20 beste Stellen als sozialpädagoge in blomberg, nw – aktuell auf Personalsuche

Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Barntrup
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. —Horn-Bad Meinberg
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
Heilpädagogische Leitung Frühförderzentrum (m/w/d)
IFF Interdisziplinäres Frühförderungszentrum Lippe GmbH —Detmold
- Teilzeit
Direkt bewerben
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als SOS-Kinderdorfmutter/-vater
SOS-Kinderdorf e.V. —Schieder-Schwalenberg
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft Heilerziehungspfleger*in Heilpädagogin*Heilpädagoge
AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI —Hameln
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Sozialassistent / Basiskraft (m/w/d)
Stiftung Eben-Ezer —Lemgo
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in der heilpädagogischen Wohngruppe
SOS-Kinderdorf e.V. —Schieder-Schwalenberg
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Sozialarbeiter (m/w/d)
Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit gemeinnützige GmbH —Nieheim
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Wir suchen zum 1.10.2026 oder früher Sozialpädagogen / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Soziale Arbeit B.A. (m/w/d) in Vollzeit (oder ggf. Teilzeit)
Kinder- und Jugendhilfe —Kalletal
- 3.846 € – 5.599 € pro Monat
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
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Pädagogische Unterrichtshilfen (m/w/d)
Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit gemeinnützige GmbH —Nieheim
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pädagogische Fachkraft - Sozialarbeiter, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Jugendwohnhaus
Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit gemeinnützige GmbH —Nieheim
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pädagogische Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits- GmbH —Detmold
- Teilzeit
- Bachelor
- Case Management
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Mitarbeiterin (m/w/d) für sportliche Angebote im „Chilli”
SOS-Kinderdorf e.V. —Lügde
- Teilzeit
3 Std.
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) - Wohnstätten
Lebenshilfe Brakel Wohnen Bildung Freizeit gemeinnützige GmbH —Bad Driburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) auf Minijob-Basis
WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits- GmbH —Detmold
- Teilzeit
- Bachelor
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Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits- GmbH —Detmold
- Teilzeit
- Bachelor
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Kinderpfleger*in Sozialassistent*in
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V. —Lage
- Vollzeit
Duales Studium Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (w/m/d) für 2027
Kreis Lippe —Detmold
- 1.550 € pro Monat
- Teilzeit
- Hochschulreife
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Schulbegleitung
Malteser Hilfsdienst e.V. —Hameln
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Intensivpädagogik in Voll- oder Teilzeit
Fachinstitute Blauschek —Kalletal
- Teilzeit
- Soziale Arbeit

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Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Stiftung Eben-Ezer
Barntrup

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Heilpädagog*in
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unser Familienzentrum, Kindertageseinrichtung Sonneborn in Barntrup suchen wir zum 01.08.2026 eine Fachkraft plusKita. Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist zunächst befristet bis zum 31.07.2027 nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Zum neuen Kita-Jahr werden dort 19 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Einrichtung arbeitet integrativ. Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.

Aufgabenbeschreibung

Umsetzung des gesetzlichen Auftrags für plusKITAs im Zusammenwirken mit der Einrichtungsleitung.
Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren mit dem Ziel der Stärkung von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum.
Beratung, Begleitung und Unterstützung des KiTa-Teams zu den Themenschwerpunkten alltagsintegrierte Sprachbildung, Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik.
Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklung und Teambesprechungen.
Teamschulung zu spezifischen Inhalten von Sprachentwicklung, Spracherwerb sowie Sprachförderung und gemeinsame Reflektion diesbezüglicher Prozesse in der Einrichtung.
Förderung der Erziehungspartnerschaft und Teilhabe aller Kinder und Familien am KiTa-Alltag zur Stärkung der Bildungschancen.
Wahrnehmung des gesetzlichen Schutzauftrages gemäß SGB VII.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z. staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Heilpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit besonderen Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der Umsetzung alltagsintegrierter Sprachbildung und Sprachförderung.

Systemische Sichtweise von Familien
Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Familien
Beratungskompetenz im Umgang mit Familien und pädagogischen Fachkräften
Team- und Konfliktfähigkeit
Gerne Erfahrung und Weiterbildung im Bereich alltagsintegrierter Sprachbildung

Sie sind auf der Suche nach neuen Aufgaben? Dann sind Sie genau die richtige Unterstützung für unser Team der Kita Sonneborn! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Details

Unternehmen

Stiftung Eben-Ezer

Bereich

Sozial- und Heilberufe

Arbeitsmodell

Teilzeit

Job-ID

6636

Leistungen/Benefits

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Jahressonderzahlung
Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Kinderzulage
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Sommerferienbetreuung
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

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Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft Erzieher*in

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Sozialassistent / Basiskraft (m/w/d)

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) in der heilpädagogischen Wohngruppe

Sozialarbeiter (m/w/d)

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Pädagogische Unterrichtshilfen (m/w/d)

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Pädagogische Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mitarbeiterin (m/w/d) für sportliche Angebote im „Chilli”

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) - Wohnstätten

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Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Kinderpflegerin Sozialassistentin

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