18 beste Stellen als pflegefachkraft in idar oberstein – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum in Idar-Oberstein
AWO Bezirksverband Rheinland e.V. —Idar-Oberstein
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
Stiftung Hospital St. Wendel —Freisen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkräfte (w/m/d)
Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH —Nohfelden
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehilfskraft ungelernt - Namborn
Stiftung Hospital St. Wendel —Namborn
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehilfskraft/Pflegehelfer (m/w/d)
Seniorenwohnanlage Grimm AG —Idar-Oberstein
- Teilzeit
- HTML
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (w/m/d)
Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. —Kirn
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH —Thalfang
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft / Altenpflegefachkraft (m/w/d)
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH —Thalfang
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) [Frohnhausen]
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dillkreis e.V. —Frohnhausen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin (m/w/d)
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH —Idar-Oberstein
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft (m/w/d)
Evangelisches Diakoniewerk Zoar —Kusel
- Teilzeit
Pflegehilfskraft (w/m/d) in Anerkennung
Korian Deutschland GmbH —Herrstein
- Bis zu 3.421 € pro Monat
- Vollzeit
- Vor Ort
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Evangelisches Diakoniewerk Zoar —Kusel
- Arbeitgeber anrufen
- Krankenhaus
Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d)
Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH —Nohfelden
- 1.340,69 € – 1.503,38 € pro Monat
- Per E-Mail
- Hochschulreife
- Employee Assistance Program
- Mitarbeiter-Rabatt
Pflegehelfer/in (m/w/d)
Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe (GFA) mbH —Thalfang
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)
Marienhaus GmbH —Morbach
- 1.414,91 € pro Monat
- Arbeitgeber anrufen
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehilfskraft (m/w/d) [Frohnhausen]
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dillkreis e.V. —Frohnhausen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)
Evangelisches Diakoniewerk Zoar —Kusel
- Arbeitgeber anrufen

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Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum in Idar-Oberstein

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Idar-Oberstein

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office
Pflegefachleute
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Altenhilfe
Pflege
Vollzeit und/oder Teilzeit
Unbefristet
Idar-Oberstein

„Zeit in der Natur, für Freundinnen und Familie, für sich selbst.“ – Unsere 142-Betten-Einrichtung im Städtchen Idar-Oberstein, weltweit für die über 500 Jahre alte Edelstein- und Schmuckindustrie bekannt, liegt inmitten des Nationalparks Saar-Hunsrück. Damit sind gute Naherholungsmöglichkeiten, ob beim Wandern einer der zahlreichen Traumschleifen oder dem Besuch der Felsenkirche garantiert. Die familiäre Atmosphäre in unserem Team, die gemeinsame Arbeit für und mit unseren Seniorinnen, aber auch die günstigen Wohn- und Lebenshaltungskosten im Kreis Birkenfeld sorgen für eine gute Work-Life-Balance. – Wenn Sie nach einer beruflichen „Luftveränderung“ suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen.

Starttermin:

Stellendetails:

Arbeitsort:

Unser Angebot für Sie

- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe Kr 7a. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

Ihr Aufgabengebiet

- Sie übernehmen die stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs und verantworten dort mit Ihrem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unser Bewohner*innen.
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
- Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
- Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
- Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.
- Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege.
- Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen.
- Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen.
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen.
- Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
- Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [email protected].
Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jasmin Klein (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06781/941-0 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.

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