Manager (m/w/d) Facility Engineering & Real Estate Projects
Rolls-Royce —Friedrichshafen
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Rolls-Royce —Friedrichshafen
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- Projektmanagement
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Manager Versorgungs- und Elektrotechnik (m/w/d)
Rolls-Royce —Friedrichshafen
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IT Workplace Architekt (m/w/d)
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Manager (m/w/d) Infrastructure (Elektrotechnik MSR)
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Eigenständige Planung, Steuerung und Koordination von Infrastrukturprojekten im Bereich Versorgungstechnik / HLKS.
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Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
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Qualifikationen

Englisch
Kostenkontrolle
Microsoft Office
Projektmanagement
Gebäudeinstandhaltung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

Verantwortung für Projekte im technischen Facility Engineering sowie die Steuerung von Real-Estate-Projekten im Bestand und bei Neubau-, Umbau- oder Sanierungsvorhaben.
Planung, Koordination und Überwachung technischer Maßnahmen an Gebäuden, Anlagen und Infrastrukturen.
Projektleitung und Projektcontrolling inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung.
Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner, Nachunternehmer und technischer Betreiber.
Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung und Abnahme von Bau- und Instandhaltungsleistungen.
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, Normen und interner Standards im technischen Gebäudemanagement.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Bewirtschaftungs-, Instandhaltungs- und Investitionsstrategien.
Analyse technischer Risiken, Ableitung von Maßnahmen und Begleitung von Sanierungs- und Optimierungsprojekten.
Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Bauabteilung, Property Management, Controlling und externen Partnern.
Erstellung von Reportings, Entscheidungsvorlagen, Projektstatusberichten und technischen Dokumentationen.

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

Abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium, z. B. Facility Management, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Engineering, technischen Property Management oder in Real-Estate-/Bauprojekten.
Fundierte Kenntnisse in Bau- und Instandhaltungsprojekten, Gebäudetechnik oder technischer Objektbewirtschaftung.
Erfahrung in Projektsteuerung, Vergabeverfahren, Kostenkontrolle und Dienstleistermanagement.
Kenntnisse in relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN sowie in technischen Standards des Gebäudebetriebs.
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAFM-, Projektmanagement- oder Immobiliensoftware von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Ausgeprägtes technisches Verständnis und strukturierte, analytische Arbeitsweise.
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsstärke.
Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
Teamfähigkeit, Flexibilität und ein souveränes Auftreten.
Hohe Einsatzbereitschaft sowie lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken.
Freude an der Steuerung komplexer Projekte und an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Technik, Immobilie und Management.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihre Ansprechpartnerin
Nora Voros
[email protected]

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