Unternehmensbeschreibung
HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expo Festivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Staffing, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: die Branchentreffpunkte für FachbesucherInnen mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten/innen und VordenkernInnen in der HR-Branchen.
"Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution".
Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Stellenbeschreibung
Für unsere Projektleiter/innen bist Du der wichtigste Ansprechpartner in Bezug auf die Fachbesucher-Kommunikation "ihrer" Veranstaltungen und Projekte. Deine Aufgabe ist es unter anderem die Reichweite und Teilnehmerzahlen kontinuierlich aus- und aufzubauen.
Dazu zählt:
Erstellung von Online und Social Media Kampagnien in Meta, Facebook, Google, Linkedin, etc.
Erstellung und Steuerung von Geo-Targeting Kampagnien sowie von Youtube- und Video-Kampagnien
Erfolgsmessung und Optimierung der Kampagnien
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Retageting Maßnahmen
Entwicklung und Umsetzung einer SEO / SEA Strategie
Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleitleistern
Qualifikationen
Erfahrung im Online und Social Media Marketing bei den zu erwartenden Aufgaben
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Search Console
Kenntnisse in einem Content Management System wie z.B. Wordpress
Wir setzen nicht die Erfahrung in allen angesprochenen Plattformen und Kanälen voraus, aber du solltest fundierte Kenntnisse in einigen Bereichen haben und bereit sein diese auszubauen.
Zusätzliche Informationen
Benefits:
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Selbstständiges Arbeiten in eigenverantwortlichen Aufgabengebieten
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld
Ein engagiertes und kollegiales Team
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Fort- und Weiterbildungen
Eine attraktive Altersvorsorge
Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessverbund
Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G"
Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen
Kostenfreie Getränke
