Ergänzungskräfte / Kinderpfleger/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Stadt Bottrop —Bottrop
- Teilzeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Kinderpfleger*in | Ergänzungskraft (m/w/d)
Kita Zweckverband Essen —Oberhausen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Gruppenleiter - Hilfskraft (m/w/d)
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH —Bottrop
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikationsfähigkeit
Betreuungskraft (m/w/d)
Contilia Pflege und Betreuung GmbH —Essen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Päd. Fachkraft als Teilhabe- / Inklusionsassistenz (m/w/d)
Soziale Dienste Marxloh gGmbH —Duisburg
- Ab 19,20 € pro Stunde
- Teilzeit
- Kinderbetreuung
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Gruppenleiter - Hilfskraft (m/w/d)
Bottroper Werkstätten gGmbH —Bottrop
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikationsfähigkeit
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Sozialassistentin (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d) oder Vergleichbare Qualifikation als Teamleitung
Soziale Dienste Marxloh gGmbH —Walsum
- Ab 2.170 € pro Monat
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kinderbetreuung
- Hochschulreife
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Quereinsteiger als Erzieher (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr gesucht!
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Mülheim an der Ruhr
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Erziehungshelfer (m/w/d)
Evangelische Stiftung Hephata —Essen
- 2.984 € – 3.248 € pro Monat
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Minijob für Nachmittagsbetreuung an Realschule in Essen
interaktiv . Perspektiven —Essen
- 17 € – 21 € pro Stunde
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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12 Tage
Kinderpflegerinnen bzw. Kinderpfleger (w, m, d)
Stadt Duisburg —Duisburg
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Schulbegleiter*in Integrationshelfer*in
AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen —Dorsten
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
ASSISTENZKRAFT (m/w/d)
Caritas-Sozialdienste Mülheim an der Ruhr e.V. —Mülheim an der Ruhr
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Altenpflegerin(m/w/d), Erzieherin (m/w/d) oder Vergleichbare Qualifikation als Klassenassistenz
Soziale Dienste Marxloh gGmbH —Duisburg
- Ab 2.200 € pro Monat
- Teilzeit
- Kinderbetreuung
- Hochschulreife
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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13 Tage
Kinderpfleger*in | Ergänzungskraft Waldgruppe (m/w/d)
Kita Zweckverband Essen —Essen
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Schulassistenz in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Thannbauer Soziale Dienstleistungen —Ruhrgebiet
- Teilzeit
- JavaScript
- Weiterbildungsprogramme
Kinderpfleger (m/w/d) als Schulbegleitung im Modell-Projekt an einer Förderschule
Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH —Duisburg
- Ab 3.364,54 € pro Monat
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH —Duisburg
- 31.700 € – 34.400 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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12 Tage
Ergänzungskraft
AWO Kreisverband Wesel e.V. —Moers
- Vollzeit
Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)
Stepke-KiTa in der Hagenbeck —Essen
- Teilzeit
- HTML
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme

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Ergänzungskräfte / Kinderpfleger/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Stadt Bottrop -
Bottrop

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Der Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich:

Ergänzungskräfte / Kinderpfleger/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

(EG S 4 TVöD-SuE)

Die Einstellungen können nach Bedarf sowohl im Rahmen befristeter Beschäftigungen (Krankheits-, Schwangerschafts- oder Elternzeitvertretungen) als auch unbefristet in allen städtischen Kindertageseinrichtungen erfolgen.

Die wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf (max. 39,0 Stunden).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Pädagogische Unterstützungsarbeit
o Mitverantwortlichkeit für Bildung, Förderung, Betreuung und Erziehung im Rahmen des Bildungsplanes,
o Beteiligung an der lernanregenden Gestaltung der Räumlichkeiten,
o impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen,
o Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklungen,
o kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren,
o Dokumentation der Beobachtungen und
o Elternarbeit,
pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie
administrative Tätigkeiten.

Ihr fachliches und persönliches Profil:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Kinderpfleger/-in oder
Nachweis einer gleichwertigen Qualifikation, z.B.
o Prüfung zur/zum staatlich geprüften Sozialassistent/-in,
o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Heilerziehungshelfer/-in,
o Abschluss einer Ausbildung zur/zum Krippenerzieher/-in,
o Erfahrungen als Hortner/-in.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Bei Fragen zum Stelleninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40) an Frau Fischer (Tel.: 02041 / 70 3646).
Für sonstige Fragen steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler (Tel.: 02041 / 70 4351) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - unter Angabe des gewünschten Stundenumfangs (Min./Max.) -

in elektronischer Form über unser Onlineformular

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

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