Als führende Expert*innen für Labor- und Institutsplanung gestalten wir seit Jahrzehnten moderne Forschungsumgebungen für Wissenschaft, Industrie und öffentliche Einrichtungen.
Für unseren Standort in Berlin möchten wir unser Team der Bauleitung verstärken.
Dafür suchen wir Bauleiter*innen, die ihre technische Expertise gezielt in die Koordination und Überwachung moderner Laborbauprojekte einbringen und so Forschungs- und Innovationsprozesse möglich machen.
Bauleitung bei dr.heinekamp ist kein Standardjob – du bewegst dich täglich an der Schnittstelle zwischen Laborplanung, Hochbau, TGA, Maschinentechnik und Bauherrschaft. Das ist anspruchsvoll, abwechslungsreich und selten langweilig. Die Position ist ausschließlich in Vollzeit (40 Stunden) möglich, da die Anforderungen im Projektgeschäft nur so zuverlässig und verantwortungsvoll erfüllt werden können.
Du bist regelmäßig auf Baustellen deutschlandweit im Einsatz – je nach Projektgröße ein- bis dreimal pro Woche. Vor Ort überwachst du den Montagefortschritt, erkennst offene Vorleistungen frühzeitig und stellst sicher, dass unsere Montage reibungslos verläuft. Du prüfst Werk- und Montagepläne, stimmst dich eng mit unseren Laborplaner*innen ab und triffst eigenständige Entscheidungen auf der Baustelle. Mit Bauherrschaft, Fachplaner*innen und ausführenden Firmen kommunizierst du klar und auf Augenhöhe.
Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich passt, sondern auch unsere Werte lebt:
Unternehmertum: Du leitest Bauprojekte eigenverantwortlich, triffst fundierte Entscheidungen auf der Baustelle und treibst deine Projekte termingerecht und qualitätsbewusst voran.
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Empathie: Als zentrale Anlaufstelle für Auftraggeber*innen, Architekt*innen und ausführende Unternehmen kommunizierst du klar und auf Augenhöhe.
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Neugier: Du arbeitest dich gerne in neue technische Themen ein – von Lüftungsanlagen über Labormöbel bis hin zu Transportsystemen – und hinterfragst bestehende Lösungen aktiv.
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Transparenz: Du überwachst den Baufortschritt strukturiert, dokumentierst lückenlos und stimmst Entscheidungen offen mit deinem Team ab.
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Nachhaltigkeit: Du planst ressourcenschonend und denkst wirtschaftlich – Mehraufwendungen durch schlechte Koordination zu verhindern ist Teil deines Anspruchs.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Deine Bewerbung:
Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben. Bitte gehe darin auf folgende Fragen ein:
"Beschreibe ein Projekt, in dem du technische Schnittstellen zwischen verschiedenen Gewerken koordiniert hast – was war die größte Herausforderung, und welche zwei konkreten Maßnahmen hast du ergriffen, um sie zu bewältigen?"
"Warum interessierst du dich für Laborinfrastruktur als Spezialisierungsfeld – und was reizt dich daran, dich in dieses Feld einzuarbeiten?"
20-minütiges virtuelles HR-Erstgespräch mit Vera - Kennenlernen, Motivation & erste offene Fragen
45-minütiges virtuelles HR Get-to-know mit Rabea - Rolle, Erfahrungen, Arbeitsweise & deine Fragen
Bearbeitung einer Arbeitsprobe zu Hause
90-minütiges Fachgespräch mit Benedikt Heinekamp (Geschäftsführer der Heinekamp Gruppe) und Florian Ensinger (Prokurist/ Bauleitung am Berliner Standort) inklusive Präsentation deiner Arbeitsprobe
Kennenlernen der Büroräume und des Teams in Berlin
Aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir nur vollständige Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) berücksichtigen!
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Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung – Berufserfahrung in der Bauleitung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.
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Du bringst echtes Interesse an technischen Zusammenhängen mit – du willst verstehen, wie Lüftungsanlagen, Labormöbel und Transportsysteme funktionieren.
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Du bist strukturiert, diszipliniert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten in unterschiedlichen Phasen den Überblick.
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Du kommunizierst situationsgerecht: gegenüber Bauherren, Fachplaner*innen und Monteur*innen gleichermaßen klar, verbindlich und – wenn nötig – auch durchsetzungsstark.
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Du bist reisebereit und kannst dir vorstellen, mehrere Tage pro Woche auf Baustellen in Deutschland unterwegs zu sein.
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Du identifizierst dich mit unseren Werten: Unternehmertum, Empathie, Neugier, Transparenz und Nachhaltigkeit.
Dein Einstieg bei uns
Damit du als Bauleiter*in wirklich sicher entscheiden und Projekte eigenständig steuern kannst, wirst du bei uns strukturiert eingearbeitet. Da Laborbauleitung stark schnittstellen- und kontextgetrieben ist, dauert es erfahrungsgemäß 1,5 bis 2 Jahre, bis du die Rolle vollständig eigenständig ausfüllst. Wir begleiten dich in dieser Zeit – mit klaren Verantwortungsstufen, Feedback und wachsendem Projektumfang.
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Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir bieten ein transparentes und wettbewerbsfähiges Gehalt, das dir finanzielle Stabilität und die Möglichkeit gibt, deine Karriereziele zu erreichen. Als Berufseinsteiger erwartet dich bei uns eine Gehaltsrange von 55.000 € bis 60.500 €. Mit mehrjähriger Berufserfahrung als Bauleiter bewegst du dich im Gehaltsband von 63.800 € bis 71.500 €.
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Mobilität und Flexibilität: Unterstützt durch einen Firmenwagen und/oder eine BahnCard 50, erlebst du eine bequeme und stressfreie An- und Abreise zur Arbeit.
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Gesundes Essen: Wir kümmern uns um dein leibliches Wohl und bieten täglich frisches Obst sowie Wasser, Säfte und Heißgetränke an.
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Sport: Nutze unseren hauseigenen Sportraum mit modernen Geräten und nimm an unseren wöchentlichen Yoga-Einheiten teil.
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Betriebliche Altersvorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung, die von uns großzügig um 50% unterstützt wird.
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Berufsunfähigkeitsversicherung: Ab dem ersten Tag bieten wir eine komplett arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, um dir finanzielle Sicherheit im Falle von Berufsunfähigkeit zu gewährleisten. So kannst du dich auf das konzentrieren, was wirklich zählt - deine Karriere und dein Leben.
Dr. heinekamp baut für die Zukunft. Mit unserer innovativen Arbeitsumgebung sowie klarem Fokus auf Digitalisierung und modernen Technologien bietet Dr. heinekamp ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit ihr Know-How und ihre Fähigkeiten zu erweitern und in einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit zu wachsen. Flache Hierarchien und eine starke Teamorientierung ermöglichen es, die eigenen Talente voll zu entfalten und die berufliche Zufriedenheit sowie den Erfolg voranzutreiben.
