20 beste Stellen als altenpfleger in rheda wiedenbrück – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft (m/w/d)
Residenz Seniorenheim GmbH —Lippstadt
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft | PZ Quelle (m/w/d)
Stiftung Bethel —Bielefeld
- 3.941,27 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) ab sofort in Lippstadt
Altenhilfe —Lippstadt
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft im Nachtdienst
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. —Bielefeld
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Pflegefachkraft (m/w/d)
Von-Galen-Haus gGmbH —Oelde
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) stationär
Diakonie Gütersloh e.V. —Gütersloh
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Pflegefachkraft Früh/Spätdienst in Vollzeit oder Teilzeit in Verl(m/w/d)
Lia Pflege Gruppe —Verl
- Teilzeit
Direkt bewerben
13 Tage
Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) für den Tagdienst
Altenhilfe —Lippstadt
- 3.723,14 € – 4.518,24 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft im Nachtdienst 24-30Std. / Woche in Verl(m/w/d)
Lia Pflege Gruppe —Verl
- Teilzeit
Direkt bewerben
13 Tage
Pflegefachkraft im Nachtdienst in der Seniorenresidenz Ennigerloh m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG —Ennigerloh
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft Altenpfleger*in
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. —Bielefeld
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)
E+S Sozialkonzepte gGmbH —Harsewinkel
- Teilzeit
- Persönlich
- Vitalwerte
- Pflegeheim
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
Pflegefachkraft | Breipohls Hof (m/w/d)
Stiftung Bethel —Bielefeld
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft als Praxisanleiterin (w/m/d) - Sassenberg
Cathamed Pflegedienst und Service GmbH —Sassenberg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
Pflegefachkraft (m/w/d) Ungelernte Pflegekraft ( m/w/d)
Caritas Seniorenheime Betriebsführungs-und Trägerschaft GmbH —Warendorf
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft (m/w/d)
Cathamed Pflegedienst und Service GmbH —Beelen
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
4 Tage
Pflegefachkraft (w/m/d) - Wohngruppe "Zur Alten Mühle"
DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH —Bielefeld
- 20,70 € – 25,38 € pro Stunde
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) in der mobilen Altenpflege in Friedrichsdorf
Diakonie Gütersloh e.V. —Gütersloh
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Pflegefachkraft | WG Senne (w/m/d)
Stiftung Bethel —Bielefeld
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft für das Haus St. Elisabeth in Beelen (w/m/d)
Caritas Seniorenheime Betriebsführungs-und Trägerschaft GmbH —Warendorf
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Residenz Seniorenheim GmbH
Lippstadt

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Minijob

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Lippstadt, Deutschland

work Vollzeit | Teilzeit | Minijob / Geringfügig

Pflegefachkraft (m/w/d)

Lippstadt, Deutschland

work Vollzeit | Teilzeit | Minijob / Geringfügig

Über uns:

Im Senioren- und Pflegeheim Residenz leben bis zu 72 pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Den Ansprüchen und Bedürfnissen dieser Menschen, die bei uns ihren Lebensabend verbringen, fühlen wir uns verbunden und verpflichtet. Deshalb legen wir für unsere Bewohner besonderen Wert auf höchste Pflege- und Versorgungsqualität und ein Leben in angenehmer Umgebung.

Um unserem hohen Anspruch an die Pflege-, Lebens- und Versorgungsqualität unserer Bewohner gerecht zu werden, suchen wir Sie zu sofort oder später als

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit, Teilzeit oder auf 603 Euro-Basis, unbefristet

Ihre Aufgaben:

Sie prägen durch Ihren positiven Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten den Ruf unserer Einrichtung, und gestalten im Team aktiv die Geschicke und die Entwicklung Ihres Wohnbereiches verantwortungsvoll mit.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen planvolles, strukturiertes, weitsichtiges Denken und Handeln verbunden mit Sensibilität und Feinfühligkeit gegenüber Ihren eigenen Bedürfnissen und den Wünschen von Bewohnern, Angehörigen und Kolleginnen.

Wir erwarten:

Wir wünschen uns Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen,

für die das physische und psychische Wohl unserer Bewohner im Mittelpunkt des Denkens und Handelns steht,
für die eine hohe Qualität in Pflege, Dokumentation und Wirtschaftlichkeit keine lästige Pflicht, sondern ständiger Ansporn sind,
die uns durch ihr pflegerisches Können und zwischenmenschliches Geschick überzeugen.

Wir bieten Ihnen:

einen unbefristeten, attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
ein Gehaltsmodell mit Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Gesundheits-Benefit-System mit Zugang zu über 300 Gesundheitsleistungen und weiteren Vorteilen – auch für Familienangehörige: Jährliches Gesundheitsbudget von mehreren Hundert Euro, individuell nutzbar für Massagen, (Sonnen-) Brillen, Heilpraktiker und vieles mehr; Gesundheitsservices u.a. Facharzttermine i.d.R. innerhalb einer Woche; Digitaler Gesundheitscoach für Stressreduktion, besseren Schlaf, Ernährungsthemen, Workouts und mehr; Finanzielle Belohnungen für Gesundheitsaktivitäten.
viele Mitarbeitervorteile (u.a. E-Bike Leasing) und zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung
Qualität als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kooperation mit einer Kindertagespflegeeinrichtung mit speziellen Vorteilen)
eine individuelle Einarbeitung
ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung
eine hervorragende, ausgereifte elektronische Pflegedokumentation, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützt und die Sicherheit gibt, keine wichtigen Aufgaben zu übersehen! Unter anderem können Einträge diktiert werden, anstatt sie mühsam eintippen zu müssen; Wunddokumentationen erfolgen fotobasiert direkt über Apple iPads, darüber werden auch Trinkprotokolle geführt. Rezept- und Medikamentebestellungen erfolgen elektronisch, das erspart viel Zeit und sorgt für eine gute Transparenz.
eine Pflegeplanung, die direkt auf dem Begutachtungsinstrument aufsetzt (dafür wurden wir als „Leuchtturmeinrichtung“ ausgezeichnet)
zahlreiche Möglichkeiten externer und interner Fortbildung (u.a. digitales Schulungssystem)
die Zusammenarbeit mit den Ärzten ist dank unseres Kompetenzärztekonzeptes in Verbindung mit dem Arztcockpit vorbildlich,
ab Mitte eines Monats kann jeder Mitarbeiter seinen Dienstplan für den Folgemonat per Smartphone einsehen. Auch Urlaubsanträge und deren Genehmigung können über ein Smartphone jederzeit nachvollzogen werden.

Kontaktinformationen:

Wir haben zufriedene Bewohner und Angehörige, wie unter www.pflegekenner.de ersichtlich ist!

Wenn Sie unser Team bereichern wollen, gern auch als Wiedereinsteiger oder 50-plus, senden Sie Ihre

Residenz Seniorenheim GmbH

Herrn Dr. Martin Krane - Geschäftsführung

Eichenweg 1

59556 Lippstadt-Bad Waldliesborn

Telefon: (0 29 41) 94 26 0

E-Mail: [email protected]

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