7 beste Stellen als gesundheits und krankenpfleger (m/w/d) / pflegefachkräfte (m/w/d) in welden, by – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Flexteam
Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gemeinnützige GmbH —Dillingen an der Donau
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft / Fachpfleger (m/w/d) für die geschützten Stationen des Akut- oder Gerontobereichs
Bezirkskliniken Schwaben —Augsburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Abraham
emeis —Augsburg
- 3.899 € – 4.245 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
5 Tage
Operationstechnische Assistenz / Pflegepersonal (m/w/d) für den OP
Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gemeinnützige GmbH —Dillingen an der Donau
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d) in Augsburg gesucht
St. Vinzenz Pflege und Wohnen Augsburg gGmbH —Augsburg
- Teilzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere allgemeine Orthopädie
Klinik Vincentinum GmbH & Co. KG —Augsburg
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere chirurgische Normalstation
Klinik Vincentinum GmbH & Co. KG —Augsburg
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Flexteam

Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gemeinnützige GmbH
Dillingen an der Donau

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGbmH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Flexteam

Sie sagen uns, wann Sie arbeiten möchten, und
wir sagen Ihnen wo. Unser flexibles Modell richtet sich zeitlich ganz nach den Wünschen unserer Mitarbeiter und belohnt Ihre Flexibilität mit einer Prämie.

Ihre Voraussetzungen:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Erfahrung im Umgang mit Wöchnerinnen, Stillberatung und Betreuung Neugeborener wäre wünschenswert
Fach- und Sozialkompetenz, verbunden mit prozessorientiertem Denken
Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Diskretion

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet
Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 7, mit stufengerechter Eingruppierung entsprechend der einschlägigen Berufserfahrung
Förderung von Weiterbildungen
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten
Kollegiales Umfeld und engagierte sowie konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Fragen?

Andreas Frech
Pflegedienstleitung
Tel.: 09071 57 8016

[email protected]

Unsere Benefits auf einen Blick

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung & Hilfe in Krisensituationen
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Betriebsnahe Kinderbetreuung
Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten – und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.

Beratung & Hilfe in Krisensituationen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an – je nach Berufsgruppe und Beschäftigung.

Altersvorsorge

Wir bieten verschiedene Formen der Unterstützung für Mitarbeiter, die fürs Alter vorsorgen möchten, z.B. günstige Rahmenverträge für private Vorsorgemodelle oder die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung

Pflege von Angehörigen

Immer häufiger stehen Mitarbeiter vor dem Problem, die Pflege eines Elternteils oder eines nahen Angehörigen mit der Berufstätigkeit vereinbaren zu müssen. In aller Regel tritt diese Situation völlig ungeplant und plötzlich ein.

Da es den meisten Pflegenden äußerst wichtig ist, ihren Arbeitsplatz zu behalten, benötigen Mitarbeiter in Folge schnelle und unbürokratische Unterstützung, um die Situation bewältigen zu können. Hierzu bieten wir im Rahmen unserer tarifvertraglichen Struktur individuelle und passgenaue Möglichkeiten.

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