14 beste Stellen als entgeltabrechnung in münchen – aktuell auf Personalsuche

Senior HR Generalist (m/w/d)
Lindab —Aschheim
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
8 Tage
Leiter Personal (m/w/d)
Magna International —Markt Schwaben
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
Direkt bewerben
8 Tage
Personalsachbearbeiter*in
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e.V. —München
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
2 Tage
Senior Personalreferent (mensch)
GKK PARTNERS PartG mbB —München
- Vollzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
5 Tage
Senior Consultant (m/w/d) Lohn - und Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit
PKF Industrie- und Verkehrstreuhand GmbH —München
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Rechnungswesen
- Weiterbildungsprogramme
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(Junior) Finanzbuchhalter (m/f/d) in Teilzeit (25h - 30h / Woche)
mybacs —München
- Teilzeit
- Englisch
- Rechnungswesen
- Flexible Arbeitszeiten
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Payroll Specialist / HR Payroll Manager (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std./Woche) - Hybrid
Meierhofer AG —Aschheim
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
7 Tage
Senior Specialist Payroll (all genders)
msg systems ag —Ismaning
- Online-Bewerbung
- Organisationstalent
- Aufstiegsmöglichkeiten
Steuerfachangestellte (m/w/d)
SH C GmbH —München
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
HR PAYROLL SPECIALIST (M/W/D)
INTARIA —München
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Steuerfachangestellte (m/w/d)
SH+C —München
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG —München
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Finanzbuchhalter (m/w/d)
CERTANIA Industrial Analytics GmbH —Zorneding
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Senior Payroll Specialist
GKK PARTNERS PartG mbB —München
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Senior HR Generalist (m/w/d)

Lindab -
Aschheim

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Details zur Stelle

vor 8 Tagen

Qualifikationen

Englisch
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

FOR A BETTER CLIMATE

Möchtest Du Teil eines erfolgreichen internationalen Konzerns mit guten Arbeitsbedingungen sein? Und zusammen mit dem qualifizierten und begeisterten Lindab Team zu einem verbesserten Innenraumklima, vereinfachten Bauen und nachhaltigen Gebäuden beitragen? Dann passen wir gut zusammen.

Für unser HR-Team suchen wir einen Senior HR Generalist (m/w/d), der operative Exzellenz mit arbeitsrechtlicher Sicherheit, Prozessverständnis und Gestaltungswillen verbindet.

Dein Profil:

Du bist HR-Generalist aus Überzeugung, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne nah am Business. Gleichzeitig bringst Du die notwendige Sorgfalt, Verbindlichkeit und arbeitsrechtliche Sicherheit mit, um HR-Themen professionell umzusetzen.

Das bringst Du idealerweise mit:

Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem mittelständischen oder international geprägten Unternehmen.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern.
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Service- und Umsetzungsorientierung.
Praxis in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie Verständnis für Payroll-relevante Prozesse.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da Du auch in internationale HR-Themen eingebunden bist.

Deine Aufgaben:

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Eintritt bis Austritt. Du sorgst für professionelle HR-Prozesse, rechtssichere Umsetzung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen innerhalb Deines Verantwortungsbereichs.
Du wirkst bei internationalen HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in die Digitalisierung unserer HR-Arbeit ein.
Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter und sorgst für mehr Standardisierung, Effizienz und Transparenz.
Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente.
Du unterstützt die vorbereitende Gehaltsabrechnung oder (bei entsprechender Erfahrung) übernimmst die Payroll.

Was Dich bei uns erwartet:

Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum.
Ein Unternehmen in einer spannenden Transformationsphase mit klarer Wachstums- und Weiterentwicklungsagenda.
Ein HR-Team, das operative Stärke mit Prozessverbesserung und Digitalisierung verbindet.
Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und ein bodenständiges Arbeitsumfeld.
Hybrides Arbeiten im Rahmen unserer Präsenzregelung.
Attraktive Benefits, unter anderem EGYM Wellpass, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Lindab Gruppe.

Du willst genau so arbeiten? Du willst einen Arbeitgeber, der Vertrauen zum Prinzip macht?

Match us if you can!

Wenn Du findest, wir sollten uns kennenlernen, bewerbe Dich. Nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsportal.

Über das Unternehmen

Die Lindab Group ist eine führende Ventilationsgruppe in Europa. Sie vereint Unternehmen, die Produkte und Systeme für energieeffiziente Lüftung und ein gesundes Raumklima entwickeln, herstellen, vermarkten und vertreiben. Unser Ziel ist es, der attraktivste Arbeitgeber der Branche zu sein – gegründet auf verantwortungsbewussten Werten in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Vielfalt.

Als Mitarbeiter:in erlebst du ein Unternehmen, das auf Entwicklung und Fortschritt ausgerichtet ist – und zugleich auf eine starke Geschichte und ein stabiles Fundament baut. Unsere Werte Kundenerfolg, Ordnung & Klarheit sowie Bodenständigkeit sind tief in unserer Kultur verankert. Sie machen die Lindab Group zu einem Ort, an dem Mitarbeitende stolz auf ihre Arbeit sind und echten Teamgeist leben.

Heute sind wir rund 5.000 Mitarbeitende an 200 Standorten in 20 Ländern.

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Lüftungstechnik in Europa und entwickeln innovative Lösungen für energieeffiziente Lüftungssysteme und ein gesundes Raumklima. Was uns auszeichnet? Ganz einfach: Unsere Produkte sind immer auf dem neuesten Stand und überzeugen durch höchste Qualität. Dabei legen wir großen Wert auf eine einfache Installation, denn Ihre Zeit ist kostbar. Aber nicht nur das – bei uns steht auch der Umweltschutz ganz oben auf der Agenda. Denn wir wissen, dass Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein entscheidend sind, um eine lebenswerte Zukunft zu schaffen. Unser engagiertes Team steht Ihnen mit Fachwissen und Expertise zur Seite, um die passende Lösung für Ihre individuellen Anforderungen zu finden.

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Kundenerfolg

Der Erfolg unserer Kunden steht für uns an erster Stelle – deshalb setzen wir alles daran, ihre Erfahrung kontinuierlich einfacher, besser und wirkungsvoller zu gestalten.

Bodenständigkeit

Wir sind geradlinige, fürsorgliche und bodenständige Menschen, die Dinge wirklich zum Ziel bringen. So bauen wir Vertrauen und dauerhafte Beziehungen auf.

Ordnung und Klarheit

Durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise halten wir unsere Zusagen ein – termingerecht und verlässlich, gegenüber Kunden ebenso wie gegenüber Kollegen.

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(Junior) Finanzbuchhalter (m/f/d) in Teilzeit (25h - 30h / Woche)

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