6 beste Stellen als abteilungsleiter in eggenstein leopoldshafen, bw – aktuell auf Personalsuche

BIM Koordinator (m/w/d) HLSKE-Gewerke
Gruner Deutschland GmbH —Karlsruhe
- Vollzeit
- AutoCAD
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
Erstes Kennenlernen mit einem ViGEM Café
ViGEM GmbH —Karlsruhe
- Teilzeit
- Informatik
Direkt bewerben
Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH —Karlsruhe
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Krankenhaus
- Master
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Abteilungsleiter / Meister (m/w/d) Elektrofertigung
Kardex Produktion Deutschland GmbH —Bellheim
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Duales Studium Logistik (Bachelor of Arts) 10.2026
Lidl —Bietigheim
- 1.650 € – 1.950 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung als Textilreiniger (m/w/d) 2026
Bardusch GmbH & Co. KG —Ettlingen
- 1.230 € – 1.380 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Erstes Kennenlernen mit einem ViGEM Café
ViGEM GmbH —Karlsruhe
Die konkrete Ausgestaltung des ViGEM Cafés richtet sich nach der von dir gewählten Abteilung und deinen Interessen.
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BIM Koordinator (m/w/d) HLSKE-Gewerke

Gruner Deutschland GmbH
Karlsruhe

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

AutoCAD
Revit
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Tätigkeiten und Verantwortung

BIM-Modellkoordination: Du koordinierst die Fachmodelle der HLSKE-Gewerke und stellst eine konsistente, abgestimmte Gesamtmodellstruktur sicher.
Kollisionsmanagement: Du führst Kollisionsprüfungen durch, analysierst Konflikte und verfolgst deren Bearbeitung strukturiert über Issue-Tracking (BIMCollab).
Schnittstellenkoordination: Du koordinierst die technischen Schnittstellen zwischen Gewerken und stellst die Abstimmung zwischen Konstruktion, Fachplanung und weiteren Planungsbeteiligten sicher.
Modellqualität: Du prüfst Fachmodelle hinsichtlich Modellstruktur, Informationsgehalt und Einhaltung der projektspezifischen BIM-Vorgaben.
Unterstützung der Konstruktion: Du unterstützt interne und externe Konstrukteure bei der modellbasierten Planung und bei der Umsetzung der technischen Planung im Revit-Modell.
Modellaustausch: Du koordinierst den Austausch und die Zusammenführung von Koordinationsmodellen (IFC).
Koordinationsbesprechungen: Du bereitest modellbasierte Koordinationsrunden vor, moderierst diese und dokumentierst die Ergebnisse.
Modellbasierte Planungsauswertungen: Du unterstützt das Planungsteam bei modellbasierten Auswertungen, Berechnungen (Linear) und Planungsanalysen.
Schulung: Du schulst bei Bedarf Konstrukteure im Bezug auf BIM-Methodik und den einschlägigen Programmen (Revit, Linear, AutoCAD).

Das bringst Du mit

Qualifikation: Du hast eine abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als BIM-Koordinator in der TGA mit.
IT-Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in BIM-Software (Revit etc.)
Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift.

Was uns von anderen unterscheidet

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.

Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen

Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.

Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.

Betriebliche Vorsorge

Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.

Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1.100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in Deutschland und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.

Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.

Ihre Ansprechpartner:innen

Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager

T: +49 711720711917
[email protected]

Patric Seidt
Abteilungsleiter TGA

[email protected]

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