12 beste Stellen als it leiter in bischofsheim, he – aktuell auf Personalsuche

Projektmanager (m/w/d) Agile Organisation
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Homeoffice
- Teamleitung
- Agile
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
7 Std.
Sachbearbeitung Betrieb – Schwerpunkt VoIP (m/w/d) (Kennziffer: 16/5/ZLI4/2026)
Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz —Mainz
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Access
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Sachbearbeitung Betrieb – Schwerpunkt VoIP (m/w/d) (Kennziffer: 16/5/ZLI4/2026)
Polizeipräsidium Westpfalz —Mainz
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Access
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Teamleiter Financial Services (m/w/d)
Alexander Thamm GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
IT-Mitarbeiter (m/w/d) für spannende Projektarbeit gesucht – Einstieg oder mit Erfahrung
Peano GmbH —Wiesbaden
- Informatik
- Organisationstalent
- Erfahrung in der IT
Werkstudent IT-Systemadministration und Netzwerke (m/w/d)
BITWORKS EDV-Dienstleistungs-GmbH —Darmstadt
- Per E-Mail
- Informatik
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Digital Architect Cloud (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Englisch
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
SAP Technology Delivery Lead (all genders)
Accenture —Kronberg
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Projektleiter (w/m/d) für den Bereich Anlagen- und Rohrleitungsplanung
SpiraTec AG —Mainz
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Personalführung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Fachinformatiker für Systemintegration (all genders) - Ausbildung 2026
DATAGROUP Rhein-Main GmbH —Ingelheim am Rhein
- Vollzeit
- Informatik
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
SAP EWM Projektleiter (all genders)
Accenture —Kronberg
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Cyber Software Engineering, Lead Associate
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Shift work - 2nd and 3rd shift - possible. Configure, maintain, and troubleshoot enterprise routers and switches across RCC-E network infrastructure, ensuring…
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Projektmanager (m/w/d) Agile Organisation

R+V Allgemeine Versicherung AG -
Wiesbaden

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Details zur Stelle

Vollzeit
14 € pro Monat
vor 7 Stunden

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Teamleitung
Agile
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

AUFGABEN

Unser Team hat die Aufgabe, eine bessere Performance und Business-Orientierung in der Umsetzung von IT-Lösungen zu ermöglichen – in diesem Rahmen sorgst Du dafür, dass die Planung und Umsetzung von IT-Lösungen effizienter gestaltet wird.
Du arbeitest an Maßnahmen-Paketen, in denen Rahmenbedingungen entwickelt werden, die die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT erleichtern.
Als Coach und Berater machst Du agile Organisationseinheiten fit für die Zukunft. Du befasst Dich damit, wie sich die Organisation durch (agentische) KI verändert und in diesem Change begleitet werden kann.
In ausgewählten Projekten zur Weiterentwicklung der agilen Organisation übernimmst du die Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung und stellst die Zielerreichung sicher.

PROFIL / ANFORDERUNGEN

Du verfügst über ein Studium im relevanten Umfeld oder über eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung.
Du hast mehrere Jahre agile Organisationseinheiten begleitet, beispielsweise als Coach, Berater/in oder Projektleiter/in.
In der Vergangenheit hast Du (agile) Projekte geleitet und bringst Projektmanagement-Kenntnisse mit.
Vorhaben zur Organisationsentwicklung hast Du bereits begleitet und/oder gesteuert – idealerweise in einem skalierten agilen Umfeld.
Der Umgang mit Stakeholdern verschiedener Hierarchieebenen von Team bis Management ist für Dich Routine.
Deine hohe IT-Affinität zeichnet Dich aus, im Digitalisierungsumfeld bist Du zu Hause.
Mit (agentischer) KI und ihren Auswirkungen auf die Organisation hast Du bereits Erfahrung gesammelt und begeisterst Dich für das Thema.
Du suchst keine klassische Coach-Stelle, sondern hast Lust darauf, in einem interdisziplinären Team strategisch zu arbeiten und zu gestalten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2/C1) runden Dein Profil ab.

BENEFITS

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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