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Mitarbeiter Logistik-Center (w/m/d)
Texmo Industries —Riedlingen
- PC-Kenntnisse
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) ab Herbst 2026
Beurer GmbH —Uttenweiler
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ab Herbst 2026
Beurer GmbH —Uttenweiler
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14 € – 15 € pro Stunde
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13 Tage
Webmanager – Minijob – (m/w/d)
Kommunen für biologische Vielfalt e.V. —Radolfzell am Bodensee
Die Website und das dazugehörige Mitgliederforum werden von einer Agentur technisch betreut, inhaltliche Anpassungen nehmen wir in WordPress selbst vor.
500 € – 603 € pro Monat
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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
Flurfördermittelschein

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Description

Zu den Aufgaben gehören Wareneingangsprüfung, Warenkoordination und Lagerorganisation. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit eigenverantwortliche Material- und Bestandsverwaltung im ERP-System sowie das Kommissionieren und Verpacken von Waren. Sicherstellung der termingerechten Belieferung interner und externer Kunden, Unterstützung bei Inventurtätigkeiten, das Be- und Entladen im Rahmen des Warenein- und ausgangs sowie die Weiterentwicklung der vorhandenen Abläufe und Systeme sind als weitere Aufgaben zu nennen.

Responsibilities

Wareneingangsprüfung, Warenkoordination und Lagerorganisation
Eigenverantwortliche Material- und Bestandsverwaltung im ERP-System
Kommissionieren und Verpacken von Ware
Sicherstellung der termingerechten Belieferung interner und externer Kunden
Unterstützung im innerbetrieblichen Transport
Unterstützung bei Inventurtätigkeiten
Be- und Entladen im Rahmen des Warenein- und -ausgangs
Weiterentwicklung der vorhandenen Abläufe und Systeme

Requirements

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder über vergleichbare Kenntnisse in der Lagerlogistik
Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B
Sie haben kaufmännisches Grundwissen und verfügen über PC-Kenntnisse
Sie besitzen einen gültigen Gabelstaplerschein oder wollen diesen erwerben
Sie bringen Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in der Abteilung mit
Sie pflegen einen sorgfältigen Umgang mit Hilfs- und Betriebsstoffen
Die Fähigkeit und Bereitschaft, mit Kollegen in einem partnerschaftlichen Team zusammenzuarbeiten und aktiv zum Betriebsergebnis beizutragen, zeichnet Sie aus

Training & Progression

Internal Recruitment – We primarily advertise open positions and advancement opportunities within the organization, creating transparent and accessible career prospects for our employees.
Targeted Employee Development – We actively support you on your professional journey and prepare you for your next career step through tailored training programs, coaching, mentoring, and involvement in special projects.
Continuous Learning Opportunities – At all levels of the organization, we offer ongoing training and development programs to sustainably strengthen both your professional expertise and personal skills.

Benefits

Remote Working

Mental Well-being

Uniform

Paid Holiday

Learning Environment

Subsidised Healthy Meals

Work-Life Balance

Annual Health Check-ups

Teamwork

Safety and Working for the Community

Open and Transparent Culture

Bike-Leasing

Application Tips

Be curious

Researching our company will help you in your application and in subsequent rounds of interviews too. Find out about us and follow us on social media to know more about our company culture and values. It would be helpful for you to visit our website and know more about our products, people & processes. This will help you decide if a career with us is right for you, and ensure that you send in your application with relevant and correct information.

Complete the application

To increase your chances of being hired, please submit a complete application including all supporting documents and relevant information. It is important to be precise, honest, and accurate in your application. We recommend reviewing your application carefully before submitting it and focusing on the quality of the content rather than the quantity of information.

Application Process

Resume screening

Please send us your application including all required information. Our recruiting team takes the time to carefully review all applications. If your application is selected, you will proceed to the next stage of the recruitment process.

Preliminary meeting

This usually takes place in a face-to-face meeting; alternatively, the initial meeting can also be held online. This gives us the opportunity to get to know you better and to discuss the advertised position together.

Assessment round

The department and the Recruiting Team will review the interview conducted with you and define the next steps accordingly. Depending on the position you have applied for, a further interview, including a tour of the facilities, may be scheduled.

Contract

If the department and the Recruiting Team reach a joint positive decision, you will receive a formal offer and an invitation to a contract discussion — provided that you also choose us as your new employer.

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