11 beste Stellen als it system elektroniker in köln – aktuell auf Personalsuche

Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
Köln Bonn Airport —Köln
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
3 Std.
Berufsorientierungspraktikum zum IT-System-Elektroniker (m/w/d)
Deutsche Telekom AG —Köln
- Hochschulreife
Elektroniker für Automatisierungstechnik Bereich Industrie (m/w/d)
ELOMECH-Gruppe —Dormagen
- Weiterbildungsprogramme
AUSBILDUng IT-INFORMATIONSELEKTRONIKER / ALARMANLAGENTECHNIKER (M/W/D)
Guett-Dern Fachbetrieb für Sicherheit GmbH —Köln
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
IndustrieAlpine GmbH & Co. KG —Köln
- Vollzeit
- Wartung
- Erfahrung in der IT
- Reisekostenerstattung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung: Informationselektroniker (w/m/div.) - Einsatzgebiet Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (2027)
Bosch Group —Köln
- Online-Bewerbung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Mechatroniker/in (m/w/d)
Camtek —Bergisch Gladbach
- Englisch
- Montage
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
BMA-Techniker (m/w/d)
ELSTEK Ges. für Elektro-, Licht- und Sicherheitstechnik mbH —Leverkusen
- Vollzeit
Direkt bewerben
Schülerpraktikant/in (w/m/d)
YNCORIS GmbH & Co. KG —Hürth
- Online-Bewerbung
- Praktikum
Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) zum 01.08.2027
YNCORIS GmbH & Co. KG —Hürth
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) zum 01.08.2026
YNCORIS GmbH & Co. KG —Hürth
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Energieanlagenelektroniker (m/w/d)

Köln Bonn Airport
Köln

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Details zur Stelle

Teilzeit | Berufsausbildung
vor 3 Stunden

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Erfahrung in der IT
Niederspannung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Köln

ab sofort

Der Job

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld Abteilung Elektrotechnik im Werkstattbereich Optische Landehilfe des Zentralbereichs Infrastruktur.

IHRE AUFGABE:

Sie übernehmen die Instandhaltung befeuerungstechnischer Einrichtungen sowie von Beleuchtungs-, Bodenstrom- und gebäudetechnischen Anlagen.
Bei Störungen identifizieren und beseitigen Sie die Ursachen und sorgen für eine schnelle und sichere Wiederinbetriebnahme.
Darüber hinaus prüfen und parametrieren Sie Schutz-, Steuerungs- und Regelungskomponenten an SPS-Systemen.
Sie führen Umbauten, Erweiterungen und Inbetriebnahmen an elektrischen Verteil-, Befeuerungs- und Beleuchtungsanlagen fachgerecht durch.
Die zugehörige Anlagendokumentation, darunter Schaltpläne und Kabellisten, erstellen und aktualisieren Sie unter anderem in EPLAN.
Zudem verlegen und montieren Sie Hoch- und Niederspannungskabel und schließen diese fachgerecht an die jeweiligen Verteilanlagen an.

IHR BACKGROUND:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit. Zudem haben Sie sich kontinuierlich zu Steuerungssystemen weiterqualifiziert.
Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Niederspannung nachweisen und verfügen über fundierte Kenntnisse der Funktionsweise von Leitsystemen sowie steuerungstechnischer Anlagen, beispielsweise Simatic S7-Baugruppen. Diese setzen Sie sicher zur Steuerung befeuerungs- und beleuchtungstechnischer Regelkreise auf einem weitläufigen Flughafenareal ein.
Sie sind erfahren im Umgang mit Schaltplänen von elektrischen Anlagen und der Umgang mit technischen Zeichnungen/ Beschreibungen stellt für Sie kein Problem dar
Sie sind mit den einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Regelungen vertraut und wenden diese sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. Ebenso besitzen Sie fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien und Verordnungen.
Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in den Programmen MS Office und EPLAN, runden Ihr Profil ab.
Außerdem bringen Sie praktische Erfahrung in der Instandsetzung und Reparatur mess-, regel- und steuerungstechnischer Anlagen der Gebäudetechnik mit.
Sie sind im Besitz der gültigen Führerschein Klasse B, wünschenswert C.

DER DEAL:

Einmalige Chance den Werkstattbereich optische Landehilfe des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen.
Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.
Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, Rufbereitschaft, Schicht- und Wechselschichtdienst und 30 Tagen Urlaub.
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass.
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten.

READY FOR TAKE OFF?

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch

Alle Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub

Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.

Auslandsaufenthalte

Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing

Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.

Brille für Bildschirmarbeit

Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.

Employee Assistance Programm

Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.

Firmen-Events

Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Firmenfitness

Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.

Früher in Rente

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.

Gesund und lecker

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.

Jobticket

Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 58-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.

Kostenloser Parkplatz

Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.

Moderne Bürokonzepte

Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.

Möglichkeit zur Teilzeit

Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.

Öffentliches Unternehmen

Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Rabatte im Terminal

In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf. Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.

Sonderzahlungen

Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.

Vermögenswirksame Leistung

Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

Kontakt

Daniela Di Bella

Recruiting

Valentin Miebach