8 beste Stellen als fachkraft arbeitssicherheit in münchen – aktuell auf Personalsuche

Obermonteur / Bauleiter im Heizungs- oder Lüftungsanlagenbau (m/w/d)
CALIQUA-BORMANN GmbH & Co. KG —München
- Überstunden
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter (m/w/d)
Trockenbau M. Gall GmbH & Co. KG —München
- 55.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
13 Tage
Sachbearbeiter*in im Hauptamt (m/w/d)
Gemeinde Gröbenzell —Gröbenzell
- 4.010,72 € – 5.527,70 € pro Monat
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
1 Tag
HSE Spezialist (m/w/d)
LJC-Lasalle GmbH —Feldkirchen
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Bauleiter Gerüstbau (m/w/d)
Schäfer Holding GmbH —München
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Gerüstbauer/in (m/w/d)
Mathias Detterbeck Gerüstbau GmbH —Aschheim
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Polier/ Vorarbeiter (w/m)
Wilhelm Petz Bauunternehmung GmbH —München
- Per E-Mail
Bauleiter (m/w/d) Deponiebau / Tiefbau
Geiger Gruppe —München
- Vollzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben

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Obermonteur / Bauleiter im Heizungs- oder Lüftungsanlagenbau (m/w/d)

CALIQUA-BORMANN GmbH & Co. KG
München

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Details zur Stelle

Festanstellung | Berufsausbildung

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

im Heizungs- oder Lüftungsanlagenbau

Wir sind ein inhahergeführtes Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte und gehören zu den führenden Anbietern für modernste Versorgungstechnik im Großraum München. Wir beherrschen die Themen Wärme-, Kälte-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Rohrleitungssysteme und Wasserlösch-Anlagen.

Ihre Aufgaben:

Als Obermonteur leiten Sie aufgrund Ihrer besonderen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen größere Baustellen auch in organisatorischer Hinsicht, wobei Ihnen eigene Monteure sowie Auszubildende, teilweise auch Fremdpersonal, untergeordnet sind. Sie sind der Ansprechpartner auf der Baustelle für unseren Projektleiter und für unseren Auftraggeber.

Die wesentlichen Aufgaben sind also:

Fachliche Anleitung und Einteilung der beigestellten Montagegruppen
Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauleiter vor Ort (Baustelle)
Warenannahme / -reklamation
Disposition von Kleinmaterialien
Werkzeugdisposition
Qualitätskontrolle
Terminsicherung
Planstudium
Aufmaßerstellung (Abrechnungsgrundlage)
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Einflussbereich der Montage
Überwachung der Arbeitssicherheitsbestimmungen
Schriftliche Aufgaben erledigen (Bautagebuch, Regieberichte etc.)

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

Wichtig ist eine einschlägige Erfahrung als leitender Monteur (m/w/d) in einem Unternehmen unserer Branche. Sie sollten über ein gewerkeübergreifendes Fachwissen verfügen und gerne selbstständig arbeiten. Wenn Sie bislang nur kleinere Baustellen und Montagegruppen geleitet haben, können Sie sich dennoch bewerben.

Diese Arbeitsbedingungen erwarten Sie:

Wir arbeiten fast ausschließlich im Großraum Münchens, so dass Reisetätigkeiten oder auswärtige Übernachtungen nicht anfallen. Auf den Baustellen arbeiten wir in der Regel von Montag bis Donnerstag, so dass der Freitag meist frei bleibt. Trotz einer 37-Stunden-Woche müssen Sie bereit sein, auch Überstunden zu leisten. Wir führen ein Jahresarbeitszeitkonto.

Was wir Ihnen u.a. bieten

Unbefristete Anstellung
13 Gehälter im Jahr
Flexibilität und Schnelligkeit eines mittelständischen Unternehmens. Schlanke Strukturen, flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten.
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Jahresarbeitszeitkonto
30 Urlaubstage im Jahr
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern

Wir bieten zusätzlich:

Gesundheitsförderung: Kostenteilübernahme für Mitgliedschaften im Fitnessstudio „Urban Sports“
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen über eine Plattform bei ca, 800 Marken
Möglichkeit zum Mittagessen und Mitarbeiterkaffee
Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Team-Events, wie Jahresauftaktveranstaltung Sommerfest.
Moderne Arbeitsmittel

Ein angenehmes Betriebsklima, ein stets angenehmer Umgangston und die Anerkennung zur geleisteten Arbeit sind für uns weitere Grundlagen für Ihr wirkungsvolles und zufriedenes Berufsleben. Das vielleicht Wichtigste aber ist unsere mittelständische Firmenstruktur. Vieles unterscheidet uns positiv von großen Konzerngesellschaften und von kleinen Meisterbetrieben: Man kennt sich. Die Entscheidungswege sind kurz und Ihr Arbeitseinsatz wird nicht unerkannt bleiben. Wir kümmern uns um jeden Einzelnen zudem mit Betriebsräten, Betriebsarzt und einer eigenen Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Gerne können Sie vorherige Fragen ebenfalls an diese Mailadresse senden.

Bewerbungen zu unseren Stellenangeboten

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur per E-Mail an [email protected]. Bitte senden Sie uns keine Bewerbungsunterlagen in Papierform zu.

Gleichberechtigung

CALIQUA-BORMANN steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern - ganz egal, welchen Geschlechts (männlich, weiblich oder divers). Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen der besseren Lesbarkeit.

Unsere Stellenausschreibungen gelten auch als interne Stellenausschreibungen für unsere Mitarbeiter und für die bei uns eingesetzten Leiharbeiter.

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