3 beste Stellen als controller in wachtberg – aktuell auf Personalsuche

Expertin / Experte im Personalmarketing mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d) (befristet)
Informationstechnikzentrum Bund —Bonn
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Budgetierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
23 Std.
Projektcontroller (m/w/d) – Projektcontrolling in industriellem Anlagenbau
Dosign Engineering GmbH —Wesseling
- Microsoft Excel
- Oracle
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Duales Studium —Bonn
- 375 € – 789 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Wirtschaft

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Expertin / Experte im Personalmarketing mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d) (befristet)

Informationstechnikzentrum Bund
Bonn

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 23 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office
Budgetierung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bonn - 10. Juli 2026

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Ihre Rolle

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und Controlling mitbringen und gleichzeitig Freude daran haben, innovative Personalmarketingstrategien mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit, die ein gutes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge besitzt und Erfahrung in der Budgetplanung und -steuerung mitbringt. Neben der operativen Unterstützung des Personalmarketingteams liegt der Schwerpunkt der Stelle auf dem Budget- und Vertragsmanagement, was die Haushaltssteuerung, Vertragskoordination und das Budgetcontrolling miteinschließen.

In dieser abwechslungsreichen Position erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkt:

Mitwirkung an der Haushaltsplanung im Bereich Personalmarketing
laufende Überwachung, Auswertung, Steuerung und Weiterentwicklung der Budgetentwicklung inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen
Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements für Rahmen- und Dienstleistungsverträge sowie Lizenzverträge in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Prüfung von Angeboten und Rechnungen
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Bedarfsweise operative Unterstützung im Personalmarketing insbesondere bei Kampagnen, Recruiting- und Kommunikationsmaßnahmen sowie bei Veranstaltungen und Messen. Hierzu bringen Sie die zeitliche Flexibilität mit, in Ausnahmefällen auch am Wochenende bzw. abends zu arbeiten. Dazu ist das Führen von Dienstkraftfahrzeugen notwendig.

Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen, sind regelmäßige Anwesenheiten am Dienstsitz Bonn notwendig.

Ihre Fähigkeiten

Zwingend erforderliche Qualifikationen

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) des Studienfachs Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance
Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).
Besitz eines Führerscheins (neu: Klasse B, alt: Klasse 3)

Fachlich vorteilhaft

Fundierte und praxisgereifte Kenntnisse im Haushalts-, Rechnungs- und Budgetwesen sowie im Vertragsmanagement
Tiefgehende Erfahrung in der Prüfung von Angeboten und Rechnungen
Sehr gute Anwendungskenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel

Persönlich vorteilhaft

Analytisches Denken
Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
Initiative und Eigenverantwortung
Gewissenhaftigkeit
Kommunikationsfähigkeit

ArbeitgeberLeistungen

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 30.06.2028 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Besondere Hinweise

Was uns noch wichtig ist

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Ihre Bewerbung

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Sachbearbeitung im Personalmarketing (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 23.07.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie gelangen automatisch zum Bewerbungsportal, wenn Sie auf den Button „“ klicken.

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 36 statt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Haben Sie noch Fragen?

Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Wolf (Tel. 022899/680-8372; E-Mail-Adresse: [email protected]) oder Frau Francis Cécile Rose (Tel. 022899/680-5155; E-Mail-Adresse: [email protected])
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder Frau Stif (Tel. 022899/680-5186)
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected].

Standort Bonn Frankfurt am Main

Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit

Laufbahn Gehobener Dienst

Tätigkeitsfeld Verwaltung und Organisation

Anstellungsdauer Befristet

Bewerbungsfrist 23. Juli 2026

Bund.de Kennziffer Z7-P1464-Z-04/26-e

ITZBUND ALS ARBEITGEBER

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber

Sie suchen nach sinnstiftenden Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert? Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen in kollegialer Atmosphäre in einem verantwortungsvollen Berufsfeld.

Moderne Arbeitszeitmodelle

Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
Gleitende Arbeitszeit
Telearbeit und mobiles Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Beamtenverhältnis
Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen

Jobprofil IT-Administration

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