3 beste Stellen als ausbildung zum fachinformatiker für anwendungsentwicklung (m/w/d) in lippstadt – aktuell auf Personalsuche

Berufsfelderkundungstag (KaoA)
GEA Group Aktiengesellschaft —Oelde
- Vollzeit
- Informatik
- Datenanalyse
- Aufstiegsmöglichkeiten
Girls' and Boys' Day
GEA Group Aktiengesellschaft —Oelde
- Vollzeit
- Informatik
- Datenanalyse
- Aufstiegsmöglichkeiten
Schülerpraktikum gewerblich / technisch
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- Vollzeit
- Informatik
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- Kommunikationsfähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Während des Girls` and Boys' Day im April tauchst du bei uns in die Welt des Maschinenbaus ein und lernst die berufliche Arbeitswelt der GEA kennen.
Praktikum (w/m/d)
ASO GmbH —Lippstadt
Wir bieten Pflicht- und freiwillige Praktika für Schülerinnen und Schüler sowie Studierende im technischen und kaufmännischen Bereich.

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Berufsfelderkundungstag (KaoA)

GEA Group Aktiengesellschaft -
Oelde

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Industriekaufmann/-frau
Informatik
Datenanalyse
Fachinformatiker*in - Anwendungsentwicklung
Zerspanungsmechaniker*in

Vollständige Stellenbeschreibung

Für diese freie Stelle bewerben

Education (incl. Apprentices / Graduates & Trainees)

Germany, Oelde

March 23 2026

Full time

Interns/Students (Fixed Term)

Vorteile

Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm

Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte)

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Stellenangebot

Bei GEA in Oelde steht eine abwechslungsreiche und stets professionelle Ausbildung besonders im Fokus. Mit über 130 Jahren Ausbildungserfahrung und einem modernen, über 2.600m² großen Ausbildungszentrum, bieten wir dir beste Voraussetzungen für deinen Karrierestart.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

Das erwartet dich:

Nach der Potentialanalyse in der 8. Klasse bist dir noch nicht sicher, was du später einmal werden möchtest? Dann besuche uns beim Berufsfelderkundungstag!

Während deines Berufsfelderkundungstages tauchst du bei uns in die Welt des Maschinenbaus ein und lernst die berufliche Arbeitswelt der GEA kennen. Dazu erhältst du einen spannenden Einblick in unsere Ausbildungswerkstatt, in der du interaktiv unsere gewerblichen Berufe entdecken kannst.

Am Ende des Tages nimmst du nicht nur viele Eindrücke mit, sondern erhältst auch ein Zertifikat über deine Teilnahme.

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit:

️ Du bist Schüler/-in der 8. Klasse
️ Du hast Interesse an einem aufregenden Tag in unserer Ausbildungswerkstatt

Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!

Wir prüfen deine Bewerbung und melden uns anschließend schnellstmöglich zurück.

️ Hinweis: ️

1. Bitte lade im Feld "Lebenslauf hochladen" keinen Lebenslauf hoch, sondern ein Anschreiben mit der Angabe, welche Schule du besuchst und wann du den Berufsfelderkundungstag bei uns machen möchtest.

2. Für Schüler und Schülerinnen der Oelder Gesamtschule oder des Thomas-Morus-Gymnasiums in Oelde läuft das Bewerbungsverfahren gesondert über IServ. Eine Bewerbung über unser Karriereportal ist nicht nötig.

Über GEA

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Warum bei GEA arbeiten?

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.

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