20 beste Stellen als technischer dienst in köln, nw – aktuell auf Personalsuche

Trainee zur/zum Umweltoberinspektor:in im Beamtenverhältnis zum 01.12.2026
Bezirksregierung Köln —Köln
- 2.990,00 € – 3.573,44 € pro Monat
- Arbeitgeber anrufen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeiter/innen (m/w/d) mittlerer Dienst
Stadt Sankt Augustin —Sankt Augustin
- Arbeitgeber anrufen
- Weiterbildungsprogramme
Sachgebietsleitung (m/w/d) „Verfahrensbetrieb“
Bundesamt für Logistik und Mobilität —Köln
- Teilzeit
- Master
- Projektmanagement
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Master/Uni-Diplom)
Bundesanstalt für Straßen- und Verkehrswesen —Bergisch Gladbach
- Teilzeit
- Künstliche Intelligenz
- Verhandlungsgeschick
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Mitarbeiter (m/w/d) für die FINREP-Meldung
Kreissparkasse Köln —Köln
- 65.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
Beamtinnen/Beamte (weiblich/männlich/divers) der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes für die integrierte Leitstelle des Rhein-Sieg-Kreises
Rhein-Sieg-Kreis —Siegburg
- Online-Bewerbung
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Bühnenmeister*in (m/w/d)
Bühnen Köln —Köln
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
Sachbearbeiter/innen (m/w/d) gehobener Dienst
Stadt Sankt Augustin —Sankt Augustin
- Arbeitgeber anrufen
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Fotografin / Fotograf (m/w/d)
Bundeswehr —Bonn
- Online-Bewerbung
- Microsoft Word
- Militär
- Textverarbeitung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
11 Tage
Titel QA Project Manager (all genders)
Expleo Group —Köln
- Informatik
- PMP
- Englisch
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
5 Tage
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Zentral-OP
Sana Kliniken AG —Köln
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN im Bereich Mobile Netzwerke & Netzwerksicherheit
Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie —Bonn
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Python
- Weiterbildungsprogramme
(Werk-) Feuerwehrfrau/ Feuerwehrmann B1
LyondellBasell Industries —Wesseling
- Online-Bewerbung
Projektmanager/-in ( m/w/d ) im Management Office des CTO
Bundesamt für Verfassungsschutz —Köln
- 55.078 € – 81.615 € pro Jahr
- Teilzeit
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
6 Tage
Sachbearbeiter/-in ( m/w/d ) für Haushaltsangelegenheiten
Bundesamt für Verfassungsschutz —Köln
- 56.963 € – 89.012 € pro Jahr
- Teilzeit
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ingenieur:innen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang / Besoldungsgruppe A 10 / A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L / unbefristet / Standort Köln (Dezernat 33)
Bezirksregierung Köln —Köln
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Mitarbeiter in der Werkfeuerwehr (m/w/d) mit Werkschutzaufgaben
DEUTZ AG —Köln
- Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Anästhesietechnische*r Assistent*in Kinderanästhesiepflege (all genders)
Kliniken der Stadt Köln gGmbH —Köln
- Teilzeit
- Operationssaal
- Weiterbildungsprogramme
Expert*in Identity & Access Management - Schwerpunkt Keycloak (all genders)
Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft —Bonn
- Teilzeit
- Azure
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter Parkservice (m/w/d)
Q-Park Operations Germany GmbH & Co.KG —Leverkusen
- 3.550 € – 3.600 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Teamleitung
- Bargeldabwicklung
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technischer dienst jobs near köln, nw

Trainee zur/zum Umweltoberinspektor:in im Beamtenverhältnis zum 01.12.2026

Bezirksregierung Köln
Köln

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Details zur Stelle

Berufsausbildung
2.990,00 € – 3.573,44 € pro Monat

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Führerschein Klasse B

Vollständige Stellenbeschreibung

Zum Einstellungstermin 01.12.2026 stellen wir mehrere Trainee im Beamtenverhältnis als Umweltoberinspektoranwärter:in

im technischen Dienst der Umweltverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Dienst) an.

Das Aufgabengebiet

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Abteilung 5 beschäftigt sich mit vielen umweltpolitischen Fragestellungen wie der Verbesserung der Luftqualität, der Genehmigung und Überwachung technischer Anlagen wie z.B. Industrieanlagen, Deponien und Talsperren und dem Hochwasserschutz.

Voraussetzung für die Ausbildung

Bachelor- oder Diplomabschluss in einer für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im umwelttechnischen Dienst geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Versorgungstechnik, Sicherheitstechnik, Physik)
nicht älter als 42 Jahre am Ende der Ausbildung, Ausnahmen gibt es bei anerkannter Schwerbehinderung/ Gleichgestellten oder bei Erziehungszeiten 1
deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates 2
Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (gesundheitliche und fachliche Eignung)
Führungszeugnis ohne Eintragung

Die Ausbildung

Ausbildungsbeginn: 01.12.2026
Dauer: 15 Monate
Verbeamtung auf Widerruf
Während der Ausbildung (Besoldungsgruppe AW A10): monatliche Bezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 1.490 €) zzgl. eines Anwärtersonderzuschlages in Höhe von 30% zzgl. Familienzuschlag (Stand: 01/2026).
Nach abgeschlossener Ausbildung (Besoldungsgruppe A10): monatliche Bezüge in Höhe von 3.573,44 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 2.990 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 01/2026).
Vermittlung von Zielsetzungen und Strategien der Wasserwirtschaft, des Hochwasser- und Gewässerschutzes, des Immissionsschutzes einschließlich der Luftreinhaltung und der Lärmbekämpfung, des Bodenschutzes und der Abfallentsorgung

Was wir Ihnen bieten

ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde
verschiedene Aufgabenbereiche wie Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft
gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Homeoffice
betriebliches Gesundheitsmanagement
Innen- sowie Außendienst

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus:

Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
das letzte Zeugnis der allgemeinbildenden Schule
Zeugnis des Studienabschlusses
Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
Qualifikationsnachweise
ggf. Schwerbehindertenausweis

bis zum 31.08.2026 an

https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.

Das Auswahlverfahren

Die eingehenden Bewerbungen werden einer administrativen Vorauswahl unterzogen. Die Eignung wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Auswahlverfahrens festgestellt.

Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Kontakt und Informationen

Für organisatorische oder personalrechtliche Fragen stehen Ihnen Herr Röder (Tel.: 0221/147-3384 , E-Mail [email protected] ) und bei Fragen zu fachlichen Aspekten Frau Kjer ( 0221/147-3361 ) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter:

https://karriere.nrw/berufsbeschreibungen/5fe1b0b162594347bd6ba9d0e979dd3a,

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

1 Weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW.
2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, siehe § 7 Abs. 1 Nr. 1b) und 1c) Beamtenstatusgesetz.

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Trainee zur/zum Umweltoberinspektor:in im Beamtenverhältnis zum 01.12.2026

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) mittlerer Dienst

Sachgebietsleitung (m/w/d) „Verfahrensbetrieb“

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Master/Uni-Diplom)

Mitarbeiter (m/w/d) für die FINREP-Meldung

Beamtinnen/Beamte (weiblich/männlich/divers) der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes für die integrierte Leitstelle des Rhein-Sieg-Kreises

Bühnenmeister*in (m/w/d)

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) gehobener Dienst

Fotografin / Fotograf (m/w/d)

Titel QA Project Manager (all genders)

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Zentral-OP

WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITERIN im Bereich Mobile Netzwerke & Netzwerksicherheit

(Werk-) Feuerwehrfrau/ Feuerwehrmann B1

Projektmanager/-in ( m/w/d ) im Management Office des CTO

Sachbearbeiter/-in ( m/w/d ) für Haushaltsangelegenheiten

Ingenieur:innen (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder vgl. Studiengang / Besoldungsgruppe A 10 / A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L / unbefristet / Standort Köln (Dezernat 33)

Mitarbeiter in der Werkfeuerwehr (m/w/d) mit Werkschutzaufgaben

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Anästhesietechnischer Assistent*in Kinderanästhesiepflege (all genders)

Expert*in Identity & Access Management - Schwerpunkt Keycloak (all genders)

Teamleiter Parkservice (m/w/d)

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