19 beste Stellen als case manager (m/w/d) in hessen – aktuell auf Personalsuche

Head of Digital Strategy & Business Case Advisory (m/w/d)
Atos —Frankfurt am Main
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Wundmanager/Wundexperte im Außendienst (w/m/d)
Apraxon GmbH —Kassel
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Head of Data Advisory (m/w/d)
Atos —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
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- Homeoffice-Möglichkeit
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Atos —Frankfurt am Main
- Teilzeit
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BKF-im Fernverkehr/Wechselbrücken / Professional driver in long-distance for swap bodies (m/w/d)
W. u. U. Scharf Transport GmbH & Co. KG —Lohfelden
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Teamlead Account Management (Social Media) (m/w/d)
gen-up —Frankfurt am Main
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- Englisch
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Praktikantin / Praktikant (m/w/d), Recruiting
White & Case LLP —Frankfurt am Main
- Teilzeit
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2 Tage
Referent (m/w/d) – Projektmanagement Infrastrukturprojekte (Architekt)
VALMENTIS gGmbH —Kiedrich
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Project Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
BridgingIT GmbH —Frankfurt am Main
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- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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IT Sales Manager [m/w/d]
GBC Group GmbH —Butzbach
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
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Praktikantin / Praktikant (m/w/d), Recruiting
White & Case —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter:in (m/w/d) - Patienten- und Belegungsmanagement
Krankenhaus Nordwest GmbH —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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BKF-Fernverkehr für Bau. / Professional driver in long-distance transport for building materials (m/w/d)
W. u. U. Scharf Transport GmbH & Co. KG —Lohfelden
- Vollzeit
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
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Referendare (m/w/d) für alle Rechtsbereiche
FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten mbB —Frankfurt am Main
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Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d), Private Equity
White & Case —Frankfurt am Main
- Vollzeit
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8 Tage
Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für Neurologie
Klinikum Fulda —Fulda
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
EHS Manager
PM Group —Frankfurt am Main
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Senior Account Executive - Praxissoftware (x/f/m)
Doctolib —Frankfurt am Main
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Performance Marketing Manager (m/w/d) für B2B Ads
Euphoria Intelligence GmbH —Marburg an der Lahn
- 36.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
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52.000 € – 65.000 € pro Jahr
Kassel Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)
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Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung.
52.000 € – 65.000 € pro Jahr

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Master
Bachelor
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über die Atos Group

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR (auf Basis des künftigen Unternehmenszuschnitts) agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte und Systeme. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud arbeitet die Atos Group für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist an der Euronext Paris notiert

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.

Durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen Sie die Kunden eine digitale Transformation zu bewältigen, die über Technologie wie z.B. Enterprise Architecture, Compliance, Data Advisory, Data & AI, App & Cloud Transformation und Digital Strategy & Business Case hinausgeht und messbaren Mehrwert, betriebliche Effizienz, verbesserte Kapitalrendite und langfristige Vorteile bietet.

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in der Management- oder Technologieberatung, die aktuell auf Senior Manager oder Senior Management Consultant Level tätig ist. Idealerweise verfügt sie über fundierte Kenntnisse in dem Bereich Digitalstrategie und Business Case Development sowie über umfassende Erfahrung in der Beratung von Unternehmen aus der IT- und Technologiebranche. Darüber hinaus überzeugt sie durch ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches Denken und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf C-Level aufzubauen.

Jobbeschreibung:

Unterstützung bei der Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden. Identifizierung und proaktiver Positionierung von Beratungsprojekten – sowohl eigenständig als auch eingebettet in die umfassende Technologielandschaft von Atos.
Verantwortung für die Umsetzung und Erfüllung der Zielvorgaben der Practice sowie für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
Verantwortung für den weiteren Aufbau und Entwicklung der Practice
Übernahme der operativen Verantwortung der Practice unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben und Initiativen sowie der lokalen Vorgabe; Ausrichtung zur Umsetzung und Erreichung der lokalen und globalen Zielvorgaben
Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung der Markteintrittsstrategie von Atos Amplify in Deutschland.
Zentraler Ansprechpartner für die Practice in der Organisation; Beratung und Vertretung der Practice nach innen und außen
Unterstützung bei der strategischen Kundenplanung in Amplify in Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Technologieziele der Kunden.
Eigenverantwortliche Projektleitung für interne und Kundenprojekte
Führen von multidisziplinären Teams und sicherstellen hoher Leistungsstandards und Kundenzufriedenheit.
Erarbeiten von Best Practices und Beratungsstandards
Enge Zusammenarbeit mit der CIP, Atos Sales, CEP und Growth Organisation.
Verantwortung für die Einhaltung organisatorischer und administrativer Prozesse in einem Aufgabenbereich
Verantwortung für die gesamte Leistungs- und Service-Erbringung innerhalb des Fachbereiches wie Standardisierung von Prozessen, Service Level Agreement (SLA)-Erfüllung

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet (Informatik, Ingenieurwesen, Digitale Transformation, Wirtschaftswissenschaften etc.).
langjährige Erfahrung (in der Regel über 10 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung mit Schwerpunkt auf Branchenberatung, Digitalstrategie und Digitaler Transformation, Outsourcing, etc. sowie fundierten Kenntnissen der Technologietrends
Umfassende Kenntnisse in für das Aufgabenbereich und Practice relevanten Bereiche
Gutes kaufmännisches Verständnis und starke Kundenorientierung.
Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level-Ebene, insbesondere bei COOs, CIOs, CTOs, CDOs und Verantwortlichen für Business Transformation, Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen.
Ein kooperativer Führungsstil, der verschiedene Stakeholder von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung einbindet.
Von Vorteil: Bestehendes Kundennetzwerk bei Kunden in Deutschland.
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Ihre Ansprechpartnerin:

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Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

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