20 beste Stellen als polier bau in leipzig – aktuell auf Personalsuche

Bauleiter
Sisk —Leipzig
- Vollzeit
- Ingenieurwissenschaft
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Quereinstieg – Mitarbeiter Kunststofftechnik Flugzeugbauteile (m/w/d) Leipzig
HEICO Holding —Schkeuditz
- Vollzeit
- Wartung
- Mitarbeiter-Rabatt
Polier Hochbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG —Leipzig
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
Lohnbuchhalterin (m/w/d)
Die Steuercoachs Inh. Susann Strauß Stb —Leipzig
- 3.200 € – 3.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
8 Tage
Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – ab 2027
Kabelbau Leipzig GmbH —Leipzig
- Keine Wochenenden
Polier Wohnungsbau – Großprojekte (m/w/d)
B&O Bau und Projekte GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Organisationstalent
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Polier Tief-,Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
Umwelttechnik & Wasserbau GmbH —Markranstädt
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
Vorarbeiter Schreinerei (m/w/d)
GRITEC GmbH —Schkeuditz
- Online-Bewerbung
- Tischlerei
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Vorarbeiter / Werkpolier Gleisbau (m/w/d)
Jaeger Umwelt + Verkehr GmbH + Co KG —Leipzig
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Abrechner (m/w/d) für Straßenbau und Tiefbau
Jaeger Umwelt + Verkehr GmbH + Co KG —Leipzig
- PC-Kenntnisse
- Erfahrung im Bauwesen
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d)
FEW Fahrzeugelektrik Werk GmbH & Co. KG —Zwenkau
- 80.000 € – 99.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Teamleitung
- Agile
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
Direkt bewerben
5 Tage
Vorarbeiter Tiefbau m/w/d
Söhnel Tief- und Kabelbau GmbH —Leipzig
- Per E-Mail
- Teamleitung
Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) 2026
Eiffage Bauholding —Leipzig
- Mathematikkenntnisse
Allrounder/Brandschutzmonteure/Trockenbaumonteure (m/w/d)
BSL Brandschutz – ein Unternehmensbereich der TSL Trockenbau GmbH —Leipzig
- Per E-Mail
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
Polier Gleis- und Kabeltiefbau (m/w/d)
Jaeger Umwelt + Verkehr GmbH + Co KG —Leipzig
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Vorarbeiter / Polier (m/w/d) | Spezialtiefbau
HWP Handwerkspartner GmbH —Leuna
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Produktionsplanung und Steuerung
Bühler —Leipzig
- ERP-Systeme
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Abrechner (m/w/d) für Gleis- und Tiefbau
Jaeger Umwelt + Verkehr GmbH + Co KG —Leipzig
- PC-Kenntnisse
- Erfahrung im Bauwesen
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Vorarbeiter / Polier Trockenbau (m/w/d)
Jaeger Ausbau Beteiligung GmbH + Co KG —Zwenkau
- Weiterbildungsprogramme
Werkpolier Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG —Leipzig
- Weiterbildungsprogramme

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polier bau jobs near leipzig

Bauleiter

Sisk
Leipzig

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Projektmanagement
Ingenieurwissenschaft
Personalführung
Teamleitung
Qualitätskontrolle
Auftragnehmerüberwachung
Bauleitung
Projektleitung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Overview:

Der Construction Manager trägt die Gesamtverantwortung für die Umsetzung einer bestimmten Baustelle, in der Regel eines Großprojekts. Diese Rolle ist die leitende Bauposition vor Ort und verantwortlich für die sichere, effiziente und qualitätsorientierte Überwachung aller Baustellenaktivitäten.

Der Construction Manager überwacht die Baustellenvorbereitung vor Projektstart und steuert die Abläufe während der gesamten Bauphase.

Bei John Sisk & Son sind wir mehr als ein Bauunternehmen. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Reichweite, das sich in jedem Projekt der Bau-Exzellenz verpflichtet. Wir schaffen Vertrauen, Sicherheit und Mehrwert für unsere Kunden, fördern Innovation und gestalten die Zukunft des Bauens.

Responsibilities:

Aufgaben

Bei der Erstellung des initialen Programms mitwirken und wöchentliche Ziele verstehen
Die Baustelleneinrichtung planen und überwachen, damit alle Einrichtungen vor Projektstart vorhanden sind
Beziehungen zu Nachunternehmern auf der Baustelle managen
Sicherstellen, dass Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsprotokolle jederzeit eingehalten werden
Qualitätskontrollverfahren aufrechterhalten
Sicherstellen, dass das Register für temporäre Arbeiten vorhanden ist und aktuell gehalten wird
Themen an Vertragsmanagement oder kaufmännische Teams eskalieren, die die Projektabwicklung beeinflussen können, einschließlich Materialien, Ressourcen, Termine, Sicherheit oder Kosten
Das Projekttempo vorantreiben und die Arbeiten vor Ort planen
Energie- und Abfalldaten auf der Baustelle überwachen
Die Abfolge der Tätigkeiten koordinieren und priorisieren
Poliere und Baustellenpersonal führen
Tägliche Whiteboard-Meetings leiten
Sicherstellen, dass Mitarbeitende die korrekten Vorfallprotokolle vor Ort einhalten
Die Projektabwicklung von der Mobilisierung bis zur Fertigstellung steuern
Baustellenanforderungen an das kaufmännische Team kommunizieren und effiziente Lösungen suchen, die technische und wirtschaftliche Anforderungen ausbalancieren
Verantwortlichkeiten angemessen an Baustellenpersonal delegieren
Baustellenaufzeichnungen führen und zeitnahe Dokumentation sicherstellen
Den Projektabwicklungsplan befolgen, um termingerecht und innerhalb des Budgets zu liefern
Ein effizientes Registrierungssystem für alle Personen implementieren und überwachen, die die Baustelle betreten oder verlassen

Experience:

Erfahrung

Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten in verschiedenen Sektoren
Kompetenz im Aufbau von Konsens und positiven Arbeitsbeziehungen
Kenntnisse arbeitsrechtlicher und industrieller Beziehungen
Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und im Management mittlerer bis großer Projekte
Starke Fähigkeiten im People Management mit der Fähigkeit, Nachunternehmer und eigenes Personal zu führen
Fähigkeit, klar und überzeugend mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden zu kommunizieren
Umfassendes Verständnis von Gewerken, Verfahrensregeln und spezifischen Baustellenanforderungen
Starke Entscheidungsfähigkeit und Fähigkeit, im Interesse des Projekts Prioritäten zu setzen
Ruhiges Auftreten unter Druck und Führung durch Vorbild
Erfahrung im Umgang mit konkurrierenden Prioritäten und anspruchsvollen Stakeholdern

Qualifications:

Kenntnisse und Fähigkeiten

Handwerklicher oder technischer Hintergrund
IOSH oder gleichwertige Schulung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
Schulung in temporären Arbeiten und Aushubsicherheit
Schulung in Genehmigungsprozessen für Arbeiten an aktiven Energieanlagen
Schulung in Arbeiten in der Höhe und Gerüstbau
Schulung in Hebe- und Kranarbeiten
Weitere HSEQS-Schulungen gemäß HSE-Plan der Baustelle
Kenntnisse neuer Bautechnologiesysteme
Verständnis der BIM-Strategie

Wünschenswert

Relevante Projektmanagement-Qualifikation oder entsprechender Kurs
Abschluss des internen Sisk-Managementprogramms
Abschluss in Ingenieurwesen, Baumanagement oder einer verwandten Fachrichtung

Additional Information:

Unsere Mitarbeitenden und unser Recruitment Commitment

Bei Sisk Group stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten die Möglichkeit, mit Sinn zu arbeiten, eine Karriere ohne Grenzen aufzubauen und Teil eines starken Teams zu sein.
Alle offenen Stellen werden direkt von unserem internen Recruitment Team betreut. Unaufgeforderte Kontaktaufnahmen oder spekulative Lebensläufe von nicht zugelassenen Agenturen werden nicht akzeptiert; Vermittlungsgebühren fallen nicht an.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder anderen geschützten Merkmalen.
Angemessene Anpassungen sind während des Recruitment-Prozesses möglich.
Wir wissen, dass fehlendes Selbstvertrauen oder das Imposter-Phänomen talentierte Kandidatinnen und Kandidaten davon abhalten kann, sich zu bewerben. Sie müssen nicht jedes Kriterium erfüllen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial zählen. Halten Sie sich nicht zurück, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Alle Recruitment-Unterlagen erfüllen die geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, einschließlich der EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie der Equality Acts in Großbritannien und Irland.

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Polier Hochbau (m/w/d)

Lohnbuchhalterin (m/w/d)

Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – ab 2027

Polier Wohnungsbau – Großprojekte (m/w/d)

Polier Tief-,Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Vorarbeiter Schreinerei (m/w/d)

Vorarbeiter / Werkpolier Gleisbau (m/w/d)

Abrechner (m/w/d) für Straßenbau und Tiefbau

Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d)

Vorarbeiter Tiefbau m/w/d

Ausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) 2026

Allrounder/Brandschutzmonteure/Trockenbaumonteure (m/w/d)

Polier Gleis- und Kabeltiefbau (m/w/d)

Vorarbeiter / Polier (m/w/d) | Spezialtiefbau

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Produktionsplanung und Steuerung

Abrechner (m/w/d) für Gleis- und Tiefbau

Vorarbeiter / Polier Trockenbau (m/w/d)

Werkpolier Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

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