4 beste Stellen als praxisanleiter in troisdorf, nw – aktuell auf Personalsuche

Praxisanleitung Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Johanniter Seniorenhäuser GmbH —Köln
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Praxisanleitung (m/w/d)
newcare home Swisttal —Swisttal
- Teilzeit
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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Examinierte Pflegefachkraft Praxisanleiter/in Seniorenhaus (m/w/d)
Stiftung der Cellitinnen —Meckenheim
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleitung Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Johanniter-Stift Köln-Kalk —Köln
- 47.063,38 € – 49.540,40 € pro Jahr
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
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Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)…
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Evangelische Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH —Neunkirchen-Seelscheid
Wir bewerben uns hiermit offiziell bei Dir als Dein neuer Arbeitgeber. Wir, die Evangelische Altenhilfe Much/Seelscheid mit 125 Pflegeplätzen, bieten Dir in…
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Praxisanleitung Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH -
Köln

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Ausbildung in der Pflegebranche
Seniorenbetreuung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Köln
Feste Anstellung
Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit
Stellen-ID: 62700469
zwischen 47.063,38 € und 49.540,40 € jährlich

Das Johanniter-Stift Köln-Kalk sucht eine Pflegefachkraft mit Funktion der Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend und Sie neue zukünftige Kollegen mit auf diesen Weg nehmen können.

Unser Angebot

Tarifliche Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Anerkennung von Vordienstzeiten
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Fahrrad-Leasing
Mitarbeitendenfeste
Positive Arbeitsatmosphäre

Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Ihre Aufgaben

Praktische Ausbildung von Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
Begleitung und Betreuung von Schüler- und Pflegepraktikanten über den gesamten Ausbildungszeitraum
Anleiten und Überprüfen von Lerninhalten und Methoden
Teilnahme an Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen und den praktischen Prüfungen der Auszubildenden
Öffentlichkeitsarbeit, sowie Präsentation der Einrichtung
Teilhabe an der Unterrichtsgestaltung der Ausbildungsschule

Ihr Profil

Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Spaß an aktivem Gestalten
Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards sowie EDV-Kenntnisse
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):

Jahresgehalt: Grundentgelt 47.063,38 - 49.540,40 € brutto + Zuschläge
Zulage für Praxisanleiter/innen monatlich in Höhe von 230 €
Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen

Weitere Benefits warten wie:

Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)

Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:

Nadine Rheker-Schilling, Einrichtungsleitung

Johanniter-Stift Köln-Kalk
Kapellenstraße 52, 51103 Köln

Tel.: 0221-89009-510

Wer wir sind

Johanniter-Stift Köln-Kalk

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Köln-Kalk liegt gut angebunden im Osten Kölns nahe einem Park. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 40 barrierefreie betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen gemütliche Aufenthaltsbereiche, Restaurant, Bibliothek, Pflegebäder sowie ein Therapie- und Gymnastikraum. Bei schönem Wetter lädt die geschützte Gartenanlage mit Sonnenterrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:

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