Du interessierst Dich für Sicherheitstechnik und kannst Dich für Neues begeistern?
Du arbeitest selbstständig und serviceorientiert, um die Welt unserer Kunden sicherer zu machen?
Du hast Lust auf ein dynamisches Team, in dem sich Arbeit und Spaß nicht ausschließen?
Mit Sicherheit passt Du dann zu uns! Passen wir zu Dir?
Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten hat sich GEMTEC zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin entwickelt.
Unser Systemhaus bietet IT-gestützte Sicherheitslösungen (u.a. Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Video, Zufahrtsschutz) für verschiedene Anwendungsbereiche.
Deine Ansprechperson für Fragen zum Job und zum Team:
Bina Korinth
Tel. 03375 9227-550
Du findest uns auch hier:
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Du bist Elektrofachkraft (kleiner Elektroschein), Elektriker, (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder hast eine ähnliche Qualifikation.
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Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Montage von Brandmeldeanlagen.
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Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest strukturiert und sorgfältig.
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Du bist zuverlässig und teamfähig.
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Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und ein hohes Servicebewusstsein.
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Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Level C) runden Deine Kommunikationsfähigkeiten ab.
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Du verfügst über eine Fahrerlaubnis Klasse B, um Deine Kunden erreichen zu können.
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Nach einer intensiv begleiteten Einarbeitung und fachspezifischer Weiterbildungen geht es endlich richtig los.
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Auf Deiner To-Do-Liste stehen hauptsächlich die Montage und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen im Raum Berlin/Brandenburg.
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Als Ansprechperson vor Ort weist Du die BenutzerInnen in die Systeme ein und stehst für Fragen zur Verfügung.
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Nachweisführungen, Dokumentationen und Berichterstattungen erstellst Du sorgfältig.
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Deine Kundenaufträge wickelst Du termin- und qualitätsgerecht ab.
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Die Erledigung der Aufgaben erfolgt sowohl in Teamarbeit als auch eigenverantwortlich.
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sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Anstellung in einem am Markt etablierten Unternehmen
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faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
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6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr
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attraktive betriebliche Altersvorsorge durch überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss
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intensive Einarbeitung innerhalb des Teams
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arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
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Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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kurze Entscheidungswege durch direkte Ansprechpersonen
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hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
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Firmenwagen und Smartphone
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regelmäßige kostenlose Teamevents
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kostenlose Mitarbeitergetränke
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Fitness und Schwimmen im Wildorado Wildau
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JobRad - Dein Dienstfahrrad auch zur kostenlosen Privatnutzung.
