Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen – so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.
Bauleiter Hoch- und Tiefbau für Leit- und Sicherungstechnik Bahnanlagen (m/w/d) (Ref.Nr. R1008057 ) im Bereich Transportation deutschlandweit
Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Als Bauleiter Hoch- und Tiefbau für Leit- und Sicherungstechnik Bahnanlagen (m/w/d) stellen Sie die Planung und Durchführung von Bauvorhaben im gesamten Bundesgebiet innerhalb der Anlagen unserer Kunden sicher. Der Fokus liegt hier auf technischen Betriebsgebäuden und den damit verbundenen Hoch- und Tiefbauaktivitäten, , Stromversorgungsanlagen, Klimatechnik, Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Telekommunikationsanlagen.
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
Sie planen und steuern den vollständigen Bauablauf technischer Betriebsgebäude und übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für komplexe Bauvorhaben – einschließlich Termin‑, Qualitäts- und Kostenkontrolle.
Kontinuierlich überwachen und dokumentieren Sie den Baufortschritt, leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein und sorgen für eine effiziente, zielgerichtete Projektumsetzung.
Sie koordinieren die Montage und Inbetriebsetzung verschiedenster technischer Anlagen (u. a. Bahnsteuerungs‑, Stromversorgungs‑, Klima‑, Brandmelde‑, Einbruchmelde‑ und Telekommunikationsanlagen).
Als zentrale Ansprechperson stimmen Sie sich mit angrenzenden Abteilungen, Nachunternehmern und Kundenvertretern ab und übernehmen das örtliche Schnittstellenmanagement sämtlicher Ausrüstungsgewerke.
Regelmäßig berichten Sie an die Projektleitung, steuern die Leistung der Lieferanten gemeinsam mit dem Einkauf und stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien sicher.
Sie weisen das eingesetzte Personal ein, führen Unterweisungen sowie technische Trainings für Kunden und Unterauftragnehmer durch und gewährleisten damit einen konstant hohen Qualitätsstandard.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung mit Meister‑ oder Technikerqualifikation oder über eine einschlägige vierjährige Hochschulausbildung (z. B. Verkehrs‑, Bahn‑ oder Wirtschaftsingenieurwesen) und bringen relevante Berufserfahrung in der Verantwortung von Bauvorhaben mit.
Mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz sowie einem hohen Maß an Teamfähigkeit leiten Sie Teams sicher und souverän durch komplexe Projektphasen.
Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Menschen zu motivieren, anzuleiten und sich auch in herausfordernden Situationen klar und durchsetzungsstark zu positionieren. Fundierte Kenntnisse in der Bahntechnik – idealerweise in der Leit‑ und Sicherungstechnik – ermöglichen Ihnen einen schnellen und sicheren Einstieg in unsere technischen Strukturen.
Sie kommunizieren klar, strukturiert und adressatengerecht und bringen eine gewissenhafte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in jedes Projekt ein.
Eine hohe bundesweite Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und unterstützen Sie in der erfolgreichen Projektumsetzung.
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme
Mathias Schedel
Tel.: +49 (0)172 8281663
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.
Weitere Informationen zu Hitachi Rail und der GTS Deutschland GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers/
Über uns
Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.
Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:
Ihre Sicherheit: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
Ihre Flexibilität: Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Karriere
Ihre Entwicklung: Ab Tag eins begleiten wir Sie mit individuellen Einarbeitungsplänen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Ihr Gesamtpaket: Wir unterstützen Sie sowohl in Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit finanziellen Zusatzleistungen inklusive Altersvorsorgekonto als auch auf Ihrem Weg zur Arbeit mit Bezuschussung des Deutschlandtickets, Leasingfahrrad und weiteren Benefits
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail
