20 beste Stellen als manager voll oder teilzeit in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

People Development & Relations Manager
ALL IN GROUP —München
- Vollzeit
- Personalentwicklung
- Künstliche Intelligenz
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)
REWE —München
- Teilzeit
- Organisationstalent
Empfangsmanager (m/w/d)
ATOS Gruppe GmbH & Co. KG —Taufkirchen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Empfang
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)
EY —München
- Teilzeit
- Personalentwicklung
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Senior Quality Manager
ALL IN GROUP —Bergkirchen
- Vollzeit
- Ingenieurwissenschaft
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Praxismanager (m/w/d) im Raum München
medermis clinics GmbH —München
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Immobilien Controller (m/w/d)
Wealthcap Kapitalverwaltungsgesellschaft —München
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Budgetierung
Projekt- / Umzugsmanager (m/w/d)
TUM Klinikum Rechts der Isar —München
- Teilzeit
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Unterrichtung nach § 34a GewO
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH —München
- Bis zu 15,57 € pro Stunde
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Immobilien Controller (m/w/d)
UniCredit Invest Alternatives GmbH —München
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Budgetierung
(Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH Co. & KG —München
- Teilzeit
- Master
- Unternehmensentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Bankett Manager / Banquet Manager (w/m/d) - NH Collection München Bavaria
Minor Hotels Europe & Americas —München
- Personalführung
- Qualitätskontrolle
- Gästebetreuung
Direkt bewerben
Senior Berater Portfolioberatung (d/m/w)
Deutsche Bank —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Finanzdienstleistungen
Business Analyst (d/w/m) Daten und Data Warehouse
VKB —München
- Teilzeit
- SQL
- Analysefähigkeit
Vertragsmanager Legal & Commercial (all genders)
Accenture —München
- Vollzeit
- Master
- Analysefähigkeit
- Teamleitung
Wiedereinsteiger:in Consulting (w/d/m)
4C GROUP AG —München
- Teilzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Personalwesen
Area Manager / Objektleiter (w/m/d) – Bayern
LCM Reinigung GmbH —München
- Vollzeit
- Spanisch
- Englisch
- Fahrpraxis
- Weiterbildungsprogramme
Berater (d/m/w) Portfolioberatung
Deutsche Bank —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- PMP
- Vertrieb
- Kundenberatung
Senior Manager Energy & Grid Transformation (all genders)
Accenture —München
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Regional Manager Kanzleientwicklung Süd (m/w/d)
ECOVIS Webservice GmbH —München
- Teilzeit
- Steuern
- Weiterbildungsprogramme

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

WordPress
Schulung und Einarbeitung
Personalentwicklung
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

HEY DU!

Für unser People & Organization Team der gesamten Firmengruppe mit ihren sieben Tochterfirmen und insgesamt 400 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort an unserem Standort im Herzen von München einen People Development & Relations Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du brennst für echte Entwicklungsmöglichkeiten statt Buzzword-Bingo und willst dafür sorgen, dass jeder bei uns über sich hinauswachsen kann? Du willst eine Lernkultur aufbauen, in der Talente wachsen und Teams jeden Tag stärker werden? Du willst mit Vollgas unsere Employee Experience gestalten und weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Wir sind die ALL IN GROUP - ein führender Player im E-Commerce. Klingt groß? Ist es auch. Unter einem Dach vereinen wir starke Marken wie MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe, ArtPhotoLimited und unsere Produktion die Printhouse. Alle mit eigener Identität, Zielgruppe und Produktwelt: von personalisierten Fotoprodukten über Wandkunst bis hin zu ikonischer Fotografie. Was uns verbindet, ist eine gemeinsame Haltung, echtes Teamplay und der Anspruch an so richtig gute Qualität. Technologie und Innovation sind in unserer DNA. Und ja: Wir bringen über ein Jahrzehnt Erfahrung im Produkt- und Printumfeld mit.

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

Du betreust das Onboarding und Offboarding neuer Kollegen und hebst beide Prozesse mit neuen Routinen und modernen Tools auf das nächste Level
Du unterstützt uns bei der Gestaltung unserer Performance- und Talententwicklung und sorgst für Formate mit echtem Impact
Du wirkst beim Ausbau unseres Weiterbildungsangebots mit und bringst Impulse für eine lebendige Lernkultur in der gesamten Organisation ein
Du entwickelst unsere Feedbackprozesse sowie Pulsbefragungen weiter und hast die Stimmung im Team immer im Blick
Du wirkst bei der internen Kommunikation mit und sorgst damit für Transparenz in der Firmen Gruppe
Du bist Ansprechpartner für Fragen zu Personalentwicklung sowie People Themen und stehst im engen Austausch mit unseren Teams und Führungskräften

DAS BRINGST DU MIT

Du bringst erste Erfahrung in Personal- oder Organisationsentwicklung mit
Du kommunizierst offen und klar, mit Mitarbeitenden genauso wie mit Führungskräften, und hast ein super Gespür für Menschen und Situationen
Du treibst Dinge vorwärts und setzt sie lieber um, als abzuwarten und behältst auch bei vielen Themen den Überblick
Du bringst Mitarbeiterbedürfnisse und Arbeitgeberperspektive in Balance - mit Diskretion und einem natürlichen Vertrauensverhältnis zu den Menschen, mit denen Du arbeitest
Du hast idealerweise bereits mit Feedback-Tools (z.B. Effectory) sowie Intranet-Systemen (z.B. Wordpress) gearbeitet
Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit smarter zu gestalten
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

Deine Rolle, Dein Impact

Du arbeitest direkt und mit echtem Einfluss mit unseren Teams und Führungskräften auf Augenhöhe zusammen
Du hast Gestaltungsraum und siehst den Impact Deiner Arbeit für die gesamte ALL IN GROUP, vom Office bis zur Produktion
Du findest eine starke Basis vor, die aber immer wieder neu gedacht werden kann und soll - kein Verwalten, sondern Weiterentwickeln

Was Dich bei uns erwartet

Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag
KI als Werkzeug: Du arbeitest mit den neuesten Tools und automatisierst, was geht
Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS
Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt
Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl
Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander

Company: ALL IN GROUP

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People Development & Relations Manager

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Empfangsmanager (m/w/d)

(Senior) Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)

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(Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement (m/w/d)

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Senior Berater Portfolioberatung (d/m/w)

Business Analyst (d/w/m) Daten und Data Warehouse

Vertragsmanager Legal & Commercial (all genders)

Wiedereinsteiger:in Consulting (w/d/m)

Area Manager / Objektleiter (w/m/d) – Bayern

Berater (d/m/w) Portfolioberatung

Senior Manager Energy & Grid Transformation (all genders)

Regional Manager Kanzleientwicklung Süd (m/w/d)

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