Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Salvia Gebäudetechnik —Essen
- Vollzeit
- Kundenberatung
- ERP-Systeme
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Elektromeister (m/w/d) Kundendienst
Salvia Gebäudetechnik —Essen
- Vollzeit
- Kundenberatung
- ERP-Systeme
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
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Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d) Beginn 2027
Lockamp Vertriebs GmbH —Gelsenkirchen
- Englisch
- Hochschulreife
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- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
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Field Service Monteur (m/w/d) mit bundesweiten Baustelleneinsätzen
ABB AG —Ratingen
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Ausbildung: Informationselektroniker (w/m/div.) - Einsatzgebiet Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (2027)
Bosch Group —Essen
- Online-Bewerbung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Projektleiter (m/w/d) Kundendienst Elektrotechnik
Salvia Gebäudetechnik —Essen
- Vollzeit
- Kundenberatung
- ERP-Systeme
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Auszubildende/n zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG —Essen
- Vollzeit
- Englisch
- PC-Kenntnisse
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Servicetechniker Sicherheitsbeleuchtung (m/w/d) Pulheim | Gladbeck | Vollzeit
WISAG Industrietechnischer Service GmbH & Co. KG —Gladbeck
- Vollzeit
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Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Kundenberatung
ERP-Systeme
Wartung
Elektrotechnik
Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Konfliktberatung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Serviceleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

VertragsartenVollzeit

Eintrittsdatumab sofort

EinsatzortEssen

BereichKundendienst

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

Service & Kundendienst: Du betreust eigenständig Kleinprojekte im Kundendienst und in der Nachbetreuung unserer errichteten elektrotechnischen Anlagen. Nach Projektabschluss bist Du zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden.
Koordination von Serviceleistungen: Du planst und steuerst Wartungen, Instandsetzungen, Gewährleistungsarbeiten sowie kleinere Umbauten oder Erweiterungen. Dabei hast Du Termine, Kapazitäten und Prioritäten stets im Blick.
Steuerung von Nachunternehmern: Du beauftragst und koordinierst Nachunternehmer für Service- und Instandhaltungsmaßnahmen. Qualität, Termintreue und die Einhaltung unserer Standards stellst Du zuverlässig sicher.
Angebotserstellung & Wirtschaftlichkeit: Du kalkulierst Serviceeinsätze, erstellst Angebote für Reparaturen und Modernisierungen und überwachst Kosten sowie Budgets.
Technische Qualitätssicherung: Du kontrollierst die fachgerechte Ausführung aller Arbeiten und gewährleistest die Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen.
Beratung & Weiterentwicklung: Du erkennst Optimierungspotenziale an bestehenden Anlagen und berätst unsere Kunden aktiv zu technischen Verbesserungen und Erweiterungen.

Du bringst mit:

Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Elektromeister. Alternativ hast Du eine Qualifikation als Techniker ELT oder eine vergleichbare Ausbildung.
Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung im Kundendienst, in der Wartung, Instandhaltung oder in der Abwicklung elektrotechnischer Projekte mit.
Service- und Kundenorientierung: Du trittst sicher auf, arbeitest lösungsorientiert und denkst wirtschaftlich.
IT-Kenntnisse: Du arbeitest organisiert und teamorientiert und bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen.
Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Dir:

Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
**Wachstum & Markt:**Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
**Unternehmenskultur & Umgang:**Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
**Coaching & Kurse:**Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
**Equipment & Wellbeing:**Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,

DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.

MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215

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