Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d)
Emschergenossenschaft —Bottrop
- Arbeitgeber anrufen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Industriemechaniker/Betriebsschlosser (m/w/d)
MOGAT-Werke Adolf Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH —Essen
- Per E-Mail
- Mechanikkenntnisse
3 Std.
Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)
KID GmbH —Essen
- Ab 18 € pro Stunde
- Frühschicht
- Schweißen
- Mechanikkenntnisse
Direkt bewerben
Industriemechaniker*in für Instandhaltung (m/w/d) – Standort Bottrop
Emschergenossenschaft —Bottrop
- Online-Bewerbung
- Organisationstalent
- Mechanikkenntnisse

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Industriemechanikerin oder Mechatronikerin (m/w/d)

Emschergenossenschaft
Bottrop

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit möglich
vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Instandhaltungsdokumentation
Industriemechaniker*in
Instandhaltung von Industrieanlagen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

**Industriemechanikerin oder Mechatronikerin (m/w/d)**

Für unsere Abteilung Klärschlammverbrennung suchen wir am Standort Bottrop zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der maschinen- und verfahrenstechnischen Anlagen durch Funktionsprüfungen, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
Überwachen, Steuern und Optimieren der verfahrenstechnischen Abläufe sowie Bewerten und Anpassen relevanter Anlagenparameter
Durchführen von Demontage-, Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Aggregaten, Pumpen, Rohrleitungen und Armaturen
Durchführen und Dokumentieren von Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten sowie allgemeine Reparatur- und Kontrolltätigkeiten
Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und betrieblichen Vorgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder Betriebsschlosser*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in der Verfahrenstechnik sowie idealerweise praktische Erfahrung im Kraftwerksumfeld
Gute Kenntnisse in Hydraulik sowie technisches Verständnis für komplexe Anlagen und Prozesse
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse relevanter Arbeits- und Verfahrensanweisungen im Anlagenbetrieb, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Mittag- und Nachtschicht) sowie eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der maschinen- und verfahrenstechnischen Anlagen durch Funktionsprüfungen, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
Überwachen, Steuern und Optimieren der verfahrenstechnischen Abläufe sowie Bewerten und Anpassen relevanter Anlagenparameter
Durchführen von Demontage-, Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Aggregaten, Pumpen, Rohrleitungen und Armaturen
Durchführen und Dokumentieren von Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten sowie allgemeine Reparatur- und Kontrolltätigkeiten
Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und betrieblichen Vorgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder Betriebsschlosser*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in der Verfahrenstechnik sowie idealerweise praktische Erfahrung im Kraftwerksumfeld
Gute Kenntnisse in Hydraulik sowie technisches Verständnis für komplexe Anlagen und Prozesse
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse relevanter Arbeits- und Verfahrensanweisungen im Anlagenbetrieb, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Mittag- und Nachtschicht) sowie eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6.

Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.09.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-320.

Silke Leiher

01608712022 [email protected]

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Alexander Knake, unter der Rufnummer zur Verfügung.

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