9 beste Stellen als frontend engineer in frankfurt am main, he – aktuell auf Personalsuche

Senior QA Engineer (m/w/d)
Campoint AG —Seligenstadt
- 60.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Senior Software Engineer (m/w/d)
Agile Heroes GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Softwareentwicklung
- Vor Ort
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Full Stack Software Developer (Ruby on Rails / React Native)
CHI Deutschland Cargo Handling GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
Senior Power Platform Engineer (w/m/x) - Schwerpunkt Power Pages
Avanade —Kronberg
- Azure
- SharePoint
- Weiterbildungsprogramme
AI Software Engineering
Avanade —Kronberg
- Informatik
- Bachelor
- Ohne Hochschulabschluss
11 Tage
Software Security Engineer
Accso – Accelerated Solutions GmbH —Frankfurt am Main
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- AWS
- Homeoffice-Möglichkeit
1 Tag
Senior Software Security Engineer
Accso – Accelerated Solutions GmbH —Frankfurt am Main
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- AWS
- Homeoffice-Möglichkeit
Software Developer Full Stack (m/f/d)
PRIOjet GmbH —Frankfurt am Main
- Master
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Lead Engineer (m/w/d)
ABRIO GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben

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Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so…

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Senior QA Engineer (m/w/d)

Campoint AG
Seligenstadt

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Details zur Stelle

60.000 € – 70.000 € pro Jahr
vor 10 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Entwicklung der Testautomatisierung (Methoden der Qualitätssicherung)
Node.js
Informatik
Bug-Tracking (Qualitätssicherungsmethoden)
React
Künstliche Intelligenz (KI)
Selenium
Docker
Continuous Integration
TypeScript
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei der campoint AG drehen wir am großen Rad des E-Commerce: Von der ersten Codezeile über Design, Hosting und Zahlungsverkehr bis zum Kundenservice entwickeln wir Lösungen für digitale Geschäftsprozesse – als Pionier in der Betreuung von Online-Portalen und Experte aller Prozessschritte der Wertschöpfungskette. Wir gestalten nach unserer eigenen Vision und leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Auf unserem Campus in Seligenstadt nahe Frankfurt bauen wir gerade etwas richtig Spannendes auf – und dafür suchen wir Dich.

Worum geht’s konkret? Wir suchen jemanden für einen bewusst vielfältigen Stack. Du baust die Testautomatisierung über alle Ebenen auf und bist die führende technische QA-Rolle in unserem Team.

AI First - so ticken wir beim Arbeiten & so entwickeln wir: Wir arbeiten Hand in Hand mit KI. Coding-Agents wie Claude Code, Cursor oder GitHub Copilot sind bei uns kein Experiment, sondern Standard – in der Entwicklung, in der Fehleranalyse und im Review. Du gibst Dich dabei nicht mit dem ersten brauchbaren Vorschlag zufrieden, sondern gehst so lange in die Schleife, bis die Lösung wirklich trägt und auch in zwei Jahren noch hält. Die Verantwortung für das Ergebnis bleibt aber immer bei Dir: Du bewertest, was die KI liefert, statt es einfach zu übernehmen – die Qualität des Codes ist Deine, nicht die des Tools.

Standort: Seligenstadt

Das wird Dein Job

Teststrategie: Du entwickelst unsere Teststrategie über alle Ebenen. Von Unit- und API-Tests bis E2E. Du entscheidest, was und wie auf welcher Ebene abgesichert wird.
Automatisierungs-Framework: Du baust unser Automatisierungs-Framework in einer diversen Systemlandschaft auf. Schwerpunkt sind PHP und Node.js/TypeScript. Im Frontend arbeiten wir mit React.
CI/CD-Integration: Du verankerst Tests in unseren CI/CD-Pipelines. Du sorgst für reproduzierbare Testumgebungen und verlässliche Testdaten.
Test & Betrieb: Du schließt die Lücke zwischen Test und Betrieb. Du nutzt Monitoring und Observability, um echte Produktionsfehler zu erkennen. Diese Erkenntnisse fließen zurück in die Testabdeckung.
Von der Kundenmeldung zum Ticket: Du baust den Prozess von der Kundenmeldung zum Ticket. Bugreports aus unserem Support werden reproduziert, qualifiziert und entwicklungsfertig übergeben. Relevante Fälle landen als automatisierter Regressionstest in der Suite.
Qualitätskultur: Du arbeitest mit weiteren Mitarbeitenden aus dem Qualitätsmanagement zusammen und entwickelst unsere Qualitätssicherung weiter. Du kommunizierst klar, proaktiv und effektiv mit Produktmanagern und Stakeholdern. Du bringst Qualität ins Team, nicht nur in die Testsuite. Du verhandelst Quality Gates und Definition of Done.
Ursachenanalyse & Wissenssicherung: Du gehst Fehlerursachen nach, statt Symptome zu dokumentieren, und unterstützt unsere Entwickler:innen beim automatisierten und standardisierten Dokumentieren mit KI. So hältst Du unser gewonnenes Wissen fest, damit wir unsere Fehler nicht wiederholen.

Das bringst Du mit

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung. Idealerweise hast Du eine Teststrategie schon einmal von Grund auf aufgebaut und nicht nur eine bestehende Suite gepflegt.
Tech-Stack & Testarten: Du hast Full-Stack-Erfahrung in PHP (PHPUnit, Jest, Jasmine, Mocha, Cypress, Selenium) und TypeScript/Node.js (Playwright, Vitest, Jest), kennst Dich mit automatisiertem Testen von React-Frontends aus und schreibst im Schlaf Unit-, E2E- und Integrationstests.
Weitere Tool-Kenntnisse: Du hast solide Kenntnisse in CI/CD und Containerisierung, zum Beispiel mit Bitbucket Cloud und Docker. Idealerweise bringst Du zudem praktische Erfahrung im Accessibility-Testing (z. B. axe, Lighthouse) sowie mit Monitoring- und Observability-Werkzeugen mit und leitest daraus die richtigen Testfälle ab.
Kundenperspektive: Du kannst Dich in Kunden empathisch hineinversetzen und aus einer vagen Kundenbeschreibung einen reproduzierbaren Fehlerfall erstellen.
Qualitätsanspruch: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität – bei Dir selbst und im Team – und gibst Wissen gerne weiter, statt es zu horten.
Sprachkenntnisse: Du sprichst ausgezeichnet Deutsch (min. C1) und bewegst Dich im Arbeitsalltag sicher auf Englisch (B2).
Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-Fachausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung oder eben einfach das nötige Wissen und Engagement, um den Job exzellent zu erledigen.

Das bekommst Du von uns

Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert.
Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln.
Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Topaktuelle Hardware, persönliche Welcome Bag und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt.
Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.
Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan!
Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events - wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit.
Das gewisse Extra: Bester Kaffee aus Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und freie Getränke.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

Jahresbruttogehalt: 60.000–70.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Zum Formular

oder sende eine E-Mail an:

campoint AG
Personalabteilung
Dr.-Hermann-Neubauer-Ring 32
63500 Seligenstadt
+49 (0)6182-8955-0
[email protected]
www.campoint.net

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