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SAP AMS Developer (m/w/d)
BA Business Advice GmbH —Köln
- Wirtschaft
- Kommunikationsfähigkeit
Senior Developer SAP Transportation Management (SAP TM) (m/w/d) | Senior Technical Consultant SAP TM (w/m/d)
leogistics GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
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- Informatik
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- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Output Management Developer (m/w/d)
BA Business Advice GmbH —Köln
- Englisch
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- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Developer SAP Core (w/m/d)
beeline Group —Köln
- Vollzeit
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- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
(Senior) Consultant | Software-Entwicklung (all genders)
cronos Unternehmensberatung GmbH —Münster
- Hybrides Arbeiten
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- Weiterbildungsprogramme

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SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG —Hagen
Heute umfasst unser Produktportfolio die bekannten Geschäftsfelder Zwieback, Schokolade und Knäckebrot. Unser Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Hagen,…
(Senior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) am Standort Bonn
GTW Management Consulting GmbH —Bonn
Wir verstehen uns dabei als Implementierungspartner im Bereich Digitalisierung für innovative, etablierte, aber auch junge, aufstrebende Unternehmen.
70.000 € – 90.000 € pro Jahr

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SAP S/4HANA
Personalwesen
Wirtschaft
ABAP
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch
Debugging

Vollständige Stellenbeschreibung

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Let’s talk

Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Du hältst unseren Kunden den Rücken frei, indem du bestehende SAP-Lösungen technisch betreust, weiterentwickelst und damit den stabilen Betrieb im AMS sicherstellst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als SAP AMS Developer (m/w/d).

#Aufgaben

Technische Umsetzung von Changes, Optimierungen und Fehlerbehebungen im SAP AMS
Analyse, Debugging und nachhaltige Behebung technischer Incidents
Implementierung kundenspezifischer Entwicklungen (z. B. Reports, User Exits, Formulare)
Technische Unterstützung bei Releasewechseln und Service Projekten
Technische Dokumentation und Sicherstellung der Betriebsqualität
Enge Zusammenarbeit mit dem AMS-Team und den Service Consultants zur Umsetzung technischer Anforderungen
Einhaltung der SLA-Vorgaben und Qualitätsstandards im Service-Alltag

#Top Skills

Sehr gute Kenntnisse in ABAP (optional ABAP Cloud) im S/4HANA (Cloud)-Umfeld
Erfahrung in Analyse/Debugging sowie Weiterentwicklung bestehender Lösungen
Praxis in AMS bzw. im produktiven Betrieb inkl. ticketbasiertem Arbeiten
Verständnis von Serviceprozessen (Incident, Change, Service Request) – ITIL-Basics sind ein Plus
Starke Kommunikation + Kunden- & Teamorientierung sowie ein kühler Kopf bei hoher Ticketlast
Wichtig ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch C1)

Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: Du hast eine CAN DO-Mentalität und lieferst Lösungen, die wirklich funktionieren – sauber, nachvollziehbar dokumentiert und mit Blick auf Service & Qualität. Dein innerer Antrieb ist es, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – in einer dynamischen, lernenden Organisation wie BA.

Wir freuen uns auf dich!!!

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Olga Doberjan
HR Assistant – BA Business Advice GmbH

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Wie wir arbeiten und was uns ausmacht

#BA New Work

Wir leben New Work: Unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Qualität, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Du wirst dein bisheriges Fachwissen weiter vertiefen und im Flow mit deinen interessanten Aufgaben sein. Wir sind erfolgreicher durch eine Kultur des stetigen Lernens und Wachsens.

#BA Kultur

Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk
Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation
Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs
Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international
Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!

#BA Benefits

New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt
New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, wie Sportangebot & Firmenevents – inklusive legendärer Partys
Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Onboarding: 6 Monate Executive Coaching
Mobility Options: Bike & Car (All in Flat Tanken)
Equipment: Moderne Technik & Tools

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Ansprechpartnerin

Stephanie Roll
HR Business Partnerin
Tel.: 0441 30900617
E-Mail: [email protected]

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