2 beste Stellen als polier in speyer – aktuell auf Personalsuche

Team- / Projektleiter:in Elektro (m/w/d)
Strabag —Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- Elektrotechnik
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Azubi - Kanalbauer (m/w/d)
Klaus Reimold GmbH —Ubstadt-Weiher
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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KALKULATOR/IN
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Strabag -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Elektrotechnik

Vollständige Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil eines zukunftsweisenden Teams und übernehmen Sie Verantwortung als Team-/Projektleiter: in Elektro (m/w/d) im Bereich Tiefbau. Nutzen Sie Ihre Expertise und Führungskompetenz, um komplexe Infrastrukturprojekte zu gestalten und innovative Lösungen für die Energie- und Elektroversorgung der Zukunft umzusetzen. Gemeinsam schaffen wir die Basis für nachhaltige und zuverlässige Versorgungsnetze!

Was für uns zählt
Abgeschlossene Meisterausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
Zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise
Führerschein-Klasse B
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und Koordination unserer Projekte im Elektroleitungsbau
Planung, Koordination und fachliche Führung von Kollegen: innen
Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte
Abstimmung mit anderen Fachgewerken des Infrastrukturbaus
Abrechnung der laufenden und fertigen Projekte
Monatliche Leistungsmeldung in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung
Unser Mehrwert für Sie
Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. B. Vorarbeiter: in, Werkpolier: in, Polier: in, Techniker: in
Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

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