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Praktikant People & Culture – Digitalisierung, KI & Automatisierung (m/w/d)
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH —München
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Human Resources (m/w/d) in München
Bain & Company Inc —München
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Werkstudent (m/w/d) Active Sourcing & Recruiting
HÖRMANN Industries GmbH —Vaterstetten
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
5 Tage
Werkstudent Human Resources (w/m/d)
Operations & Consulting Munich GmbH —München
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Recruiting
Werkstudent:in Human Resources (m/w/d)
Exaring AG —München
- Teilzeit
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- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
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Praktikant People - Qualitäts- & Prozessmanagement (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
SUBSEQ Group —München
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Personaleinsatzplanung / Audit & Assurance (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Recruiting Talent (m/w/d) – Werkstudent HR
HÖRMANN Industries GmbH —Moosach
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
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5 Tage
Werkstudent:in Recruiting & HR Operations (m/w/d)
pplwise —München
- Vollzeit
- Englisch
Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
HÖRMANN Industries GmbH —Glonn
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
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5 Tage
Werkstudent Human Resources (m/w/d) in München
Bain & Co. —München
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources – Schwerpunkt Personaladministration
Krämmel GmbH & Co. Verwaltungs KG, Holding KGaA —Wolfratshausen
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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WERKSTUDENT HUMAN RESOURCES (m/w/d)
OBERMEYER Holding GmbH —München
- Marketing
- Microsoft Office
Werkstudent HR / Recruiting (m/w/d)
HÖRMANN Industries GmbH —Haar
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
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5 Tage
Working Student People & Culture (all genders)
Vaeridion GmbH —München
- 17,50 € pro Stunde
- Teilzeit
- Englisch
- Organisationstalent
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Werkstudent HR (w/m/d)
HEINEMANN MANAGEMENT CONSULTING GmbH —München
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Human Resources & AI (m/w/d)
MESSRING GmbH —Gilching
- Teilzeit
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Trainee Human Resources (w/m/d)
FUTRUE —Gräfelfing
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
- Homeoffice-Möglichkeit
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Praktikant People & Culture – Digitalisierung, KI & Automatisierung (m/w/d)

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH -
München

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Power BI
Microsoft Excel
Englisch
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Allgemeine Informationen

Job Id

94557

Unternehmen

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH

Competence Line

People & Culture

Funktionsbereich

People & Culture / HR

Standort

München

Land

Deutschland

Kontakt

Philipp Baltes ([email protected])

Besetzungsdatum

01.09.2026

Einsatzdauer

6 Monate

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Befristet

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Du möchtest die Zukunft von People & Culture aktiv mitgestalten, HR-Prozesse automatisieren und eigene AI‑Lösungen entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams für digitale HR-Tools und datengetriebene Lösungen im Bereich Attraction, Learning & Development.

Unser Team gestaltet die digitale Weiterentwicklung von People & Culture und verbindet moderne Plattformen, Datenanalyse und intelligente Automatisierung. Wir entwickeln Lösungen, die Prozesse effizienter, datenbasierter und nutzerzentrierter machen und treiben so die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Landschaft voran.

Das erwartet Dich bei uns

Du entwickelst und testest AI-gestützte Automatisierungslösungen für HR-Prozesse
Du analysierst bestehende Prozesse und setzt Optimierungen durch Automatisierung und Digitalisierung eigenständig um
Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Recruiting-Systems mit (Testing neuer Funktionen, Qualitätssicherung und Dokumentation)
Du unterstützt die Administration und Weiterentwicklung von HR-Systemen im Recruiting- und Learning-Umfeld
Du erstellst Reports und Dashboards und unterstützt datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich (Power BI, Excel)
Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und übersetzt Anforderungen in konkrete digitale Lösungen

Das bringst Du mit

Fortgeschrittenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
Starkes Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und künstlicher Intelligenz
Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise (hohe Lernbereitschaft, eigenständiges Arbeiten)
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (insb. Excel, Power BI, M365)
Technikaffinität und Freude daran, sich in neue Tools einzuarbeiten und Lösungen für Probleme zu entwickeln / zu erarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

#UnleashYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Praktikum kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
#EnjoyNetworking – Von Tag 1 bist Du Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.
#BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote.
#MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
#LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen.
#ComeAsYouAre – Wir setzen uns aktiv für ein gerechtes und integratives Miteinander ein und schaffen Chancengleichheit für alle Kolleg:innen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und Valuable 500 bekennen wir uns klar zu Diversität und Inklusion. Unsere Mitarbeitendennetzwerke stärken den offenen Austausch, denn wir sind überzeugt, Vielfalt ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Kolleg:innen sind unser wichtigstes Kapital – und unser Wettbewerbsvorteil.

Während Deines Praktikums bieten wir Dir auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive monatliche Vergütung von 2.400 € brutto, die mindestens dem jeweils geltenden gesetzlichen Mindestlohn entspricht. Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine führende, paneuropäische Geschäftsbank, die erstklassige Lösungen und Services in Italien, Deutschland, Österreich, Zentral- und Osteuropa bietet. Unsere Vision ist es, die Bank für Europas Zukunft zu sein. Unser Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Stakeholdern erstklassige Produkte und Services zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen und Mitarbeitenden in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen. Wir betreuen mehr als 20 Millionen Kund:innen, unterstützt von drei gruppenweiten Produktbereichen - Corporate, Individual und Payment Solutions -, mit denen wir in all unsere Märkten eine erstklassige Expertise und skalierbare Lösungen bereitstellen können. Unser integriertes Geschäftsmodell verbindet lokale Nähe und ein tiefes Verständnis für unsere Kund:innen mit den Stärken einer internationalen Gruppe und schafft dadurch nahtlos ineinandergreifende Services und ein exzellentes Kundenerlebnis. Digitalisierung, operative Exzellenz und ein starkes Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen bilden das Fundament unseres Handelns und ermöglichen es uns, nachhaltig Mehrwert für Kund:innen, Gemeinschaften, Mitarbeitende und Aktionär:innen zu schaffen. Unsere gemeinsame Kultur verbindet unsere Mitarbeitenden über alle Länder hinweg und stärkt Zusammenarbeit, konsequente Umsetzung und Ambition - getragen von unseren Werten Integrity, Ownership und Caring.

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