20 beste Stellen als altenpfleger in östringen – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Wiesloch
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Wiesloch
Pflegefachkraft (m/w/d) mit 4.150€ Gehalt und 3.000€ Willkommensprämie
Seniorenzentrum "Storchenpark" —Speyer
- 4.150 € pro Monat
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Weiterbildungsprogramme
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Altenpfleger (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)
AWO Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus —Heidelberg
- Teilzeit
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
AGAPLESION BETHANIEN LINDENHOF —Heidelberg
- 3.667,00 € – 4.395,70 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) vorzugsweise im Nachtdienst
Evang. Stadtmission Heidelberg e.V. —Heidelberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Sinsheim
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Sinsheim
- Pflegeheim
Examinierter Altenpfleger (m/w/d) für unsere chirurgischen oder internistischen Stationen
St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH —Heidelberg
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenlose Verpflegung
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Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)
AGAPLESION MARIA VON GRAIMBERG gemeinnützige GmbH —Heidelberg
- 3.667,00 € – 4.395,70 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
Pflegefachkraft im Frühdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus am Leimbach in Leimen
FONTIVA Geschäftsführungs GmbH & Co. KG —Leimen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (m/w/d)
Evang. Stadtmission Heidelberg e.V. —Heidelberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Examinierte/-r Altenpfleger/-in Examinierte/-r Krankenpfleger/-in
Altenwohn- und Pflegeheim Haus Schönblick GmbH —Bretten
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst
BeneVit Holding GmbH —Neckargemünd
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (w/m/d)
Diakonissen Speyer-Mannheim —Speyer
- Teilzeit
- Hospiz
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst - Minijob
advita Pflegedienst GmbH —Wiesloch
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser FLEX-TEAM in Oberderdingen
emeis —Oberderdingen
- 4.000 € pro Monat
- Teilzeit
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkräfte (m/w/d) auf Mini-Job-Basis
AWO Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus —Heidelberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Examinierte/n AltenpflegerIn (m/w/d)
Kinder- und Erwachsenenintensivpflege ADESSA GmbH —Speyer
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) für das FONTIVA Haus am Leimbach in Leimen
FONTIVA Geschäftsführungs GmbH & Co. KG —Leimen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Ketsch
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Ketsch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (w/m/d)
AGAPLESION GEMEINDEPFLEGEHAUS MAUER —Mauer
- Teilzeit
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Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachkraft und liebst es, hilfebedürftigen Menschen den Alltag angenehmer zu gestalten? Du wünschst Dir berufliche Veränderungen? Komm in unser herzliches a-Team der

WILHELMSHÖHE in Wiesloch

Eines ist sicher: Du wirst Dich bei uns wohlfühlen! Wir bieten Dir ein Top-Gehalt auf Tarifniveau, Weihnachtsgeld, besonders hohe Zuschläge, ein Bonussystem und vieles mehr.

Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit, einen Probearbeitstag bei uns zu verbringen. So kannst Du uns ganz ungezwungen kennenlernen. Bewirb Dich jetzt mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann für einen Pflegejob bei avendi in Wiesloch!

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Das bieten wir Dir:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „
  Corporate Benefits
  “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahmen, die es Dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
Jobbikeleasing
- Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Job-Ticket
- Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

WILHELMSHÖHE

Flexibles Einsatzteam

Sabine Wolf

Heim- und Verwaltungsleiterin

Telefon

06222 30791-001

Telefax

06222 30791-099

[email protected]

Service-Wohnen & Pflege
WILHELMSHÖHE

Westliche Zufahrt 15/2

69168 Wiesloch

Telefon

06222 30791-000

Telefax

06222 30791-099

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Examinierte/-r Altenpfleger/-in Examinierte/-r Krankenpfleger/-in

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst

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