20 beste Stellen als personalreferent vollzeit (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

International Pharmacovigilance Coordinator (m/w/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
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Teamkoordinator Stammdatenmanagement (m/w/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
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Business Solution Analyst IT (m/w/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
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Inhouse Consultant (w, m, d) Governance, Risk, Compliance
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Strategischer Einkäufer – Lohnherstellung (m/w/d)
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Division Manager/Bereichsleiter (m/w/d) im Facility Management
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SAP ERP AMS Fachlead (w/m/d) - ohne Reisetätigkeit
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
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Glasreiniger (m/w/d), Aviation
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Strategic Media & Marketing Buyer - CEE Region (m/w/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
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VBA-Spezialist mit kaufmännischer Berufserfahrung in der Pharmaindustrie (m/w/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
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Senior Software Engineer & Production Support (w/m/d)
msg systems ag —Berlin
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Arbeitsvorbereiter (w/m/d)
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Teamleiter Produktionsplanung & Stammdatenmanagement (m/w/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
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4 Tage
Technischer Leiter / Außendienstleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
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Platform Security Engineer (w/m/d)
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Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d) Spandau
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Account Manager Sales Außendienst (m/w/d)
Plandent GmbH & Co. KG —Berlin
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2nd Level Support Engineer (m/w/d) – Kubernetes & Cloud Operations
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6 Tage
Laborant / Labormitarbeiter (m/w/d)
MEAB – Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH —Schöneiche
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personalreferent vollzeit (m/w/d) jobs near berlin, be

International Pharmacovigilance Coordinator (m/w/d)

BERLIN-CHEMIE AG -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Englisch
Personaleinsatzplanung
Medizinische Fachbegriffe

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmen:Berlin-Chemie AG

Bereich:Naturwissenschaftliche Berufe

Einsatzort:Berlin

Arbeitsmodell:hybrides Arbeiten

Arbeitszeit:Vollzeit

Als International Pharmacovigilance Coordinator sind Sie zuständig für die Koordination von Pharmakovigilanz-Aktivitäten zur Gewährleistung der Patientensicherheit innerhalb der International Division der Berlin-Chemie AG. Von unserer Unternehmenszentrale in Berlin aus arbeiten Sie eng mit unseren lokalen Drug Safety Units in Osteuropa und in Ländern der CIS-Region sowie mit unserer italienischen Muttergesellschaft Menarini zusammen.

Tätigkeitsprofil & Verantwortlichkeiten

Nachverfolgung und kontinuierliche Bewertung des Nutzen-Risiko-Verhältnisses ausgewählter Arzneimittel
Monitoring und Auswertung internationaler Fachliteratur im Hinblick auf sicherheitsrelevante Erkenntnisse
Durchführung und Unterstützung der Signal Detection auf Basis von ICSR-Analysen und Literatur Monitoring
Koordination regulatorischer Aktivitäten im Bereich Arzneimittelsicherheit
Begleitung sicherheitsrelevanter SmPC-Variations sowie Sicherstellung fristgerechter Einreichungen
Pharmakovigilanz-Expertise in der Erstellung und Aktualisierung von RSI-Dokumenten
Unterstützung des ICSR-Managements mit medizinischer Expertise
Mitwirkung bei Inspektionen sowie internen und externen Audits
Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Standard Operating Procedures und Working Instructions
Koordination von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur weiteren Stärkung der Patientensicherheit

Qualifikationen & fachliche Expertise

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder einer anderen relevanten naturwissenschaftlichen Disziplin
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arzneimittelsicherheit
Erfahrung in der Auswertung medizinischer Fachliteratur sowie ein sicherer Umgang mit relevanter medizinischer Terminologie
Gute Kenntnisse der Arzneimittelregulierung und von Zulassungsprozessen
Kenntnisse in der Risikobewertung und Risikominimierung
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit komplexen medizinischen und regulatorischen Fragestellungen
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere in der schriftlichen Anwendung und der medizinischen Fachterminologie

Benefits, Kultur & Zusatzleistungen

Finanzielles

Marktgerechtes Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits

Work-Life-Balance

Zeiterfassung, Gleitzeit & Überstundenausgleich, anteiliges mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub,
Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage, Angebote zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung in unterschiedlichen Lebensphasen bei z.B. Kinder- und Pflegebetreuung und im Alter

Mobilität

Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge je nach Standort

Gesundheit

Gesundes und frisches Essensangebot, Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in Betriebsarztpraxis, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sportkurse und -gruppen,
Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice

Onboarding

2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess,
professionelles Buddy- und Mentorenprogramm

Entwicklung

Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und
Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung

Was uns ausmacht

Familienfreundlichkeit

Wir finden es wichtig, einen Beruf auszuüben, der uns motiviert und Spaß macht, aber vor allem auch die finanzielle Sicherheit und Flexibilität bietet, um ein erfülltes Privatleben zu führen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung und Arbeitszeitgestaltung, und unterstützen bei Herausforderungen.

Stabilität

Unsere 130-jährige Historie zeigt: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das es seit der Gründung immer wieder geschafft hat, Veränderung zu leben und bei Mitarbeitenden für Beständigkeit im Arbeitsumfeld zu sorgen. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt.

Qualität

Ein Versprechen nicht nur an unsere Kunden, sondern auch gegenseitig als Kolleg:innen. Unsere fachliche Expertise und die Leidenschaft für unser Handwerk bilden die Basis unserer Arbeit. Unser Qualitätsbewusstsein sorgt durch die Einhaltung höchster Standards (z.B. GMP/ISO) für eine sichere Arbeitsumgebung und verlässliche therapeutische Produkte.

Zusammenhalt

Wir agieren stets mit Leidenschaft und dem Rückhalt eines verlässlichen Teams. Wir legen Wert auf starke menschliche Beziehungen und eine Gemeinschaft, die von gegenseitigem Respekt getragen wird. Wir grüßen einander auf dem Betriebsgelände, wir können uns aufeinander verlassen und stehen füreinander ein – das macht uns nicht nur als Team sondern auch als verlässlichen Arbeitgeber aus.

Unsere Unterschrift als Zeichen für Toleranz, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit.

Rang 6 in der Branche Chemie/
Pharma für 17.000 unabhängig befragte Akademiker:innen.

Wir sind Sponsor des 1. FC Union Berlin. Für unseren Bezirk. Gemeinsam am Ball.

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Online-Bewerbung

Übermitteln Sie Ihre Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular. Laden Sie Ihren Lebenslauf und idealerweise ein Anschreiben (Motivation Letter) als PDF hoch. Wir bestätigen Ihnen den Eingang der Bewerbung per .

Schritt 2

Bewerbungscheck

Wir gleichen Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen mit den Anforderungen unserer Vakanz ab. Unser Team sichtet jede Bewerbung persönlich und sorgfältig. Im Durchschnitt innerhalb von 14 Tagen, wir bitten aber um Verständnis, falls es einmal länger dauern sollte.

Schritt 3

Kennenlernen

Stimmt die fachliche Basis, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung und dem Fachbereich ein. So lernen wir uns gegenseitig besser kennen, können näher auf Ihre fachliche Expertise eingehen und schauen, ob es zwischenmenschlich stimmt.

Schritt 4

Vertragsangebot

Wenn wir beidseitig einen positiven Eindruck voneinander haben, unterbreiten Ihnen unsere Recruiter gerne ein transparentes Vertragsangebot und stehen Ihnen bei Fragen und Anliegen bis zu Ihrem Start zur Verfügung.

Kontakt

Ulf Kaiser

Personalreferent

030 6707-2944

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