzahnt mit globalen Teams, lokalen Stakeholdern (z. B. Legal Entities, Operations, Legal) sowie externen Implementierungspartnern. Ein besonderer Fokus liegt auf vergütungsrelevanten Themen (Payroll/Bruttoentgeltermittlung) und darauf, dass nach Ablösung der bestehenden Systeme eine stabile und funktionsfähige Payroll sichergestellt ist. Als Praktikant*in unterstützt du das Projektteam bei Analyse-, Koordinations- und Dokumentationsaufgaben rund um die End-to-End Prozessarchitektur.

Diese Herausforderungen warten auf dich:

Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops (Agenda, Teilnehmerlisten, Protokolle, Ergebnisdokumentation)
Mitarbeit bei der Analyse und Dokumentation von End-to-End HR-Prozessen (z. B. Prozessübersichten, Anforderungen, Schnittstellen)
Pflege und Strukturierung von Projektunterlagen (z. B. Statusübersichten, Ablagen, Entscheidungs- und Maßnahmenlisten)
Unterstützung bei der Abstimmung zwischen Workstreams (z. B. PMO, Technical Lead, Global Functional Teams) durch Aufbereitung von Informationen und Follow-ups
Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Fachthemen im Projektkontext (z. B. Begrifflichkeiten, Prozessschritte, offene Punkte)
Unterstützung bei der Konzipierung und Durchführung von Testing- und Enablement-Maßnahmen
Mithilfe bei der Identifikation und Nachverfolgung von Risiken, Abhängigkeiten und offenen Punkten

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

Qualifikationen

Studiengang im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, (Wirtschafts-)Informatik, HR/Personalmanagement oder vergleichbar
Interesse an HR-Prozessen, Prozessdesign und Transformationsprojekten
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit; sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
Gutes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel); Erfahrung mit Kollaborationstools (z. B. Teams/SharePoint) ist wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

Coaching

Hybrides Arbeiten möglich

Mitarbeiterrabatte möglich

Gesundheitsmaßnahmen

Mobilitätsangebote

Mitarbeiterhandy möglich

Mitarbeiter Events

Essenszulagen

Mitarbeiterbeteiligung möglich

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeit möglich

Lebenslanges Lernen

Parkplatz

Betriebsarzt

Gute Anbindung

Barrierefreiheit

Kantine, Café

KontaktMercedes-Benz Group AG

Schockenriedstraße 2470565 StuttgartDetails zum Standort

Marlene-Inga Röhrken E-Mail: [email protected]

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