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Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau 2027 - Lauf a. d. Pegnitz (m/w/d)
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH —Lauf a.d.Pegnitz
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH —Nürnberg
- 3.500 € – 3.700 € pro Monat
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d)
CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH —Nürnberg
- 1.150 € – 1.250 € pro Monat
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Niederlassungsleitung für unseren Standort in Nürnberg (w/m/d) Baugewerbe, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik
TEAM FÜR TECHNIK GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Rechtsreferendar (m/f/d)
Adidas —Herzogenaurach
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
Student Bachelor of Arts - Fitnessökonomie/Fitnesstraining (w/m/d)
McFIT Nürnberg-Gibitzenhof GmbH & Co. KG —Nürnberg
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Würth-Gruppe —Roth
- Teilzeit
- Hochschulreife
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung Kaufleute für Groß-und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
alfatec GmbH —Rednitzhembach
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Augenoptikermeister (m/w/d) oder Augenoptiker (m/w/d)
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG —Nürnberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
2027 - Duales Studium - Bachelor of Arts in BWL - Nürnberg (m/w/d)
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG —Lauf a.d.Pegnitz
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Mitarbeiter-Rabatt
2027 - Duales Studium - Bachelor of Arts in BWL - Fürth (m/w/d)
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH —Fürth
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
Augenoptikermeister (d/w/m)
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG —Schwabach
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Ergotherapeuten (m/w/d) - Maxtorhof (bis zu 4.908€ bei 40h)
Palabra —Nürnberg
- Bis zu 4.908 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
Student Bachelor of Arts - Fitnessökonomie/Fitnesstraining (w/m/d)
JOHN REED Erlangen GmbH & Co. KG —Erlangen
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung Fachlagerist (m/w/d)
alfatec GmbH —Rednitzhembach
- Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d)
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG —Lauf a.d.Pegnitz
- Vollzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Mitarbeiter-Rabatt
Ingenieur:in als Projektleitung Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (w/m/d)
TEAM FÜR TECHNIK GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Logopäden (m/w/d) - Maxtorhof (bis zu 4.843€ bei 40h)
Palabra —Nürnberg
- 4.403 € – 4.843 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
Pflegeexperte APN (Advanced Practice Nursing) Wundmanagement (m/w/d)
Universitätsklinikum Erlangen —Erlangen
- Vollzeit
- Master

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Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau 2027 - Lauf a. d. Pegnitz (m/w/d)

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH -
Lauf a.d.Pegnitz

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Details zur Stelle

Vollzeit | Berufsausbildung

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Mittlere Reife
Hochschulreife

Vollständige Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen

Job Id

79147

Unternehmen

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH

Competence Line

Retail Banking

Funktionsbereich

Retail Banking Sales

Standort

Lauf a.d.Pegnitz

Land

Deutschland

Kontakt

Team Recruiting, [email protected]

Besetzungsdatum

29.08.2027

Jobniveau

Auszubildende/ Lehrlinge/ Dual Studierende

Vertragsart

Ausbildung/Lehre

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Toll, dass Du Dich für eine Ausbildung bei der HypoVereinsbank interessierst.

Das erwartet Dich bei uns

Deine praktische Ausbildung besteht aus zwei Abschnitten:

In der Basisausbildung bist Du von Beginn an ins Tagesgeschäft in einer unserer Filialen mit eingebunden und hast dadurch sofort direkten Kundenkontakt.

Während dieser Zeit durchläufst Du verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel die Privat- und Vermögensberatung, die Geschäftskundenberatung, Immobilienfinanzierung oder unsere Online-Filialen. Interessante Einblicke sind garantiert!

Neben verschiedenen Infoaufenthalten begleitest Du während der Ausbildung Dein eigenes Projekt - somit kannst Du Deine Ausbildung individuell mitgestalten.

In der Spezialisierungsphase vertiefst Du Deine Fähigkeiten und Kompetenzen. Diese Phase gestaltest Du entsprechend Deiner Interessen und Stärken selbst mit. So kannst Du Dich in dem Bereich spezialisieren, der für Deine spätere Karriere den größten Mehrwert bietet und Dir am meisten Spaß bereitet.

Worauf wir besonderen Wert legen: Wir möchten Dich im modernen, digitalen Banking ausbilden. Dazu gehört neben dem Erlernen des Produktwissens auch die Förderung Deiner Beratungskompetenz in der persönlichen Kundenbetreuung - sei es vor Ort, telefonisch oder online.

Um dies zu erreichen, unterstützen wir Dich ergänzend zur Berufsschule in Form von eLearnings sowie Fach-, Vertriebs- und Persönlichkeitstrainings. Damit gelingt Dir ein optimaler Start in den jeweiligen Praxiseinsatz und Du wirst erstklassig bei der Vertiefung Deines fachlichen Wissens und den Prüfungsvorbereitungen unterstützt.

Stets an Deiner Seite: Dein Ausbilder, der Dich bei Deinem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess begleitet. Dieser steht für Rückfragen aller Art zur Verfügung und bespricht mit Dir alles Wichtige und Wissenswerte zu Deinen Karrieremöglichkeiten.

Denn nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen Dir bei uns viele Türen offen!

Herausragende Leistungen honorieren wir - beispielsweise mit der Möglichkeit, nach der Ausbildung in unser Trainee-Programm mit weiterführendem berufsbegleitendem Studium zu wechseln.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich jetzt für eine Ausbildung bei der HypoVereinsbank. Wir freuen uns auf Dich!

Das bringst Du mit

(Fach-)Abitur oder Mittlere Reife
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Engagement und Eigeninitiative
Freude am Anpacken innovativer Themen
Veränderungsbereitschaft und Flexibilität
Spaß am Umgang mit verschiedenen Charakteren
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

#EnjoyNetworking – Von Tag 1 bist Du Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Ein:e Pat:in begleitet Dich von Beginn an bei Deiner Ausbildung und hilft Dir, Dich bei uns einzuleben. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events, wie beispielsweise „First Steps“ auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
#DriveYourCareer – Bei uns ist Dir eine steile Lernkurve garantiert. In Deiner abwechslungsreichen Ausbildung machen wir Dich mit einer Basisausbildung, Deiner individuellen Entwicklungsberatung, einer Spezialisierungsphase nach Deinen Interessen sowie vielfältigen Trainings fit für einen festen Platz bei uns.
#UnleashYourPotential – Auch nach Deiner Ausbildung gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive.
#LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
#EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!“ oder „Wir für die Region“.
#ComeAsYouAre – Wir setzen uns aktiv für ein gerechtes und integratives Miteinander ein und schaffen Chancengleichheit für alle Kolleg:innen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und Valuable 500 bekennen wir uns klar zu Diversität und Inklusion. Unsere Mitarbeitendennetzwerke stärken den offenen Austausch, denn wir sind überzeugt, Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kolleg:innen sind unser wichtigstes Kapital und unser Wettbewerbsvorteil.
#CareNowForLater – Die Rente ist noch so weit weg für Dich? Trotzdem ist Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich bereits jetzt beschäftigen solltest und das mindestens genauso wichtig wie monatliche Gehaltszahlungen ist. Wir sorgen auch in Zukunft für Dich und unterstützen vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit steht Dir damit ein umfassendes Netzwerk an Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Darüber hinaus profitierst Du von einem internationalen Partnernetz, das Dir Zugang zu Angeboten rund um den Globus ermöglicht. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, erhältst Du das Deutschlandticket komplett kostenlos. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
#RelaxInNature – Berge oder See? Du hast die Qual der Wahl, denn die Gästehäuser unseres Partners Food & More bieten beides! Während Dich auf der Markbachjochhütte in Österreich auf 1.500 Metern Höhe ein atemberaubendes Alpenpanorama erwartet, lädt Dich das Haus Freudenberg am Schliersee mit privatem Badesteg zum Entspannen und Genießen ein. Und nicht nur das – es eignet sich auch perfekt als Veranstaltungsort für Hochzeiten oder runde Geburtstagsfeiern. Als HVB Mitarbeiter:in profitierst Du – gemeinsam mit Familie, Freund:innen und Bekannten – von der Nutzung dieser beiden einzigartigen Locations.

Während der Ausbildung erwartet Dich eine attraktive und transparente Vergütung, die Deinen Einsatz und Deine Entwicklung von Anfang an wertschätzt.

Dein fester Gehaltsbestandteil umfasst 12 monatliche Ausbildungsvergütungen sowie eine zusätzliche Sonderzahlung (=ein Monatsgehalt), die jeweils zur Hälfte im Juli und Dezember ausgezahlt wird. Ergänzt wird dies durch einen variablen Bonuszahlung. Die Bonuszahlung hat eine monatliche Ausbildungsvergütung als Ausgangspunkt und wird sowohl um den Unternehmenserfolg als auch Deinen individuellen Erfolgsbeitrag angepasst.
Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt:

1.400€ brutto im 1. Ausbildungsjahr
1.470€ brutto im 2. Ausbildungsjahr
1.550€ brutto im 3. Ausbildungsjahr

So profitierst Du bereits während Deiner Ausbildung von einer verlässlichen Vergütung, zusätzlichen Zahlungen und einem starken Einstieg in die Welt des Bankings.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine führende, paneuropäische Geschäftsbank, die erstklassige Lösungen und Services in Italien, Deutschland, Österreich, Zentral- und Osteuropa bietet. Unsere Vision ist es, die Bank für Europas Zukunft zu sein. Unser Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Stakeholdern erstklassige Produkte und Services zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen und Mitarbeitenden in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen. Wir betreuen mehr als 20 Millionen Kund:innen, unterstützt von drei gruppenweiten Produktbereichen - Corporate, Individual und Payment Solutions -, mit denen wir in all unsere Märkten eine erstklassige Expertise und skalierbare Lösungen bereitstellen können. Unser integriertes Geschäftsmodell verbindet lokale Nähe und ein tiefes Verständnis für unsere Kund:innen mit den Stärken einer internationalen Gruppe und schafft dadurch nahtlos ineinandergreifende Services und ein exzellentes Kundenerlebnis. Digitalisierung, operative Exzellenz und ein starkes Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen bilden das Fundament unseres Handelns und ermöglichen es uns, nachhaltig Mehrwert für Kund:innen, Gemeinschaften, Mitarbeitende und Aktionär:innen zu schaffen. Unsere gemeinsame Kultur verbindet unsere Mitarbeitenden über alle Länder hinweg und stärkt Zusammenarbeit, konsequente Umsetzung und Ambition - getragen von unseren Werten Integrity, Ownership und Caring.

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Ergotherapeuten (m/w/d) - Maxtorhof (bis zu 4.908€ bei 40h)

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