20 beste Stellen als human resources manager in berlin adlershof, be – aktuell auf Personalsuche

Medizinische Assistenz (w/m/d) im Bereich Arbeitsmedizin
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Adlershof
- Online-Bewerbung
- Flexible Arbeitszeiten
Vertriebsleiter (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d)
Ferdinand Wesling GmbH & Co. KG —Güterfelde
- Vertrieb
- Mit Reiseanteil
Freiberufliche Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Adlershof
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Agile Coach - Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Azure
- Weiterbildungsprogramme
Technical Asset Manager (m/w/d) am Standort Berlin oder Wien
Catella —Berlin
- Per E-Mail
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d)
HIH Property Services GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Projektmanagerinnen und -manager digital (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Assistant (m/w/d) Human Resources (25 Wochenstunden)
Classik Hotel Collection GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Empfehlungsprogramm
Beraterinnen und Berater Business Requirements / Process Management (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Arzt in Weiterbildung (w/m/d) im Fachgebiet Arbeitsmedizin
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Adlershof
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Technischer Property Manager (m/w/d)
Empira AM Gmbh —Berlin-Tegel
- Teilzeit
- Wartung
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Project Manager customized Software (m/w/d)
Codewerk GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Softwareentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
Karrierechance Arbeitsmedizin: Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Adlershof
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Beraterinnen und Berater IT-Strategie und agile Organisation (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- PMP
- Weiterbildungsprogramme
Teamassistenz (m/w/d) Residential Capital Markets & WGH | Berlin
Colliers International EMEA —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- CRM-Software
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Bereichsleitung technisches Bau- und Objektmanagement (m/w/d)
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH —Berlin
- CRM-Software
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Netzwerk: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Schöneberg
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Consultant Consumer Goods & AI Transformation (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Medizinische Assistenz (w/m/d) Arbeitsmedizin im Innendienst
PIMA Health Group GmbH —Berlin-Schöneberg
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Berater*in für Organisationsentwicklung und Transformation (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung
Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

Berlin-Adlershof

Vollzeit

Was wir zu bieten haben:

keine Nachtdienste und Wochenendarbeit
flexible Arbeitszeiten
freie Urlaubsplanung
übertarifliche Vergütung (Gehaltstarif für medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen)
eigener Dienstwagen mit Privatnutzung für Mitarbeiter im Kundeneinsatz
eigener Tablet PC und Smartphone
eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten
Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen

Dein beruflicher Hintergrund?

Gesundheits- und Krankenpfleger

Medizinische Fachangestellte / Arzthelfer

Rettungsassistenten

Deine Aufgaben

Betreuung unserer nationalen Kunden aus verschiedensten Industrien
Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen (u.a. Seh- und Hörtests, Lungenfunktionstests, Blutentnahmen, EKGs und Impfungen)
Schulung und Beratung der Mitarbeiter zu ergonomischen Themen
Durchführung von Betriebsbegehungen und Gesundheitsberatung rund um den Arbeitsplatz
Mitwirkung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin
Enger Austausch mit erfahrenem Fachpersonal und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bereich "Arbeitssicherheit" und ''Betriebliches Gesundheitsmanagement''

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Arzthelfer/in, Rettungsassistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung; Erfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
Führerschein und die Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
MS-Office-Kenntnisse und Interesse an der Einarbeitung in neue Software

Deine Vorteile

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen
Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste oder Wochenendarbeit
Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur Privatnutzung
Fester Kundenstamm statt Vertrieb
Interdisziplinärer Austausch
Zusätzlich bieten wir: Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und einen Zuschuss für eine Auswahl an Fitnessstudios

Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf die Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

...wenn Du ein echter Gesundheitshüter bist!

Interesse geweckt?

Du hast eine für Dich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung vorbereiten

Das solltest Du bei der Erstellung Deiner Bewerbung beachten: Du erleichterst uns die Arbeit und hinterlässt zudem einen guten ersten Eindruck, wenn Du uns vollständige Unterlagen zusendest: Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen sollten außerdem in Deiner Bewerbung enthalten sein.

Bewerbung absenden

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:

über unser Online-Formular
per E-Mail an [email protected]
per Post an unsere Zentrale in Mainz-Kastel, Abteilung Human Resources, Anna-Birle-Straße 1, 55252 Mainz

Auswahlverfahren

Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun? Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du ein echter Gesundheitshüter sein könntest, starten wir in der Regel mit einem Telefoninterview um uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen und Deine Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Natürlich hast Du in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Dir beim Lesen der Stellenanzeige eingefallen sind.

Bewerbungsgespräch führen

Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchtest Du Dich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informiere Dich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notiere Fragen oder Themen, die Du mit uns besprechen möchtest. Erscheine ausgeruht und entspannt und gib uns die Chance, Dein Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.

Zweitgespräch / Hospitationsmöglichkeit

Je nachdem, für welchen Bereich Deine Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weitergeht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Dich zu einer Hospitation ein. Dabei hast Du die Möglichkeit, praxisnah mitzubekommen, wie Dein neuer Job bei PIMA sein könnte und Deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.

Vertragsangebot erhalten

Wenn auch das Zweitgespräch bzw. die Hospitation positiv verlaufen sind, lassen wir Dir gerne zeitnah ein attraktives Vertragsangebot zukommen. Hierbei hast Du die Gelegenheit, Fragen zu den Vertragsdetails vorab mit uns zu klären.

Teil des Teams werden

Sind alle finalen Fragen geklärt und wir sind danach voneinander überzeugt, kann es ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!

Deine Ansprechpartnerin

Kerstin Lehrbach

HR Manager

+49 6134 5006 120

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