Senior HR Controller (m/w/d)
Mitteldeutsche Flughafen AG —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Datenanalyse
- Analysefähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
HQP – 500 Team Lead Human Resources – Thalheim R&D Center (m/w/d)
Hanwha Q CELLS GmbH —Bitterfeld-Wolfen
- Produktion
- Führungserfahrung
9 Tage
Einkäufer und Partner Manager – Telefonie- und Konferenztechnik, Lizenzen (all genders)
DATAGROUP Service Hub GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- SharePoint
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
HQP – 501 HR Business Partner – Thalheim R&D (m/w/d)
Hanwha Q CELLS GmbH —Bitterfeld-Wolfen
- Bachelor
- Wirtschaft
9 Tage
Leistungsabrechner/ Medizincontroller (m/w/d)
Pro U MVZ GmbH —Halle (Saale)
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Business Controller (m/w/d)
Netzkontor GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Financial Controller (all genders)
BayWa r.e. —Leipzig
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Mitarbeiter-Rabatt
Projektcontroller (m/w/d) Region Ost
Transdev Verkehr GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
6 Tage
Projektcontroller - Energie & Infrastruktur (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Deloitte GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter (w/m/d) kaufmännisches Controlling
AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Teamleiter Projektcontrolling (m/w/d)
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (d/m/w)
St. Georg Unternehmensgruppe —Leipzig
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Personalcontroller (m/w/d)
Helios —Leipzig
- Vollzeit
- Informatik
- Krankenhaus
- Microsoft Office
Projektcontroller (m/w/d) befristet
Leipziger Gruppe —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Datenbanken
- Flexible Arbeitszeiten
Voice Engineer (all genders)
DATAGROUP Service Hub GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Controller (gn) - 30–40 Stunden / Woche - Leipzig
Unite Network SE —Leipzig
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- SharePoint
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Group Controller (w/m/d)
SolutionHouse —Leipzig
- 3.155 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Controller für Dienstleistungen und Investitionen (m/w/d)
ONTRAS Gastransport GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Rechnungswesen
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
2 Tage

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Senior HR Controller (m/w/d)

Mitteldeutsche Flughafen AG -
Leipzig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Power BI
Sage
Microsoft Excel
Datenanalyse
Analysefähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Werden Sie jetzt Senior HR Controller (m/w/d)

Einsatzort

Flughafen Leipzig/Halle

Starttermin

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertrag

Vollzeit
unbefristet

Arbeitgeber

Mitteldeutsche Flughafen AG

In der Abteilung Verwaltung

An den Flughäfen Dresden und Leipzig/Halle laufen im Hintergrund diverse Fäden zusammen. Das Zusammenwirken aller Bereiche ist in den Bereichen vermeintlicher "Büroberufe" genauso zu sehen, wie in unseren Werkbereichen rund um das Vorfeld. Wir bieten auch in den kaufmännischen Bereichen vielfältige und abwechslungsreiche Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unter anderem suchen wir neue Talente für unsere Teams in den Bereichen Einkauf, Buchhaltung oder auch in der Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Vorstellung und wünschen uns, sie schon bald in der Flughafenverwaltung begrüßen zu können!

Profitieren Sie von Unseren Benefits

Attraktive Vergütung

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Branchentarifvertrag der Bodenverkehrsdienste inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.

Urlaubsregelung

Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub.

Arbeitszeit

Wir bieten eine Gleitzeitregelung & flexible Arbeitszeitmodelle. Die Wochenarbeitszeit beträgt bei Vollzeit 39 Stunden.

Mobile-Office

Wir bieten die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens an.

Flughafenfeeling

Dort arbeiten, wo andere in den Urlaub starten. Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Flughafenfeeling inklusive.

Gute Verkehrsanbindung

Uns erreicht man bequem mit dem Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir stellen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, die auch während des Urlaubs genutzt werden können. Darüber hinaus fördern wir das Deutschlandticket.

Mitarbeitervergünstigungen

Wir bieten Sonderkonditionen im Zusammenhang mit Reisen, exklusive Vergünstigungen in den Flughafengeschäften sowie bei diversen (Online-)Shops.

Sport- und Fitnessangebote

Wir bieten in Kooperation mit Urban Sports exklusive Mitgliedschaften zu verschiedenen Sport-und Fitnessangeboten in Leipzig und Dresden aber auch europaweit.

Gesundheitsmanagement

Für die Gesundheit bieten wir Betriebssport, Firmenläufe, Massagen und betriebsärztliche Untersuchungen.

Das erwartet Sie Ihre Aufgaben

Verantwortung für das strategische und operative HR Controlling sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Steuerungsinstrumente
Erstellung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen, Reports und Management-Dashboards
Durchführung von Personalkostenplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen
Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung, HR-Management und Führungskräfte
Sicherstellung einer transparenten und datenbasierten Unternehmenssteuerung im Personalbereich
Weiterentwicklung von HR Reporting, People Analytics und Controlling-Prozessen
Analyse personalwirtschaftlicher Daten sowie Identifikation von Trends, Risiken und Optimierungspotenzialen
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen innerhalb HR-relevanter Prozesse
Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung von Reporting- und Analyseinstrumenten

Das bringen Sie mit Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Personalmanagement, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder im Finance-/Controlling-Umfeld mit HR-Bezug
Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, HR-Analytics, in der Personalkostenplanung sowie im Forecasting
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den Grundlagen der Entgeltabrechnung
Erfahrung im Umgang mit Rückstellungen, Abgrenzungen, HGB-Abschlüssen sowie der Analyse von Personalkosten
Sehr gute Kenntnisse im Reporting, der Datenanalyse und der Aufbereitung komplexer Datenstrukturen
Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Systemen (Sage, SAP) und BI-Tools (Power BI)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität
Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenz

Noch Fragen? Kontakt & FAQ

Stefanie Worch

Mitteldeutsche Flughafen AG
Teamleiterin Operatives Personalmanagement

Telefon: 0341 224 1410
E-Mail: [email protected]

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