4 beste Stellen als it systemadministrator in erftstadt – aktuell auf Personalsuche

Systemadministrator Versorgungstechnik (m/w/d)
Köln Bonn Airport —Köln
- Teilzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
IT-Systemadministrator im Bereich Citrix-Terminalservices/Windows-Server [m/w/d]
kdvz Rhein-Erft-Rur —Frechen
- Online-Bewerbung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
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Systemadministrator Linux (m/w/d)
Kramer & Crew GmbH & Co. KG —Köln
- Vollzeit
- Linux
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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IT Systemadministrator (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Kundenberatung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs von Servern, Clients, Virtualisierungsumgebungen und Microsoft-365-/Office-Systemen.
3.241,26 € – 5.842,24 € pro Monat
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Mitarbeiter IT (/ IT-Support) IT-Administrator (m/w/d/k.A.)
Phantasialand —Brühl
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung. Wir zahlen ein attraktives Gehalt mit reizvollen Prämien und individuellen…
13 Tage

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Systemadministrator Versorgungstechnik (m/w/d)

Köln Bonn Airport
Köln

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Details zur Stelle

Teilzeit | Berufsausbildung

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Windows Server
Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Führerschein Klasse B
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Köln

ab sofort

Der Job

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Versorgungs- und Fördertechnik im Werkstattbereich Klima/Regelung/Gebäudeautomatik des Zentralbereichs Infrastruktur.

IHRE AUFGABE:

Als Systemadministrator übernehmen Sie die Administration, den Betrieb und die Instandhaltung der versorgungstechnischen Steuerungs-, Automations- und Energiemanagementsysteme und stellen deren Verfügbarkeit sicher.
Dabei planen, implementieren und programmieren Sie Steuerungen von Versorgungsanlagen und wirken aktiv in Projekten mit.
Sie analysieren Störungen in komplexen Regelabläufen und sorgen für eine nachhaltige Fehlerbehebung.
Zudem entwickeln und optimieren Sie Lösungen zur Anlagenüberwachung sowie zur Weiterentwicklung der Systeme.
Die Planung und Umsetzung von Erweiterungen der Mess-, Steuer- und Regeltechnik gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie koordinieren und überwachen Wartungsmaßnahmen – sowohl eigenständig als auch mit externen Dienstleistern.
Darüber hinaus erstellen und analysieren Sie Berichte sowie Auswertungen aus den Automations- und Energiemanagementsystemen.
Im Bereich Energiemanagement betreuen und optimieren Sie das System inklusive Reports, Auswertungen und Updates.
Sie pflegen und verwalten technische Daten und Dokumentationen in SAP und stellen eine lückenlose Nachverfolgung sicher.
Ergänzend übernehmen Sie die Anlage und Pflege von Equipmentdaten sowie die Prüfung von Leistungen und Rechnungen externer Dienstleister.

Formularbeginn

IHR BACKGROUND:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker im Bereich Versorgungstechnik sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position.
Fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik, insbesondere in Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen, bringen Sie ebenso mit wie Erfahrung in der Programmierung von DDC-Systemen und der Administration von Honeywell EBI.
Im IT-Umfeld sind Sie sicher im Umgang mit Windows Server 2025, SQL-Datenbanken, PowerShell sowie relevanten Kommunikationsprotokollen und Netzwerktechnologien.
Sie arbeiten sich eigenständig in neue Systeme ein, denken digital und bringen idealerweise Kenntnisse der Abläufe am Köln Bonn Airport mit.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

DER DEAL:

Einmalige Chance den Werkstattbereich Klima/Regelung/Gebäudeautomatik des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen.
Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.
Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, Rufbereitschaft und 30 Tagen Urlaub.
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9b (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass.
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten.

READY FOR TAKE OFF?

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch.

Alle Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub

Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.

Auslandsaufenthalte

Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing

Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.

Brille für Bildschirmarbeit

Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.

Employee Assistance Programm

Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.

Firmen-Events

Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Firmenfitness

Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.

Früher in Rente

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.

Gesund und lecker

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.

Jobticket

Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 58-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.

Kostenloser Parkplatz

Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.

Moderne Bürokonzepte

Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.

Möglichkeit zur Teilzeit

Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.

Öffentliches Unternehmen

Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Rabatte im Terminal

In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf. Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.

Sonderzahlungen

Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.

Vermögenswirksame Leistung

Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

Kontakt

Daniela Di Bella

Recruiting

Valentin Miebach