20 beste Stellen als uni hannover de in hannover – aktuell auf Personalsuche

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Entwerfen und Konstruieren an der Fakultät für Architektur und Landschaft ist folgende Stelle zum 01.10.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich KI für die Gebäudesanierung (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet und an der Abteilung Nachhaltige Gebäudesysteme (NGS) angesiedelt.

Ihre Stelle im Überblick

Sie arbeiten Im Projekt „CO2-Reduktion und beschleunigte Sanierung durch KI-gestützte Strategien und erneuerbare Energien im Wohngebäudebestand“ (CORE-KI, https://www.iek.uni-hannover.de/ngs/forschung/core-ki). Ziel des Projekts ist eine KI-gestützte Priorisierung von Maßnahmen in Sanierungsfahrplänen mit gegebenen finanziellen Budgets, um eine maximale Ersparnis an CO2-Emissionen zu erreichen. Sie bereiten die realen Daten von Gebäudebeständen in Zusammenarbeit mit Wohnungsbaugesellschaften in Hannover auf und entwickeln die KI-Methodik des Projekts. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Institut für Solarenergieforschung Hameln (ISFH), das Simulation von Systemen im Projekt durchführt, liefert synthetische Trainingsdaten. Weiterhin gehört Lehre im Bereich Gebäudesanierung, Energiesysteme und KI und die Vorbereitung der Beantragung von Forschungsmitteln zu den Aufgaben der Stelle.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertig) und einschlägige nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Gebäudeplanung oder -sanierung vorzugsweise mit Bezug zu Energiesystemen. Außerdem sind Erfahrungen in der Arbeit mit datengestützten Modellen, KI und maschinellem Lernen erwünscht. Das verhandlungssichere Beherrschen der deutschen und englischen Sprache wird vorausgesetzt.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Sie arbeiten in einem forschungsstarken, sehr gut international eingebunden Team, das in Architektur, Ingenieur- und Computerwissenschaften interdisziplinär mit der Vision einer nachhaltigen gebauten Umwelt aktiv ist. Wir bieten an einer führenden technischen Universität eine wissenschaftlich und intellektuell inspirierende Atmosphäre.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Weitere Hinweise

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 23.07.2026 mit den üblichen Unterlagen in elektronischer Form (PDF) an

E-Mail: [email protected]

oder alternativ per Post an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Institut für Entwerfen und Konstruieren
Prof. Dr.-Ing. Philipp Geyer
Herrenhäuser Straße 8, 30419 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich KI für die Gebäudesanierung

Veranstaltungsmanagement und Durchführung von Workshops beim Career Service

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Gravitationswellendetektoren Messtechnik

Sekretariatskraft in der Psychologisch-Therapeutischen Beratung

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich der Theoretischen Quanten- und Starkfeldphysik

Studentische Hilfskraft zum Thema „Methoden der künstlichen Intelligenz zur Prozessüberwachung in der Zerspanung“

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) am Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Universitätsprofessur für Festkörperbasierte Quantenphänomene

Studentische Hilfskraft im Bereich Deutsch

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in der Fachgruppe Produktionsmanagement - „Produktionsplanung und -steuerung“

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Intelligente Prozessregelung beim Schleifen mittels Machine Learning zur Steigerung der Prozesssicherheit“

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema „Bedarfsorientierte Konstruktion und Fertigung von schadensresistenten Implantatverbindungen“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in der Fachgruppe Fabrikplanung

Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) zum Thema Isoliersysteme/Isolierflüssigkeiten

Wissenschaftliche Mitarbeit (Doktorand*in; m/w/d) zum Thema „Simulationsbasierte Prozessplanung des WAAM Prozesses“ (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Projektmanagerin oder Projektmanager (m/w/d) für internationale Partnerschaften und Alumni-Beziehungen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Entwicklung eines hochsensitiven Messmoduls mit direktabgeschiedener Sensorik für Werkzeugmaschinen“

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) im Bereich Maschinen und Steuerung am Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (PhD Position; m/w/d) – Photonische Quantensysteme

Beschäftigte oder Beschäftigter (m/w/d) in der IT-Sicherheit

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