8 beste Stellen als softwareentwickler (m/w/d) in fürth – aktuell auf Personalsuche

Senior Consultant (m/w/d) Software Development Java
MID GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
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- Java
- Weiterbildungsprogramme
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API Enablement Consultant (m/w/d)
adorsys GmbH & Co. KG —Nürnberg
- Vollzeit
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- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Softwareentwickler (m/w/d) Sensorintegration
Diehl Group —Röthenbach an der Pegnitz
- Vollzeit
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- Java
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- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Trainee Softwareentwickler für AL Programmierung (w/m/d)
TSO Data —Nürnberg
- Informatik
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Softwareentwickler für Microsoft Dynamics 365 Business Central (w/m/d)
TSO Data —Nürnberg
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Quereinstieg: Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (IHK) (m/w/d)
Syntex GmbH —Fürth
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- Weiterbildungsprogramme
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3 Tage
Werkstudent als Softwareentwicker (m/w/d)
Herzotec GmbH —Nürnberg
- Informatik
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(Senior) Consultant (m/w/d) Software Development Python
MID GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
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- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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adorsys GmbH & Co. KG —Nürnberg
Wir sind ein buntes Team aus begeisterten Softwareentwickler*innen und Architekt*innen, die gern über den Tellerrand hinausschauen und sich stetig…

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Spring Boot
CI/CD
Informatik
Kubernetes
Ansible
Git
Englisch
Enterprise Architecture
Java
Microservices
SQL
Analysefähigkeit
Docker
JavaScript
Terraform
JPA
Angular
Softwareentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Python
Spring
Deutsch
Hibernate

Vollständige Stellenbeschreibung

Werde #MIDgestalter:in!

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

MID – Driving Continuous Transformation

Für spannende Projekteinsätze bei unseren Kunden suchen wir erfahrene Softwareentwickler (m/w/d) mit Java und Microservices-Expertise (Full Stack).

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

In Deiner Position als Softwareentwickler:in erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten entlang des gesamten Prozesses der Softwareentwicklung in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.
Eigenverantwortlich stimmst Du die unterschiedlichen Anforderungsspezifikationen mit unseren Kunden und Fachabteilungen ab.
Du wirkst an fachlichen und technischen Systementwürfen von (Web-)Anwendungen mit.
Du setzt diese Entwürfe um und verantwortest sowohl die Programmierung als auch die Implementierung der Anwendungen.
Dabei bringst Du Deine Expertise und Erfahrung im Umfeld innovativer Softwarelösungen unter Nutzung von Java ein.
Die anschließende Qualitätssicherung, Tests, Inbetriebnahme und Unterstützung in verschiedenen Projekten runden Dein Aufgabengebiet ab.
Mit Interesse für fachliche Architekturen entwickelst du Services in einer Microservice-Architektur und pflegst bestehende Systeme.
Du implementierst CI / CD Pipelines.
In deinem Alltag setzt du Clean Code und Clean Architecture ein und unterstützt das Team dabei, diese ebenfalls einzusetzen.

SO ÜBERZEUGST DU

Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen, alternativ verfügst Du über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität.
Du bringst langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Softwareentwicklung mit, davon einschlägige Erfahrung mit Java, Javascript (z. B. Angular, Spring, Hibernate, JPA) und SQL.
Du hast Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), dem Springboot Framework, Datenbanken, Docker und mit API-Dokumentationen.
Erste Erfahrungen mit Terraform und Ansible oder Kenntnisse in Python sind von Vorteil.
Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich, außerdem arbeitest Du gerne in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.
Eine Zertifizierung nach iSAQB® Certified Professional for Software Architecture ist ein Plus.
ISO/IEC 25010, SQuaRE, Docker und Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter.
Du punktest durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise.
Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.
Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.

FREU DICH ÜBER

Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.
Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
Mobil: 0151 43860149
E-Mail: [email protected]

Über uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.

Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!

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