Die Mittagsbetreuung in Diedorf besteht aus sieben altersgemischten Gruppen und verfügt über eine Aufnahmekapazität von 160 Kindern. Schulkinder haben die Möglichkeit, von der 1. - 4. Klasse diese Einrichtung zu besuchen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie über: https://www.markt-diedorf.de/d/leben/kindergaerten-schulen/mittagsbetreuung

zum 01.11.2026 suchen wir ein/e

Kinderpfleger-/in (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Begleitung von Schulkinder nach dem Unterricht
Einfühlsame Eingewöhnung und Verabschiedung
Sicherstellen der Verpflegung für die Kinder im Rahmen der Tagesstruktur
Konfliktmanagement zwischen den Kindern
Zusammenarbeit mit den Eltern
Aktive und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen
Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit, Pflegerischer Umgang und Sauberkeit in der gesamten Einrichtung

Ihr Anforderungsprofil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/in
Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Freundliches Auftreten, Engagement und Eigeninitiative
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an der Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung
Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern
Spaß an der Arbeit im Team
Bereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten (z.B. an Festen, Ausflügen etc.)

Was wir bieten!

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 3.

unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Tage)
Tarifliche Regenerationstage
Tarifliche SuE-Zulage bzw. Umwandlungstage
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzversorgung öffentlicher Dienst
Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt (LoB)

Zusatzangebote:

Fahrradleasing über Primandis
Betriebsausflüge

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Der Markt Diedorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die erforderlichen Qualifikationen) über unser Online-Stellenportal

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Bewerbungen per Post werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.

Fachliche Fragen: Frau Lücke, Leitung Hort und Mittagsbetreuung, [email protected]

Personelle Fragen: Frau Straßer, Personalverwaltung, [email protected]

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