20 beste Stellen als facility manager, data center engineering in potsdam, bb – aktuell auf Personalsuche

Office Manager (m/w/d)
Eberhardt Service Group GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Rechnungswesen
- Organisationstalent
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
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12 Tage
Angebotsmanager / Kalkulator (w/m/d)
Apleona —Berlin
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Strategic Finance Manager (w/m/d)
Apleona —Berlin
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior AI DevOps / LLMOps
TechBiz Global GmbH —Potsdam
- Vollzeit
- Homeoffice
- Azure
- DevOps
- Master
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VP Product (m/f/d)
KoRo Handels GmbH —Berlin
- Vollzeit
- ERP-Systeme
Direkt bewerben
Angebots Manager Facility Management (m/w/d)
Eberhardt Service Group GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- CRM-Software
- Microsoft Excel
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Objektmanager (m/w/d) im Bereich Bau- und Instandhaltung
Berliner Stadtmission Service gGmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
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Sr. Business Program Manager, Shipping
eBay Inc. —Kleinmachnow
- Vollzeit
Sr. Manager Shipping Operations (m/w/d)
eBay Inc. —Kleinmachnow
- Vollzeit
Site Manager Facilities Management (m/w/d) - Industriestandort
JLL Technologies & Services GmbH —Blankenfelde
- Vollzeit
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Führungserfahrung
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Associate – Technical Operations
Hines —Berlin
- AutoCAD
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Senior Facility Manager*in (m/w/d)
WERTCONCEPT Investment Group GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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ASSET MANAGER/PROPERTY MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT/TEILZEIT
SCHWARZER Haus- und Grundstücksverwaltung GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Junior IT-Manager - Prozessautomatisierung und Digitalisierung (m/w/d)
Eberhardt Service Group GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten
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Technischer Property Manager (m/w/d)
IC Immobilien Holding GmbH —Berlin-Kreuzberg
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Erfahrung Im Sekretariat
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
Jr. Fullstack Software Engineer (d/f/m)
eBay Inc. —Kleinmachnow
- Vollzeit
- Informatik
- Java
- Datenbanken
21 Std.
Senior Network Engineer (m/w/d)
Internet Provider in Berlin GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Linux
- Python
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Mechanical & Electrical Asset Manager (m/w/d)
JLL Technologies & Services GmbH —Blankenfelde
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Anwendungstechniker (w/m/d)
Apleona —Berlin
- Bis zu 120.000 € pro Jahr
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Reinigung
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Senior Associate – Asset Management
Hines —Berlin
- Microsoft Excel
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Restaurantfachmann/-frau
Hotelkaufmann/-frau
Rechnungswesen
Organisationstalent
Künstliche Intelligenz
Abgeschlossene Berufsausbildung
Buchhaltung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Büroorganisation und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post sowie E-Mails und Telefonate.
Verwaltung und Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien.
Koordination von externen Dienstleistern, Handwerkern und Lieferanten.
Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben – vom Reisemanagement bis zur Terminkoordination.
Du hältst unser Büro gepflegt, gut organisiert und funktional – ein Ort, an dem sich alle wohlfühlen und effizient arbeiten können.
Du unterstützt die vorbereitende Buchhaltung
Mitarbeit bei kleineren Projekten und internen Prozessen, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit oder Digitalisierung.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in Hotellerie / Gastronomie / Bürokauffrau / Restaurantfachfrau / Hotelkaufmann / Hotelfachmann und hast mehrjährige Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Position.
Du bist ein Organisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst
Du denkst in Prozessen, planst vorausschauend und optimierst Abläufe, ohne dabei den Blick für Details zu verlieren. Du kannst einschätzen, was dringend ist, was wichtig ist, und was warten kann.
Du kannst mit Zahlen umgehen. Erfahrung in vorbereitende Buchhaltung von Vorteil.
Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine sehr ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Du bringst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität mit.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau)
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und gängiger Bürosoftware. Kenntnisse in KI von Vorteil
Idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Tools oder im nachhaltigen Büroalltag.

Warum wir?

Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Ein engagiertes, wertschätzendes Team, das gemeinsam viel bewegt.
Raum für Eigenverantwortung und Ideen.
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Gelebte Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

KLINGT NACH DIR?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.

Über uns

Bei der Eberhardt Service Group GmbH denken wir Facility Management neu: digitaler, effizienter und verantwortungsvoller. Mit modernen Prozessen, hoher Servicequalität und dem gezielten Einsatz neuer Technologien schaffen wir Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Heute betreuen wir Liegenschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz – mit dem Anspruch, die Zukunft des Facility Managements aktiv mitzugestalten.

Was uns dabei besonders macht, ist nicht nur unser technologischer Anspruch, sondern vor allem die Art, wie wir zusammenarbeiten. Wir glauben an direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung statt unnötiger Hierarchien. Bei uns übernehmen Menschen früh Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Veränderungen aktiv mit. Unser Umfeld ist leistungsorientiert, pragmatisch und technologieoffen – gleichzeitig legen wir großen Wert auf Vertrauen, Respekt und einen fairen Umgang miteinander.

Digitalisierung und der Einsatz moderner Technologien – einschließlich KI – unterstützen unsere Arbeit. Entscheidungen, insbesondere im Recruiting, treffen wir stets verantwortungsvoll und unter menschlicher Einbindung. Wir verbinden Innovation mit Verlässlichkeit, hohe Standards mit einer offenen Unternehmenskultur und ambitionierte Ziele mit einem starken Teamgedanken.

Wir wachsen bewusst nicht als anonymer Konzern, sondern als modernes Unternehmen mit klarer Haltung, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wenn du Lust hast, Facility Management neu zu denken und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau doch mal HIER vorbei!

Vielfalt macht uns stärker

Erfolg entsteht dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Talenten gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Deshalb leben wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Menschen willkommen fühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Vielfalt verstehen wir nicht als Pflicht, sondern als Bereicherung. Sie macht uns innovativer, stärkt unsere Zusammenarbeit und hilft uns, bessere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung selbstverständlich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.

Alle personenbezogenen Formulierungen auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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