Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH vereint zwei leistungsstarke Krankenhausstandorte unter einem Dach: die Knappschaft Kliniken Bottrop und die Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop. Mit über 2.000 Beschäftigten und über 680 Betten bieten beide Häuser gemeinsam ein breites medizinisches Leistungsspektrum in insgesamt mehr als 20 Fachkliniken. Modern ausgestattet, fachlich anerkannt und eng mit Forschung und Lehre der Universität Duisburg-Essen verbunden, steht die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH für eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung und die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in der Region.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH sucht für die Aufnahmeeinheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen
- Sie übernehmen die prä- und postoperative Pflege von Patientinnen und Patienten und erfassen alle relevanten Daten
- Sie koordinieren und organisieren Termine für prä- und postoperative Untersuchungen und Sprechstunden
- Sie stellen die Vollständigkeit der präoperativen Unterlagen sicher (Anamnese, Befunde, Einwilligungen, Checklisten)
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (u. a. ISO-Maßnahmen nach Vorgabe)
- Sie bereiten Patientinnen und Patienten auf operative Eingriffe vor (z. B. Aufklärungsmaterial, Checklisten, Nüchternheit, Medikation nach Anordnung)
- Enge Zusammenarbeit mit Stationsleitungen, Pflege, Ärzteschaft, Notaufnahmen, OP-Bereichen und weiteren Schnittstellen
- Klärung des Versicherungsstatus mit der Administration
- Telefonische und elektronische Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
- Professioneller Umgang mit kurzfristigen Änderungen, Engpässen und akuten Situationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung
- Berufserfahrung in der Patientenaufnahme, prästationären OP-Vorbereitung, Ambulanz oder im OP-/Anästhesie-Umfeld wünschenswert
- Kenntnisse in präoperativen Abläufen, Checklistenprozessen und Schnittstellenarbeit (OP-Planung, Stationen, Funktionsdienste)
- Sicherer Umgang mit KIS/EDV-Anwendungen sowie routinierte, strukturierte Dokumentation
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Ausgeprägte Teamorientiertheit, gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Flexibilität in Kriseninterventionen
- Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
- Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
- Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung
- Interne Online Lernplattform
- Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
- Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
- Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
Mitarbeitervorteils-programme
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.knappschaft-kliniken.de.
Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektion, unter der Rufnummer 02041/ 15-1901 vorab gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
