Du willst den Gesundheitssektor neu denken – und gleichzeitig die besten Talente für eines der innovativsten Healthcare-Unternehmen weltweit gewinnen? Dann willkommen bei FUTRUE!
Wir glauben: Medizinischer Fortschritt darf nicht länger warten. Während andere Branchen disruptiv wachsen, steht der Gesundheitssektor still – und genau das ändern wir. Mit über 20 Unternehmen, mehr als 90 Arzneimittelzulassungen und einer einzigartigen Mischung aus unternehmerischem Spirit und Start-up-Mentalität gestalten wir die Pharmaindustrie neu – mutig, schnell und visionär.
Damit wir weiter wachsen und unsere Mission noch schneller vorantreiben können, suchen wir ab sofort einen (Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d), der nicht nur besetzt, sondern begeistert. Du findest nicht nur Talente – du erkennst Potenziale, baust Beziehungen auf und bringst die richtigen Menschen mit der richtigen Vision zusammen.
Und das Beste daran: Du bist dabei nicht allein. Bei FUTRUE arbeitest Du in einem leidenschaftlichen Recruiting-Team, das Ideen teilt, Erfolge gemeinsam feiert und Innovation lebt – Tag für Tag. Hier zählen Teamgeist, Eigenverantwortung und ein echtes Miteinander.
Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens – und die Karrieren der Menschen, die sie vorantreiben.
Willkommen in unserem Recruiting Team! Als (Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst Du das Full-Cycle-Recruiting für Deinen zu betreuenden Fachbereich.
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Du bist für das Recruiting unterschiedlicher Vakanzen auf verschiedenen Hierarchie-Ebenen verantwortlich.
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Du bist Sparringspartner für Deine Fachbereiche bei der Rekrutierung neuer Talente.
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Deine Recruiting-KPIs hast Du jederzeit im Blick und Du kannst daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
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Du begleitest den Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dabei für eine ausgezeichnete Candidate Experience.
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Du bist Hauptansprechpartner für unsere Stellenanzeigen und stehst hier im engen Kontakt zu unseren externen Dienstleistern.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Du bringst erste Erfahrung im Inhouse Recruiting (idealerweise in der Start-up-Branche) als Werkstudent oder in Vollzeit mit.
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Du warst bereits im Hiring Prozess in unterschiedlichen Bereichen tätig und bist Verhandlungspartner auf Augenhöhe.
- Du besitzt erste methodische Kompetenzen sowie Know-how im Führen von Interviews und misst Deinen Erfolg anhand geeigneter Zahlen.
- Du bist erst dann zufrieden, wenn Du es geschafft hast, zusammen mit Deinem Fachbereich das beste Team zusammenzustellen.
FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen Brain-Computer-Interfaces, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. FUTRUE Neurosciences, SYNformulas, Vertanical und PharmaSGP, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken!
Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir bieten Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben!
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Du hast Rückfragen?
Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin:
FUTRUE GmbH
Marie Dodillet
Am Haag 14
82166 Gräfelfing
[email protected]
https://futrue.com
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).
