20 beste Stellen als pflegefachkraft in essen, nw – aktuell auf Personalsuche

Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung und Palliativ Care Weiterbildung - (SAPV-KJ)
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kinderheilkunde
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - AC OP
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) - NC OP
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung - Kinder-Poliklinik
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kinderheilkunde
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ggf. mit Fachweiterbildung (Intensiv- und Anästhesiepflege) - Intensivstation Med-INT1/Neuro-INT
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie - Station AC 3/4
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie - Station AC 5
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft für 1:1 Intensivpflege oder Senioren-Wohngemeinschaft (m/w/d)
Pflegedienst Bernstein GmbH —Essen
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit pädiatrischer Vertiefung (m/w/d) - Onkologie
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kinderheilkunde
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) ggf. mit Fachweiterbildung Geriatrie - Station Neuro 1
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Station Neuro 1
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Allgemeinpflege
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegeexperte/in - Advanced Practice Nurse pädiatrische Onkologie (PEX / APN) (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kinderheilkunde
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Diabetesberater/in (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Vollzeit
- Krankenhaus
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Allgemeinpflege Springerpool
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Station Neuro 2 Stroke Unit / IMC
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie - Station Endo 1
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Intensiv Springerpool
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Vollzeit
- Patientenbeobachtung
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegekraft (m/w/d) Fachbereich Gerontopsychiatrie
KEM | Evang. Kliniken Essen-Mitte gGmbH —Essen
- 49.500 € – 59.600 € pro Jahr
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
- Patientenbehandlung
- Umzugskostenzuschuss
- Mitarbeiter-Rabatt

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

OP-Erfahrung
Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Einsatzbereich

OP - Universitätsklinikum Essen

Stellenart

Stelle in der Pflege

Stellen-ID

8888

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB Operationspflege

Rückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[email protected]
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

https://pflegedienst.uk-essen.de/karriere/

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld
Vorbereitung der Patient/innen und OP-Säle inkl. Vorbereitung des Instrumentierens
Springertätigkeiten während der Operation
Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung von Instrumenten und Geräten
Übernahme administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums bzw. eine dreijährige Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in
Fachweiterbildung wünschenswert
Berufserfahrung im OP ist wünschenswert
Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Bereitschaft zum Einsatz im Ruf- und Bereitschaftsdienst

Freuen Sie sich auf

Tarifvertrag-Entlastung (TV-E): Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für die Patient/innen. Schichtgenaue, automatisierte Ermittlung von Belastungssituationen und Entlastungstagen
Bei Schichtdienst bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
Eine Pflegezulage i.H.v. 159,06 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
Eine Bereichszulage i.H.v. 45 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
Eine außertarifliche Zulage i.H.v. 100 € je absolviertem Bereitschaftsdienst
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten im Pflegedienst finden Sie hier
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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