20 beste Stellen als development manager in ostfildern, bw – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager SAP S/4HANA Entwicklung / Development Lead (m/w/d)
Deloitte Consulting Solutions GmbH —Stuttgart
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- Weiterbildungsprogramme
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Business Development Manager Special Projects (m/w/d)
Thales —Ditzingen
- Online-Bewerbung
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12 Tage
(Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
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- Hochschulreife
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
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Manager Regulatory Data Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
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- Weiterbildungsprogramme
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Project Manager (m/w/d)
Catalent —Schorndorf
- Per E-Mail
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- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
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- Hochschulreife
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Senior Consultant / Manager Digital Performance Management (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
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- Hochschulreife
- Machine Learning
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager Business Intelligence & AI (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Azure
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- AWS
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Consultant / IT-Manager Software Engineering / Produktentwicklung (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
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- Informatik
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- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager HR Strategy & Operating Model (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
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- Hochschulreife
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- Weiterbildungsprogramme
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6 Tage
Director, Project Management (M/F/D)
Catalent —Schorndorf
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- Forschungserfahrung
- Projektmanagement
- Bachelor
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(Senior) Manager SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager ServiceNow (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager - Talent & Organization (all genders)
Accenture —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Assistant Manager | Outletcity Metzingen
Lululemon —Metzingen
- 43.590 € – 57.210 € pro Jahr
- Wochenendarbeit möglich
- Management-Erfahrung
- Vertrieb
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
7 Tage
Sales Development / Lead Manager B2B Software (m/w/d)
newvision —Stuttgart
- 34.622 € – 48.470 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
6 Tage
Senior Consultant - Manager / Cloud ERP (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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- Oracle
- ERP-Systeme
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- Weiterbildungsprogramme
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SEA Manager (m/w/d)
Wolter E-Marketing GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Marketing
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Growth Marketing Manager (m/w/d)
nexmart GmbH & Co.KG —Stuttgart
- Vollzeit
- CRM-Software
- Erfahrung in der IT
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
12 Tage
Business Innovation Manager (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Produktmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage

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(Senior) Manager SAP S/4HANA Entwicklung / Development Lead (m/w/d)

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Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
SAP S/4HANA
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
ABAP
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager SAP S/4HANA Entwicklung / Development Lead (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als SAP Development Lead (m/w/d) hast du Zugang zu neusten Technologien. Abwechslungsreiche Projekte eröffnen dir die Chance, dich weiterzuentwickeln und aktiv unser Portfolio mitzugestalten.

Hands-on-Einstieg: Im Rahmen der fachlichen und technologischen Transformation entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden bei der Einführung von SAP S/4HANA.
Aufgabenvielfalt: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und der Rollout von komplexen SAP S/4HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
Teamwork: Dabei arbeitest du mit Kolleg:innen unterschiedlicher Disziplinen zusammen, die in Onsite- und Offshore-Teams tätig sind.
Führungsverantwortung: An der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT steuerst du ein Team und sorgst für stete fachliche Weiterentwicklung aller, die im Projekt mitarbeiten.
Projekte: Du akquirierst Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Bereich S/4HANA technologische Transformation.

Dein Skillset:

Abschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder -Informatik und mehrjährige SAP-Entwicklungs-Erfahrung (u.a. ABAP, SAPUI5).
Hervorragende Kenntnisse neuster SAP-Technologien (u.a. SAP Business Technologie-Plattform, Cloud Application Programming)
Vertraut mit Konzepten wie ABAP RAP oder Clean Core in S/4HANA Brownfield und Greenfield-Projekten
Freude an komplexen Kundenanfragen, exzellentes Präsentationstalent sowie Erfahrung, heterogene und internationale, technische Projektteams zu führen und zu organisieren (inklusive aktiver Kollaboration mit Offshore Teams)
Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Lösungsorientierung, hohes Engagement und strukturiertes Denken
Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49043

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