8 beste Stellen als praxisanleiter m w d in bruchsal – aktuell auf Personalsuche

Generalistische Pflegeausbildung: avendi
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Wiesloch
- 1.500 € – 19.050 € pro Monat
- Vollzeit
- Verabreichen von Medikamenten
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Senioren-Zentrum Lingenfeld
emeis —Lingenfeld
- Vollzeit
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Senioren-Zentrum Bellheim
emeis —Bellheim
- Vollzeit
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Senioren-Zentrum Neulußheim
emeis —Neulußheim
- Vollzeit
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praxisanleitung (m/w/d) für die Pädiatrie und Kinderchirurgie
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH —Karlsruhe
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Krankenhaus
- Arbeit mit Kindern
- Kinderheilkunde
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildungsplätze zur Pflegefachkraft (w/m/d)
Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer —Speyer
- Vollzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) als Praxisanleitung
Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer —Speyer
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) als Praxisanleitung
Diakonissen Speyer-Mannheim —Speyer
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegefachkraft ( m/w/d) Senioren-Zentrum Lingenfeld
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Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem…
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Generalistische Pflegeausbildung: avendi

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG -
Wiesloch

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Details zur Stelle

Vollzeit | Berufsausbildung
1.500 € – 19.050 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Aufstiegsmöglichkeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Mittlere Reife
Verabreichen von Medikamenten
Seniorenbetreuung
Pflegefachleute
Hauptschulabschluss
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

2026-08-29

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Vollzeit

Berufseinsteiger

€

19050

MONTH

21082

Jetzt Ausbildungsplatz sichern! Wir bieten Dir die beste Betreuung.

Du suchst einen Beruf mit Sinn und Zukunft? Du hast Dein Herz am richtigen Fleck? Wie wäre es mit einer Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d)? Wir bieten Dir ein faires Ausbildungsgehalt ab 1500 Euro im ersten Jahr sowie tolle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit der generalistischen Ausbildung kombinierst Du die Berufsbereiche der Altenpflege, Kinderkrankenpflege sowie Gesundheits- und Krankenpflege miteinander. Und das Beste: Als Pflegefachfrau bzw. als Pflegefachmann hast Du einen zukunftssicheren Beruf garantiert! Für die generalistische Ausbildung benötigst Du einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Pflegehelferin bzw. als Pflegehelfer.

Bewirb Dich für den Ausbildungsstart am 1. Oktober 2027 in unserer sehr familiären Einrichtung Service-Wohnen & Pflege WILHELMSHÖHE in Wiesloch. Dort erwarten Dich eine herzliche Atmosphäre, engagierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sowie tolle Perspektiven. Bitte schick uns einen Lebenslauf und Deine Schulzeugnisse (gerne auch das aktuelle Zwischenzeugnis). Wenn Du Dich aus dem Ausland bewerben möchtest, benötigst Du zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie eine Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer Zeugnisanerkennungsstelle.

Deine Aufgaben als Azubi:

Schon in der generalistischen Pflegeausbildung unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen bei der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Du lernst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege. Dazu gehören die Körperpflege, das Lagern, Maßnahmen zum Vorbeugen von Erkrankungen wie Thrombosen und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme. Mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick motivierst Du die Bewohnerinnen und Bewohner, an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Aktivierende Pflegemaßnahmen, die Medikamentengabe und die Dokumentation Deiner Beobachtungen sowie die Kommunikation mit Angehörigen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben. So vielfältig wie der Beruf, so abwechslungsreich sind auch die Ausbildungsinhalte.

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Benefits:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Azubis erhalten bei Bedarf ein Ticket für öffentliche Verkehrsmittel.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.

WILHELMSHÖHE

Sabine Wolf

Heim- und Verwaltungsleiterin

Telefon 06222 30791-001

Telefax 06222 30791-099

[email protected]

Service-Wohnen & Pflege
WILHELMSHÖHE

Westliche Zufahrt 15/2

69168 Wiesloch Baden-Württemberg Germany

Telefon 06222 30791-000

Telefax 06222 30791-099

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