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Job CategoryManagement Development Programs/Interns. LocationInge-Beisheim-Platz 1, Berlin, Berlin, Germany, 10785. JW believes our associates come first.
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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenevents

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst Startup-Luft schnuppern, Verantwortung übernehmen und echte Einblicke ins Unternehmertum gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Founders Associate Intern (m/w/d) arbeitest du direkt mit unserem Gründungsteam an strategischen Projekten, operativen Herausforderungen und dem Ausbau unseres Unternehmens. Du lernst, was es bedeutet, ein Business aufzubauen und das nicht aus der Theorie, sondern aus der Praxis.

**BITTE BEACHTE: Unsere Plätze für ein Sommerpraktikum sind vollständig besetzt. Freie Plätze werden voraussichtlich erst ab Ende Q3 bzw Q4 wieder frei sein.

Aufgaben

Du gestaltest aktiv mit: Ob strategische Partnerschaften oder interne Prozesse. Du bist mittendrin statt nur dabei.
Du entwickelst und treibst Projekte voran: Von der Idee bis zur Umsetzung packst du strategisch, aber auch operativ mit an.
Du arbeitest eng mit dem Gründungsteam: Du erhältst tiefe Einblicke in strategische Entscheidungen und unternehmerisches Handeln.
Du vernetzt dich im Unternehmen: Du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und bringst Themen auf das nächste Level.

Qualifikation

Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften – gerne an einer renommierten Hochschule.
Erste Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ehrenamtliches Engagement im Startup-Umfeld wünschenswert
Analytischer Kopf mit klarem Blick fürs Wesentliche und Hands-on-Mentalität.
Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung
Team auf Augenhöhe: Keine Hierarchien, die Service klein halten. Bei uns zählt, was du bewegst.
Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (Urban Sports, Wellhub, ...) und Vorteilen.
Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.

Lust die Energiewende mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Chancengleichheit und Vielfalt

Im Einklang mit den Grundsätzen des European Research Council (ERC) fördern wir Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Auswahlentscheidungen erfolgen ausschließlich auf Grundlage der Qualifikation und Eignung.

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