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Specialist People Systems Implementation Management (f/m/d)
GEA Group Aktiengesellschaft —Berlin
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Chief of Staff to the CEO (m/f/d)
VARM —Berlin
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Growth Marketing Intern (m/f/d)
Consultport —Berlin
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Data & AI Strategy Consultant (m/f/d)
EPAM Systems, Inc. —Berlin
- Hybrides Arbeiten
Senior Solutions Consultant (Pre-Sales) (f/m/d)
Upvest —Berlin
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Junior Customer Experience Consultant (x/f/m)
Doctolib —Berlin
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Project Leader (m / f / d) for our office in Berlin
Gerber Architekten —Berlin
- Führungserfahrung
Expert IT Inhouse Consultant (m/f/d)
Simon-Kucher & Partners —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
Technology Innovation | Senior Consultant/Associate (m/f/d) | Germany
Oliver Wyman —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
Sales Solutions Consultant (m/f/d)
Pliant —Berlin
- Vollzeit
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Senior Costing Specialist (m/f/d)
ADM —Berlin
- Finanzwirtschaft
- Bachelor
SAP Expert (f/m/d) Project Execution
Siemens Energy —Berlin
- Vollzeit
- Bachelor
- Wirtschaft
Landscape Designer (m / f / d) for our office in Berlin
Gerber Architekten —Berlin
Entrepreneur in Residence (m/f/d)
VARM —Berlin
- Vollzeit
- Wirtschaft
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Enterprise Solution Consultant (monday.com) (m/f/d)
OPG —Berlin
- Vollzeit
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Senior Audit Manager - Model Validation (f/m/d)
solarisBank AG —Berlin
- 85.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Finanzwirtschaft
Account Executive (m/f/d)
OPG —Berlin
- Vollzeit
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Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)
Flix SE —Berlin
Freelance - Senior HubSpot Consultant (f/m/d)
Cremanski & Company GmbH —Berlin
- Teilzeit
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- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
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Sales Consultant (m/w/d)
CLARK Holding SE —Berlin
- 30.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
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July 14 2026

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Permanent

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Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm

Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte)

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Stellenangebot

Join the exciting part of our People Services & AI department! People Services & AI supports employees and managers in more than 50 countries from three hubs. The Systems Configuration Team ensures that our global HRIS landscape — across both Workday and ServiceNow — evolves in a structured, scalable, and user‑focused way. This role focuses on expert Workday and ServiceNow configuration and support, release enablement, and functional guidance across our active licenses. It touches any area where configuration, module ownership, requirement clarification, or stakeholder alignment is needed.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

Take ownership for selected Workday and ServiceNow areas and act as the key contact for configuration, improvements, and further development.
Analyse requirements, assess change requests, and translate business needs into scalable and sustainable system configurations.
Configure Workday modules and support ServiceNow configuration changes, including structured documentation.
Analyze Workday releases, assess impacts, validate new features, and drive the adoption of relevant changes.
Manage & implement cross-module configurations and broader system updates across Workday and ServiceNow.
Support project-driven configuration activities, testing, cutover validation, and readiness activities while ensuring alignment with architectural and design principles.
Collaborate closely with Product Owners, People Services, IT teams, and internal/external partners to drive harmonization and standardization across regions and teams.

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

Several years of hands‑on Workday configuration experience in an international environment.
Experience with reporting, cross‑module logic, or complex business process configuration in Workday.
Experience in digital process design, including translating business needs into scalable, automated workflows.
Broad functional understanding across multiple Workday modules.
Experience analyzing releases, validating impacts, and supporting feature adoption.
Familiarity with ServiceNow HRSD module and configuration or willingness to learn.
Strong skills in requirement refinement, stakeholder alignment, and solution design.
Analytical, structured, and solution‑oriented working style.
Confident and clear communicator across stakeholder levels.
Fluent in English.

Preferred

Experience with Atlassian products (Jira, Confluence).
SQL knowledge or willingness to learn.
German language skills.
Degree in Business Administration, Information Systems, HR, Computer Science, or a related field.

What Happens After You Apply?

You will receive an email once your application has been processed.
A Talent Acquisition Specialist will review your profile and verify that you meet the qualification criteria.

If successful, you will be invited to the first interview (virtual or in person).
Typically, a final decision is made after two or three interview rounds.

For reasons of readability, no gender‑specific differentiation is made in the job advertisement. The role is explicitly open to all persons.

Über GEA

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Warum bei GEA arbeiten?

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.

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