Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von zwei Jahren gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen stehen oder gestanden haben, können nicht berücksichtigt werden.
Das Polizeipräsidium für Service und IT (PPSI) ist der zentrale Dienstleister für die sächsische Polizei in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Wir beschaffen allgemeine Polizeitechnik und polizeiliche Ausrüstungen, entwickeln und betreiben modernste Informations- und Kommunikationstechnik und sind für die Bereiche des Gesundheitsmanagements, der Gefahrenabwehr (bspw. Kampfmittelbeseitigung) und der Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Polizeiorchester) verantwortlich. Das PPSI schafft mit seinen 770 Bediensteten die Grundlage für die Arbeit der Polizeidienststellen im Freistaat Sachsen. Wir machen Polizeiarbeit möglich!
Das Referat Technischer Service ist für die Instandhaltung der Führungs- und Einsatzmittel der sächsischen Polizei zuständig. Hierbei handelt es sich um die in der sächsischen Polizei eingesetzten Dienstkraftfahrzeuge, unterschiedliche Verkehrsüberwachungstechnik, die Dienstwaffen sowie technischen Geräte und Ausstattungen. Darüber hinaus werden im Referat der zentrale Kurierdienst wahrgenommen und ausgewählte technische Einsatzkomponenten vorgehalten (Sperrgitter, Spezialfahrzeuge).
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Interessante Aufgaben:
Als Kraftfahrer (m/w/d) sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Führen von Lastkraftwagen mit einem Ladegewicht von mehr als 5 Tonnen sowie Kleintransporter und Personenkraftwagen,
- Sicherstellen von Kurierfahrten sowie Überführen von Fahrzeugen,
- Transportieren von Personen und Einsatzmitteln im Verlauf von polizeilichen Einsätzen,
- Durchführen von saisonbedingten Räderwechsel an Dienstkraftfahrzeugen,
- Pflegen und Warten des Fahrzeugbestandes, Überprüfen der Betriebs- und Verkehrssicherheit von Fahrzeugen sowie Durchführen von Kleinstreparaturen.
Die Tätigkeit erfordert eine Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des Sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG).
Wir bieten Ihnen:
- Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Erfolg der Polizei Sachsen. Sie erhalten ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/entgelttabelle), wobei sich die Zuordnung zu einer Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe nach Ihrer Berufserfahrung richtet. Des Weiteren haben Sie als Tarifbeschäftigter (m/w/d) einen Anspruch auf eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Die Einstellung erfolgt gem. § 14 Abs. 2 TzBfG zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Sie profitieren von unserem umfangreichen Fortbildungsangebot.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Sie haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich und zur Teilzeit.
- Flexibler Urlaub: Sie erhalten von Beginn an jährlich bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Erholungsurlaub. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember grundsätzlich
arbeitsfrei.
- Gemeinsames Werteverständnis: Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und verfolgen sie leidenschaftlich. Wir setzen uns Ziele, hinterfragen unsere Prozesse und passen sie bei Bedarf an. Wir schaffen ein kreatives Arbeitsklima und sehen Fehler als Chance uns weiterzuentwickeln.
Sie bringen mit:
- eine dreijährige Berufsausbildung, wünschenswert als Berufskraftfahrer (wünschenswert),
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE und C/CE,
- eine mehrmonatige Fahrpraxis als Kraftfahrer (LKW) innerhalb der letzten zwei Jahre sowie
- die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendeinsätzen.
Darüber hinaus werden Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten erwartet.
Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern
vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc. sowie ggf. dem Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte) bis zum 26. Juli 2026 unter Angabe der Kennziffer über unser Jobportal: www.polizei.sachsen.de/pva-stellen.
Ansprechpartner:
Herr Schorn Tel: 0351 8501-2330
(Referatsleiter)
Frau Bergmann Tel: 0351 8501-3420
(Personalreferat)
Die Dienststelle setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes wird hingewiesen. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz. Informationen zum Zugang für verschlüsselte/ signierte E-Mails/ elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation.
