Junior Account Manager (m/w/div.) Sicherheitstechnik
Bosch Group —München
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Manager Marktkommunikation (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
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SALES MANAGER NEW MONDAY (m/w/d)
Georg GmbH & Co. KG —München
- 50.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
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- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)
REWE —Aschheim
- Teilzeit
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Produktmanager Smart Metering (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
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Senior Marketing Manager CRM
ALL IN GROUP —München
- Vollzeit
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- Gleitzeit
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LEITENDER UNTERNEHMENSBERATER (M/W/D)
AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG —München
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Senior CRM Manager
ALL IN GROUP —München
- Vollzeit
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Senior Performance Marketing Manager
ALL IN GROUP —München
- Vollzeit
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- Gleitzeit
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Product Owner (Scrum) (w/m/d)
Simovative GmbH —München
- 55.000 € – 70.000 € pro Jahr
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Office Manager (m/w/d)
GLOBAL SERVICE GmbH —München
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Corporate Communcations Manager (m/w/d)
ISM International School of Management GmbH —München
- Teilzeit
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8 Tage
Area Manager / Objektleiter (w/m/d) – Bayern
LCM Reinigung GmbH —München
- Vollzeit
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(Junior) Sales Mitarbeiter Vertrieb Altenpflege
SilverFit GmbH —München
- 3.100 € – 3.500 € pro Monat
- Teilzeit
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(Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
- Master
- Unternehmensentwicklung
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Produktmanager
ALL IN GROUP —München
- Vollzeit
- Produktmanagement
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- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Manager Compliance (m/w/d)
Raiffeisenbank Munich-South eG —München
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- Homeoffice-Möglichkeit
Operations Manager
Amazon SZ South 3 GmbH —Erding
- Vollzeit
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- Personalführung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Eventmanager Akademie (m/w/d)
ECOVIS Webservice GmbH —München
- Teilzeit
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
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Projektmanager für Webprojekte (m/w/d)
bgm websolutions GmbH & Co. KG —München
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Agile
- Flexible Arbeitszeiten

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Leistungen

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Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CRM-Software
Outbound Sales
Produktpräsentation
Marktanalyse
Elektroniker*in
Systemelektroniker*in
Angebotserstellung
Elektrotechnik
Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker*in
Deutsch
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Du bist gelernter Elektriker/in, IT-Systemelektroniker/in oder hast ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik / IT oder vergleichbar und suchst nach einer neuen Herausforderung?

Nutze dein technisches Know-how, um im Vertrieb durchzustarten!

Wir suchen einen motivierten und kommunikationsstarken Junior Account Manager (m/w/d) mit technischen Background, der unser Vertriebsteam verstärkt.

In dieser Position werden Sie von erfahrenen Kollegen eingearbeitet und übernehmen schrittweise Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Je nach beruflicher Erfahrung, führen wir Sie im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms an die Aufgaben eines Vertriebsprofis heran. Durch intensive Workshops mit internen und externen Experten, vermitteln wir Ihnen das nötige Know-how.

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Vertrieb und Beratung unserer elektronischen Alarm- und Sicherheitssysteme – insbesondere unserer Video- / Einbruch- / Zutrittskontrollsysteme.

Link: https://www.boschbuildingtechnologies.com/de/de/loesungen-und-services/gebaeudesicherheit/

identifizieren und qualifizieren proaktiv potenzielle Neukunden (Leads) über verschiedene Kanäle (z. B. Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messen).
Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu unseren Bestandskunden auf und entwickeln diese eigenverantwortlich.
Sie begeistern durch Ihre Persönlichkeit und sind für die Gewinnung regionaler Neukunden im B2B Bereich zuständig. Darüber hinaus treiben Sie den Bestandskundenaufbau im Systemgeschäft voran und verfolgen konsequent Ihre Verkaufsaktivitäten.
Sie präsentieren unsere Produkte/Dienstleistungen überzeugend online oder vor Ort und beraten Interessenten bedarfsgerecht.
Sie erstellen individuelle Angebote, führen Preisverhandlungen und bringen Verträge zum Abschluss.
Sie dokumentieren sorgfältig alle Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System.
Sie analysieren den Markt und den Wettbewerb, um neue Vertriebschancen zu erkennen.
Sie arbeiten Anfangs eng mit dem Sales Manager zusammen und unterstützen bei der Zielerreichung.

Profil

Qualifikation: abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung in der Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker/Elektriker/IT Systemelektroniker/Informatiker oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen und Know-How: Sie haben eine hohe Affinität zu Vertriebsthemen und den Ehrgeiz, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind kommunikativ, ausdrucksstark und können komplexe Sachverhalte einfach erklären. Ein professionelles und überzeugendes Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv ein, um gemeinsame Erfolge zu erzielen.
Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wissenswertes zum Job

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Für die Mobilität besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens – auch zur Privatnutzung.

Ein Gehaltspaket, das mit Ihnen wächst:

Während dieser gesamten Einarbeitungszeit erhalten Sie ein attraktives reines Fixgehalt. So können Sie sich voll auf Ihre Entwicklung konzentrieren, ohne Druck.
Ihr Aufstieg zum Sales Manager: Erst wenn Sie sich sicher fühlen und wir gemeinsam überzeugt sind, dass Sie für die eigenständige Gebietsbetreuung bereit sind, erfolgt der Aufstieg zum Sales Manager mit einem Vertriebsgebiet in Bayern.
Erfolg wird belohnt: Ab diesem Zeitpunkt honorieren wir Ihre Erfolge zusätzlich mit einer fairen, leistungsbezogenen Prämie zu Ihrem starken Grundgehalt.

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Mobilität

Weitere Benefits

Finanzielle Benefits

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

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Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Gesundheit und Wohlbefinden

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Mobilität

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.

Weitere Benefits

Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.

Zu unseren Benefits

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